“我們村終于摘掉了頭號信訪村的帽子，村里信訪矛盾沒有了、鄰里關(guān)系融洽了，大家建設(shè)美麗幸福新生活的勁頭更足了……”這是侯家?guī)r村通過“三個一批”工作最直觀、最真實的改變，更是侯家?guī)r村全體村民的肺腑之言。

　　嵐縣人民醫(yī)院住院部走廊上醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)“九不準(zhǔn)”，時刻提醒醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范；嵐縣教育和科技局把學(xué)習(xí)“師德規(guī)范”納入新教師上崗的第一課，讓他們從入職起就嚴(yán)守清廉底線……這是全面建設(shè)清廉嵐縣工作開展以來工作成果的縮影。

　　在全面推進清廉嵐縣建設(shè)中，嵐縣聚焦“五清”目標(biāo)體系，持續(xù)推進清廉嵐縣建設(shè)不斷走向深入。

　　聚焦“兩個維護”，營造清明政治生態(tài)。聚焦黨的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵?？h委認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干措施》，縣委組織部為全縣基層黨組織發(fā)放390余本黨支部工作手冊。同時，開展政治監(jiān)督，嚴(yán)查行業(yè)腐敗，促進行業(yè)治理。目前，共開展各類專項整治30余項，發(fā)現(xiàn)問題26個，已整改16個，整改率61.5%。

　　聚焦廉潔高效，推進清廉政府建設(shè)。嵐縣縣委進一步修訂完善黨政機關(guān)和縣直事業(yè)單位“三定”方案，重新梳理《嵐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力清單和責(zé)任清單》《嵐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法事項清單》，厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單126項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法事項清單122項，推動機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化。同時，制定《全縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系民營企業(yè)工作方案》，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個民營企業(yè)，深入開展入企進村服務(wù)。建立縣委組織部、縣委宣傳部等20個成員單位的民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)格落實政商交往36條正負(fù)面清單，著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。

　　“現(xiàn)在的窗口辦事效率真高、工作人員態(tài)度更是沒的說，一套手續(xù)十幾分鐘就辦好了?！痹谡?wù)大廳，辦事群眾對現(xiàn)在的服務(wù)連連稱贊。嵐縣深化“放管服”改革，推動行政審批由“一枚章”向“一件事”提級升檔，目前共有319項事項實行集中審批。推動項目手續(xù)由“企業(yè)辦”向“幫辦代辦”提檔升級，今年共為64個重大項目提供幫辦代辦服務(wù)。

　　聚焦勤廉務(wù)實，鍛造清正干部隊伍。持續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容；持續(xù)推進移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，通過強化監(jiān)督措施、宣傳教育、制度規(guī)范、懲治震懾深入推行移風(fēng)易俗，逐步形成婚事新辦、喪事簡辦、勤儉節(jié)約的文明新風(fēng)尚。

　　堅持“三不”一起推進，全年共處置問題線索312件，處分234人，組織處理85人，移送起訴4人，采取留置措施3人，通過辦案挽回經(jīng)濟損失650萬元，不敢腐的震懾進一步強化。堅持嚴(yán)管厚愛，今年回復(fù)黨風(fēng)廉政意見40批825人，其中提出暫緩或否定性意見6次。

　　聚焦廉潔文化，賡續(xù)清和文化血脈。升級改造嵐縣廉政警示教育基地，開辟“領(lǐng)袖論廉、全面從嚴(yán)治黨、黨紀(jì)法規(guī)、以案為鑒、懺悔人生、家風(fēng)家訓(xùn)”等展區(qū)，引導(dǎo)黨員干部重溫黨的百年奮斗和自我革命歷程，接受思想道德教育和心靈洗禮。在嵐縣融媒開辟《清廉嵐縣建設(shè)——一把手訪談》欄目，在清廉嵐縣微信公眾號開設(shè)宣傳專欄，同時利用多家單位官方微信公眾號和抖音號，推送各單位清廉建設(shè)動態(tài)、清廉人物故事、紀(jì)法條規(guī)解讀等，營造清廉嵐縣濃厚氛圍。

　　聚焦正氣充盈，構(gòu)建清朗社會環(huán)境。縣委組織部牽頭實施清廉機關(guān)建設(shè)，深化廉政風(fēng)險排查，及時排查清廉機關(guān)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題；強化正確選人用人導(dǎo)向，按照公務(wù)員職務(wù)職級并行相關(guān)規(guī)定，為126名干部晉升了相應(yīng)職級，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　縣教育和科技局確定了5個學(xué)校為清廉學(xué)校建設(shè)示范單位，以學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；縣衛(wèi)健局選取縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼計生中心為清廉醫(yī)院創(chuàng)建示范單位，嚴(yán)防“紅包回扣”、欺詐騙保、過度醫(yī)療、違規(guī)招標(biāo)采購等群眾反映強烈的突出問題；縣工信局組建嵐縣國有資本投資運營公司，對原有國資公司的債權(quán)、債務(wù)、股權(quán)、固定資產(chǎn)等進行清產(chǎn)核資、專項審計，防止國有資產(chǎn)流失；縣民政局積極推動“清廉村居”建設(shè)，規(guī)范村級管理、強化基層監(jiān)督、完善制度建設(shè)、建設(shè)廉政文化，實現(xiàn)黨員干部清正勤勉、鄉(xiāng)村治理和諧有序；縣婦聯(lián)開設(shè)“清廉家風(fēng)”“講述紅色故事 傳承紅色家風(fēng)”等欄目，選樹一批以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的廉潔家庭，在全縣營造出“黨風(fēng)清、行風(fēng)正、家風(fēng)廉”的濃厚氛圍。