為切實保護森林資源和生態(tài)環(huán)境，全力建設(shè)長白山生態(tài)經(jīng)濟強縣，近年來，安圖縣全面推行林長制，堅持生態(tài)紅線，筑牢保護防線，以林長制帶動生態(tài)建設(shè)再上新臺階。

　　全力構(gòu)建高位推動的組織體系。組織召開全縣林長會議2次，下發(fā)縣總林長令1份，縣級林長開展巡林共計34次，舉辦基層培訓(xùn)班18次，下發(fā)各類文件23份，對各項工作進行全面安排、精心部署。組建林長辦公室，抽調(diào)人員4名，專門負責(zé)統(tǒng)籌推進各項工作，確保林長制工作專人抓、專人管。

　　全力構(gòu)建貫通有力的責(zé)任體系。按照“責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保護有力”的總體要求，共設(shè)置三級林長241名，其中，縣級林長17名、鄉(xiāng)級林長29名、村級林長195名，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級林長制責(zé)任全覆蓋。加大林長制宣傳力度，在各級媒體發(fā)布信息38條。制作林長制擎天柱廣告宣傳牌，建立安圖林長制微信公眾號，政府網(wǎng)站設(shè)立工作專欄，實時發(fā)布相關(guān)信息，營造全社會共同參與的濃厚氛圍。

　　全力構(gòu)建周密完善的制度體系。先后制定林長巡林等七項林長制改革制度，制定“林長+檢察長”“林長+警長”協(xié)作機制。同時，制定安圖縣總林長令制度、林長制部門協(xié)作制度和林長制網(wǎng)格長激勵考核制度，確保工作有規(guī)可循、有章可依。

　　全力構(gòu)建覆蓋全域的源頭管理體系。實行“三級林長+網(wǎng)格護林員”森林資源保護管理工作機制，各級林長定期巡林、網(wǎng)格護林員常態(tài)化護林，將森林資源監(jiān)管重心向源頭延伸，持續(xù)加強人員、物資、技術(shù)保障，不斷織密林區(qū)巡護網(wǎng)。全縣建立省級專業(yè)撲火隊4支100人、縣級半專業(yè)撲火隊3支30人。建立2支鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡護隊伍906人，劃定網(wǎng)格化、全覆蓋的森林資源管護責(zé)任區(qū)，常態(tài)化開展巡查巡護，嚴格實行基層護林隊伍監(jiān)督檢查和考核問責(zé)機制，真正實現(xiàn)“山有人管、樹有人護、責(zé)有人擔(dān)”。