本報深圳11月26日電（記者沈童睿）第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會近日在廣東深圳舉辦。記者從大會新聞發(fā)布會上獲悉，2022年，人力資源服務業(yè)為3.1億人次勞動者提供就業(yè)服務。

　　行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。中國超大規(guī)模市場優(yōu)勢和豐富的人力資源稟賦，為人力資源服務業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間和前景。截至2022年底，中國共有各類人力資源服務機構6.3萬家、從業(yè)人員104.2萬人、年營業(yè)收入超2.5萬億元，分別是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍。數字經濟等領域催生大量人力資源服務需求，行業(yè)發(fā)展新動能日益顯現(xiàn)。

　　穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展作用日益增強。2022年全行業(yè)共舉辦各類招聘會27萬場，網絡招聘發(fā)布崗位信息數億條，培訓勞動者數千萬人次。以服務實體經濟為著力點，全行業(yè)為5268萬家次用人單位提供了人員招聘和管理服務，其中40%左右是制造業(yè)企業(yè)。

　　服務水平明顯提升。從2010年起，中國共建成26個國家級人力資源服務產業(yè)園。2022年，人力資源社會保障部與商務部共同評審認定首批12家人力資源服務出口基地，成為創(chuàng)新要素集聚平臺。與此同時，人力資源服務機構廣泛應用大數據、人工智能等新興信息技術，遠程面試、網絡培訓、靈活用工等服務層出不窮。