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        杭州余杭區(qū)開啟人才招引“希望之旅”

        發(fā)布時間:2022-06-23 16:12:00來源: 杭州日報

          又是一年高校畢業(yè)季,面對就業(yè)壓力,如何幫助高校學(xué)生確立清晰的職業(yè)方向,同時為城市創(chuàng)新發(fā)展儲備高質(zhì)量人才?近日,杭州余杭區(qū)啟動“筑夢余杭·希望之旅”青年開放日活動,來自5所高校的400余名高校學(xué)生代表走進(jìn)余杭區(qū)代表園區(qū)及重點(diǎn)企業(yè),通過“進(jìn)企業(yè)、實(shí)地游”的形式深度接觸了解余杭區(qū)企業(yè)發(fā)展情況,彰顯獨(dú)具特色的人才招引“余杭模式”。

          此次開放日活動是余杭區(qū)科技人才周系列活動之一,活動為期5天,共設(shè)計了5條符合余杭區(qū)企業(yè)特點(diǎn)的游學(xué)路線?!巴ㄟ^實(shí)地參觀,看到了很多書本上看不到的設(shè)計產(chǎn)品,實(shí)用性更強(qiáng),這里的工作環(huán)境也讓我十分向往?!鄙虿┸彩钦憬r(nóng)林大學(xué)工業(yè)設(shè)計專業(yè)一名大三學(xué)生,她告訴記者,自己的就業(yè)方向是工業(yè)設(shè)計類別,希望通過參加這次活動了解余杭區(qū)工業(yè)設(shè)計相關(guān)的企業(yè)情況,為畢業(yè)后找工作做好準(zhǔn)備。

          開放日不僅為學(xué)生提供了了解企業(yè)的契機(jī),也為企業(yè)人才儲備提供了助力。“公司目前招聘崗位70%是研發(fā)類,招聘高端技術(shù)人才有一定困難,通過這樣的活動可以更好地讓我們跟學(xué)生建立溝通,從而招聘到合適的人才?!焙贾菽晨萍脊菊衅肛?fù)責(zé)人表示。

          除了此次開放日活動外,近年來,余杭區(qū)著力打造“熱帶雨林式”人才生態(tài)環(huán)境,支持保障之江實(shí)驗室、良渚實(shí)驗室等科研重器建設(shè),全面推進(jìn)“校地合作工程”,舉辦海內(nèi)外博士高層次人才云端對接會,以高能級平臺吸引集聚高端人才。同時推動人才服務(wù)綜合體建設(shè),實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū),并出臺人力資源產(chǎn)業(yè)扶持新政,推出人才貸、人才險等創(chuàng)新金融扶持舉措,讓人才創(chuàng)業(yè)有更多保障。

          以支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),目前,余杭區(qū)已累計引進(jìn)及合作的“兩院”院士和海外院士53名,國家級海外高層次人才188名,省級海外高層次人才284名,碩士以上學(xué)歷海外高層次人才5140名,人才總量達(dá)31.87萬人,人才資源總量和質(zhì)量省市領(lǐng)先。

        (責(zé)編: 李文治)

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