自脫貧攻堅工作開展以來，西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司在脫貧攻堅工作中，通過有力措施助力農牧民轉移就業(yè)。截至目前，該公司共吸納轉移就業(yè)農牧民435人，每月增加勞務收入逾300萬元。

　　在西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司科技攻關實驗室里，次仁玉珍正在忙碌著，洗礦、磨礦、分裝，每一個步驟她都做得很嫻熟認真。次仁玉珍去年6月大學畢業(yè)，9月應聘到了西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作，如今在質檢部擔任選礦技術員的她，不僅實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，更有了學習進步的平臺。

　　“我的工作內容是開展實驗完成技術攻關。在這里工作后，公司不僅幫助我解決了食宿問題，每月還有5000元左右的工資，能夠通過自己的勞動賺錢，我感到很知足了?！贝稳视裾鋵τ浾哒f道。

　　和次仁玉珍同年畢業(yè)的頓珠玉珍來自墨竹工卡縣尼瑪江熱鄉(xiāng)邦達村，如今在企業(yè)管理部工作，作為企管專員的她主要負責公司規(guī)章制度的擬定、臺賬制作、績效考核等方面的工作。對于企管專員這份工作，她十分熱愛，不僅學到了很多的專業(yè)技能，而且離家近、福利待遇好的優(yōu)勢也讓她堅定了要好好干下去的決心。

　　今年，西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司墨竹工卡縣分公司成功入選西藏自治區(qū)農牧民轉移就業(yè)基地。入選后，該公司一如既往深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強拉薩市農牧民轉移就業(yè)基地建設，促進農牧民就業(yè)增收。不僅為當?shù)剞r牧民群眾創(chuàng)造就業(yè)機會，還優(yōu)先安排建檔立卡戶群眾參與。

　　“華泰龍公司在人才培養(yǎng)、經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)保方面作出了很多貢獻。”西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司副總經理蓋金亭告訴記者，“公司在人才引進這方面做了考量，主要是開展本地用工，建礦初期引進了當?shù)氐霓r牧民群眾，大概有166個崗位。同時，招收了一些當?shù)氐那嗄陮W生到黃金公司三門峽技校進行純崗位工人培訓，讓農牧民群眾向產業(yè)工人轉變，大概有120人，崗位工資大概是每月6000元左右，建檔立卡戶有30多戶。下一步，我們要將建檔立卡戶引入到我們礦山的核心部分。公司堅持在甲瑪這片熱土上建一片礦山、綠一片環(huán)境、扶一方經濟、富一方百姓?！?/p>