“從5月份開始，我們5名女工的工資又漲了?！崩_濱河路1標項目部工人白瑪曲珍高興地說，“雖然累點，但心里踏實，比之前在飯館里打工的收入高多了。”

　　拉薩濱河路市政工程是拉薩市東西向的重要貫穿性通道，中交一公局集團二公司（以下簡稱“二公司”）承建拉薩濱河路1標項目，全長約9公里。項目部在建設(shè)過程中，積極響應(yīng)地方政策，吸納農(nóng)牧民進場工作，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。來自林周縣的白瑪曲珍，就是農(nóng)牧民增收政策的切實受益者。

　　身為單親媽媽的白瑪曲珍，要負擔兩個孩子的學費。但她打工的飯館受疫情影響，遲遲不能營業(yè)。在得到進工地工作的機會之后，白瑪曲珍沒了后顧之憂。

　　“疫情防控的關(guān)鍵時期，作業(yè)人員無法按時返崗。吸納當?shù)剞r(nóng)牧民進場作業(yè)，既能保證工期不受影響，也能助力當?shù)剞r(nóng)牧民增收致富。”濱河路1標項目負責人閆巨峰表示，自項目復(fù)工以來，就陸續(xù)有農(nóng)牧民通過線上招聘和親友推介的形式進場作業(yè)。項目部根據(jù)他們的技術(shù)水平差異，分類安置上崗，已安排就業(yè)的農(nóng)牧民涉及鋼筋工、木工、普工等多個工種。

　　截至目前，項目部吸納進場農(nóng)牧民200余人次，白瑪曲珍所在班組里的本地勞務(wù)人員比例更是超過85%。其中有些人和白瑪曲珍一樣，沒有類似的工作經(jīng)驗，甚至還鬧出了直接用手抹灰的“笑話”。為了盡快提升農(nóng)牧民的實踐操作能力，項目部把“以崗代訓”作為突破口，根據(jù)農(nóng)牧民自身技術(shù)水平，合理安排工作內(nèi)容，抓實安全教育和技術(shù)培訓，做好指導(dǎo)幫扶?！半m然我沒有經(jīng)驗，但是我非常愿意學習?！比缃瘢赚斍浜凸び褌兿嗷ヅ浜?，每天可以綁扎、澆筑管道井2座，加工雨水篦子4個，完成井蓋板支模12個。她的認真，連班組長也豎起了大拇指。

　　“對于農(nóng)牧民來說，‘授之以漁’遠比‘授之以魚’更有意義?！痹诙纠_分公司黨支部書記張之寬看來，基層黨組織就是要調(diào)整工作思路，建立長效機制，瞄準致富目標，拓寬脫貧增收路，讓農(nóng)牧民脫貧有底氣，實現(xiàn)“加速跑”。

　　除了開展“以崗代訓”，二公司也吸取校企合作經(jīng)驗，繼續(xù)走“訂單式培養(yǎng)”路線，積極與拉薩市勞動就業(yè)服務(wù)管理局對接，主動為農(nóng)牧民提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，解決農(nóng)牧民貧困的關(guān)鍵問題，增強農(nóng)牧民在就業(yè)中的獲得感、幸福感，進一步鞏固脫貧增收成果。