吸納什么樣的人才？怎樣吸納人才？如何留住人才？未來兩個(gè)月，北京市豐臺區(qū)將開展系列活動，包括招募“豐臺實(shí)習(xí)生”、舉辦“校園開放日”“校友返校日”、開設(shè)“青年雙創(chuàng)會客廳”、建立“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站”等，積極謀劃和做好招才引智這篇“大文章”。

　　四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已成招才引智重要基石　　

　　豐臺區(qū)與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)等8家在京高校簽訂校地合作協(xié)議。

　　7月10日，“歡迎學(xué)子回家”系列活動啟動儀式暨豐臺人才大會舉行啟動儀式。大會上，第二屆“豐澤計(jì)劃”入選人才舉行認(rèn)定頒獎(jiǎng)儀式，49名高層次人才（團(tuán)隊(duì)）、30名專項(xiàng)人才（團(tuán)隊(duì)）入選，對入選人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在事業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長和服務(wù)保障等方面提供更多支持。

　　對寧宇鵬來說，入選“豐澤計(jì)劃”既是一種激勵(lì)，也是對兩年前他決定將公司遷往豐臺的肯定。

　　寧宇鵬是北京中宇萬通科技股份有限公司董事長，企業(yè)在商用密碼、物聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域深耕數(shù)年，2021年初正式落戶豐臺。“我是被豐臺的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)聚集的態(tài)勢吸引而來的。”寧宇鵬說。

　　中宇萬通位于麗澤金融商務(wù)區(qū)，入駐前寧宇鵬了解到，這里已經(jīng)入駐了數(shù)家商用密碼領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)，產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出逐步聚集的態(tài)勢，將企業(yè)搬過來更便于洽談合作，抱團(tuán)成長。商用密碼領(lǐng)域的主管機(jī)構(gòu)——國家商用密碼管理辦公室也在豐臺，交流起來更加方便。

　　彼時(shí)，“豐九條”發(fā)布不久，“在人才引進(jìn)、企業(yè)稅收返還等方面的政策格外有吸引力，這樣的產(chǎn)業(yè)政策讓企業(yè)在招人、用人、留人時(shí)更有底氣了?！睂幱铢i感受到，豐臺區(qū)的招商引資政策非?！敖饪省?，交流中也能感受到政府部門的務(wù)實(shí)作風(fēng)。

　　故事也正向著寧宇鵬設(shè)想的那樣發(fā)展。入駐兩年，他的企業(yè)已經(jīng)與同樣落戶麗澤的商用密碼“國家隊(duì)”——中安網(wǎng)脈達(dá)成數(shù)項(xiàng)合作，上下游企業(yè)也陸續(xù)落戶豐臺，彼此間的交流互動更加密切。

　　截至6月25日，麗澤金融商務(wù)區(qū)入駐企業(yè)已經(jīng)達(dá)到1048家，金融、科技兩類企業(yè)合計(jì)占比超過7成，其中不乏央企等行業(yè)龍頭。寧宇鵬感覺到，自己的潛在用戶越來越多了。

　　入選第二屆“豐澤計(jì)劃”的人才來自各行各業(yè)，覆蓋金融、科技、文化、商務(wù)等豐臺區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也包括教育、醫(yī)療等重要的公共服務(wù)領(lǐng)域。可以說，產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為豐臺區(qū)招才引智的最重要基石。

　　啟動儀式上，豐臺區(qū)與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中央民族大學(xué)等8家在京高校簽訂校地合作協(xié)議，與6家駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)啟動青年人才創(chuàng)新實(shí)踐基地共建合作，與9家重點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)啟動豐臺區(qū)基礎(chǔ)教育“強(qiáng)基工程”指導(dǎo)專家聘任儀式。

　　讓青年人才通過實(shí)踐理解社會、創(chuàng)造價(jià)值

　　作為“歡迎學(xué)子回家”系列活動的其中一項(xiàng)，7月4日，豐臺區(qū)90家“人才驛站”正式啟用，當(dāng)天，位于中關(guān)村豐臺園的人才驛站迎來了首批“學(xué)子”參觀。溫馨明亮的休憩區(qū)域、寬敞舒適的洽談場地、豐富詳細(xì)的政策展示，園區(qū)企業(yè)和人才只需預(yù)約，即可使用多功能會議區(qū)、會客廳等開展合作洽談。

　　近年來，豐臺區(qū)不斷為人才發(fā)展與成長開辟空間，目前，全區(qū)設(shè)博士后工作站23家，院士專家工作站9家；科技企業(yè)孵化器27家，眾創(chuàng)空間45家。

　　不僅有物理空間，豐臺區(qū)還搭建各類引才聚才平臺，通過峰會、論壇、賽事以及各類線上對接平臺實(shí)現(xiàn)人才集聚與人才交流。比如，舉辦中國（北京）數(shù)字金融論壇、“創(chuàng)客北京”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽豐臺賽區(qū)等。

　　7月3日，豐臺“學(xué)子回家”微信小程序上線，集納招聘實(shí)習(xí)、安居、合作、創(chuàng)業(yè)、投資等各類人才需求，內(nèi)置產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作對接平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資對接平臺、學(xué)子志愿服務(wù)平臺等，開辟出服務(wù)區(qū)域人才發(fā)展的又一“主陣地”。畢業(yè)季期間，豐臺區(qū)將舉辦“招聘夜市”“直播帶崗”等饒有新意的線上線下招聘活動，為“學(xué)子”搭建招聘就業(yè)平臺。

　　同時(shí)，豐臺區(qū)還開展了“豐臺實(shí)習(xí)生”招募工作，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中募集實(shí)習(xí)崗位，通過“豐臺人才服務(wù)智慧平臺”發(fā)布，幫助大學(xué)生盡快參與實(shí)踐。

　　“一企一策”“一事一議”精準(zhǔn)服務(wù)

　　如果產(chǎn)業(yè)是人才的“吸鐵石”，那么為人才免去后顧之憂的精細(xì)化、精準(zhǔn)化服務(wù)，就是讓人才愿意留在一地成才和發(fā)展的“砝碼”。

　　近年來，豐臺區(qū)加大住房資源籌措力度，通過保障性租賃住房等方式持續(xù)向各類人才提供舒適便捷、價(jià)格合理的居住場所，打造“融寓”品牌，目前已累計(jì)為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)配租1900余套人才公租房。今年初，豐臺區(qū)首個(gè)新畢業(yè)大學(xué)生保障住房試點(diǎn)項(xiàng)目啟動選房，室內(nèi)設(shè)備齊全，可拎包入住，還有健身房、公共廚房、會客廳、閱讀區(qū)等，符合年輕人的現(xiàn)實(shí)需求。

　　為方便人才看房選房，豐臺“學(xué)子回家”小程序內(nèi)置了青年人才安居保障對接平臺，“學(xué)子”在線就能了解地理位置、面積、家具家電配備、租金范圍、合租要求等。

　　針對來華工作的外籍人才，豐臺區(qū)還在區(qū)政務(wù)中心設(shè)立窗口，外籍人才工作許可、工作類居留許可實(shí)現(xiàn)“一窗受理、兩證聯(lián)辦”，已為眾多外籍人才辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　豐臺區(qū)人才辦表示，豐臺區(qū)構(gòu)建重點(diǎn)企業(yè)“服務(wù)管家”工作機(jī)制，加大人才政策宣講力度，為駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一策”“一事一議”精準(zhǔn)服務(wù)，持續(xù)做好人才服務(wù)，讓人才留在豐臺發(fā)展。