近期，日喀則市委組織部邀請上海市精神衛(wèi)生中心專家組一行到該市開展“組織送關(guān)懷·健康向心行”干部心理健康系列活動，進(jìn)一步加大對全市干部關(guān)心關(guān)愛力度，充分調(diào)動和激發(fā)干部著力推進(jìn)“四個創(chuàng)建”、努力做到“四個走在前列”的熱情和動力，在全市上下營造積極向上的良好工作氛圍。

　　7月4日上午，上海市專家組在日喀則市委黨校開展干部心理健康輔導(dǎo)講座，來自上海市精神衛(wèi)生中心的6名專家為日喀則市干部職工作了一堂精彩紛呈的心理健康輔導(dǎo)。市直各有關(guān)單位、市委黨校中青班學(xué)員以及桑珠孜區(qū)干部職工共320余人參加。

　　上海市專家組領(lǐng)隊馬寧說：“隨著生活工作節(jié)奏的加快，機(jī)關(guān)干部普遍存在著不同程度的心理健康問題，心理健康與身體健康同樣重要?！?/p>

　　輔導(dǎo)講座上，李黎、劉真、趙文清3名專家圍繞《情緒健康與壓力管理》《職業(yè)人群常見心理問題及應(yīng)對》《常見睡眠問題的自我調(diào)適》等內(nèi)容，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作現(xiàn)狀，通過理論教學(xué)、游戲互動、隨機(jī)測評等環(huán)節(jié)，對機(jī)關(guān)干部普遍存在的心理壓力、情緒和心理疾病的表象和特點，以及如何管理、化解、應(yīng)對的方法，進(jìn)行了深入淺出的講解輔導(dǎo)。

　　活動現(xiàn)場，大家積極踴躍參與心理健康評估測試，與授課專家進(jìn)行了深入互動，在歡聲笑語中真正放松了身心、釋放了壓力。

　　“看到我們的干部能夠主動加強(qiáng)自身心理健康監(jiān)測，積極正視自身心理問題，充分反映了我們的干部自我保健意識很強(qiáng)，也對我們的工作提出了更高的期盼和要求?！鄙虾Ｊ芯裥l(wèi)生中心國家二級心理咨詢師李黎老師說。

　　此次輔導(dǎo)講座既有理論高度，又有現(xiàn)實案例分析，不僅是一場心理診療把脈，也是一場精神健康盛宴，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

　　大家紛紛表示，參加此次專題講座，深深感受到了組織對干部的關(guān)心關(guān)懷，既掌握了舒緩心理壓力的有效方法，又增強(qiáng)了自我抗壓能力和調(diào)節(jié)能力，以后的工作中將積極強(qiáng)化心理建設(shè)，以更加飽滿的精神狀態(tài)做好本職工作。

　　講座結(jié)束后，專家組兵分兩路，分別前往市委組織部、市人社局等定點單位開展與干部職工“一對一”咨詢輔導(dǎo)，部分單位干部聞訊后，紛紛打電話前來向工作人員咨詢預(yù)約時間。

　　7月5日上午，專家組一行來到市公安局，圍繞心理健康理論、壓力識別、游戲互動等活動內(nèi)容，以豐富多彩的形式，充分調(diào)動公安民警的積極性和互動力，為122名公安民警作了心理輔導(dǎo)咨詢，整場輔導(dǎo)在嘹亮的警歌聲中結(jié)束?！白哌M(jìn)警營唱警歌，帶著真情送關(guān)愛。此次活動，充分體現(xiàn)了組織對公安民警的關(guān)心關(guān)懷，進(jìn)一步豐富了警營文化，健全了公安民警身心，必將極大鼓舞公安民警維護(hù)穩(wěn)定的決心和信心?！笔泄簿终尾咳擞?xùn)科科長陳實說。

　　當(dāng)天下午，專家組一行與市人民醫(yī)院、市藏醫(yī)院、市婦保健院及各縣區(qū)醫(yī)療人才開展常見精神衛(wèi)生疾病治療經(jīng)驗交流分享會，從精神障礙臨床表現(xiàn)、案例識別干預(yù)、用藥等方面為80余名醫(yī)護(hù)人員作了詳細(xì)講解和分享。市衛(wèi)健委辦公室主任羅布次仁說：“上海市精神衛(wèi)生中心的專家理論扎實，經(jīng)驗豐富，交流分享會具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實踐性，對我市醫(yī)護(hù)專技人員能力提升具有重要意義?！?/p>

　　7月6日，專家組一行深入基層，驅(qū)車80余公里來到江孜縣開展心理診療，主要開展心理知識講座和與干部群眾面對面“一對一”咨詢、診療等活動，縣城附近的群眾聞訊后也前來問診咨詢。

　　“江孜縣卡堆鄉(xiāng)卡央村一村民和專家咨詢診療后，面帶喜悅，感覺整個人都輕松了許多?！痹趫龅墓ぷ魅藛T卡堆鄉(xiāng)黨委副書記次仁卓瑪說。此次心理健康服務(wù)，填補(bǔ)了江孜縣干部群眾心理健康工作空白，對全縣干部群眾心理健康教育具有重要意義。

　　據(jù)市委組織部工作人員介紹，此次“組織送關(guān)懷·健康向心行”干部心理健康系列活動是關(guān)心關(guān)愛干部的具體舉措，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)對干部關(guān)心關(guān)愛力度，提升干部心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力，激勵干部以更加飽滿的精神狀態(tài)投入工作、家庭和生活，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。