前幾天，福建開了個(gè)全省大會(huì)——紀(jì)念“松綁”放權(quán)40周年暨全省企業(yè)家大會(huì)。一段在改革開放歷程上留下濃重印記的佳話，由此再入眼簾。

　　在這個(gè)“改革味”很濃的故事里，前后有三封信。

　　1984年3月，福建省經(jīng)委在福州召開會(huì)議，研究怎么搞活企業(yè)。與會(huì)的55位廠長、經(jīng)理，深感當(dāng)時(shí)國有企業(yè)被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制“五花大綁”，連夜起草出一封《請給我們“松綁”》的呼吁信。3月23日，這封信被送到了時(shí)任福建省委第一書記項(xiàng)南的案頭。第二天，《福建日報(bào)》頭版頭條刊發(fā)了呼吁信全文。

　　項(xiàng)南親自撰寫了刊發(fā)時(shí)的導(dǎo)語。其中寫道，“情詞懇切，使人讀后有一種再不改革、再不放權(quán)，就真是不能前進(jìn)了的感覺?！?/p>

　　一封呼吁信，激起萬千關(guān)切。幾天后，《人民日報(bào)》《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》等紛紛轉(zhuǎn)載此信。當(dāng)年4月，福建省政府連發(fā)9份文件，逐項(xiàng)落實(shí)企業(yè)自主權(quán)。5月10日，國務(wù)院頒布《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》。10月，中共中央出臺(tái)《關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》。

　　這封“松綁”呼吁信，與小崗村帶著18枚紅手印的承包契約書一樣，鐫刻進(jìn)中國改革開放的歷史。

　　2014年5月，逢呼吁“松綁”放權(quán)30周年，福建30位企業(yè)家以《敢于擔(dān)當(dāng) 勇于作為》為題，致信習(xí)近平總書記，就貫徹黨的十八屆三中全會(huì)決定，加快企業(yè)改革發(fā)展建言倡議。具體執(zhí)筆者，跨越30年，還是同一人。

　　不久后，習(xí)近平總書記給企業(yè)家們回了信。信的開頭寫道，“三十年前，福建五十五位企業(yè)負(fù)責(zé)人大膽發(fā)出給企業(yè)‘松綁’放權(quán)的呼吁，很快在全國上下形成共識，成就了經(jīng)濟(jì)體制改革的一段佳話，我對此印象猶深。”

　　總書記在信中說，當(dāng)前，各級政府正在加快轉(zhuǎn)變職能、大力簡政放權(quán)，“這是又一次重要的‘松綁’放權(quán)”。他勉勵(lì)企業(yè)家們，“繼續(xù)發(fā)揚(yáng)‘敢為天下先、愛拼才會(huì)贏’的闖勁”。

　　有來有往，豈止在三封信。松綁放權(quán)，不只在一夕間。

　　站在2024年——“全面深化改革又一個(gè)重要年份”，從這個(gè)不斷書寫續(xù)篇的改革故事里，我們不妨觀察和思考兩個(gè)關(guān)鍵問題：

　　重讀呼吁信，廠長經(jīng)理們當(dāng)時(shí)渴望得到的，是這五項(xiàng)權(quán)利：領(lǐng)導(dǎo)班子的選人用人權(quán)，“能上能下”的干部制度改革權(quán)，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金的支配使用權(quán)，計(jì)劃指令外的生產(chǎn)經(jīng)營決定權(quán)，試行廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度改革權(quán)。

　　今天早已司空見慣，當(dāng)年需要勇敢爭取。這就是不懈改革的意義，這恰體現(xiàn)著人民群眾的首創(chuàng)精神。包括五方面權(quán)利在內(nèi)的“放權(quán)”，很快遍及全國，不僅推動(dòng)了當(dāng)時(shí)的國企改革，也為廣大民營企業(yè)的誕生與成長，創(chuàng)造了必要的時(shí)代氛圍與制度環(huán)境。

　　就在呼吁信發(fā)出后一年，習(xí)近平同志開啟了在福建長達(dá)17年半的工作歷程。其間，他多次高度評價(jià)“松綁”放權(quán)；也曾六年七下晉江，歸納出“晉江經(jīng)驗(yàn)”，成為對中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大歷史進(jìn)程的深刻總結(jié)。

　　前幾天的福建全省大會(huì)，有一個(gè)生動(dòng)細(xì)節(jié)：6位企業(yè)家被請到臺(tái)上發(fā)言，他們分別代表著國企、民企、臺(tái)商、外企、“二代”企業(yè)家和異地閩商。

　　依法合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)家，從來都是中國改革開放的生力軍。

　　2020年，時(shí)值擘畫“十四五”藍(lán)圖之際。從夏到秋，習(xí)近平總書記連續(xù)主持召開七場座談會(huì)，第一場即為企業(yè)家座談會(huì)?？倳泴V大企業(yè)家提出期望，“在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會(huì)責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己”。他特別提到，“敢為天下先是戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展特別需要弘揚(yáng)的品質(zhì)”。

　　“敢為天下先”，正是他2014年給福建企業(yè)家們回信時(shí)所強(qiáng)調(diào)的。

　　今天，繼續(xù)“‘松綁’放權(quán)”，意味著努力做好這些事情——讓市場在資源配置中起決定性作用、更好發(fā)揮政府作用，營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，持續(xù)深化國資國企改革，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，加快全國統(tǒng)一大市場建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，等等。

　　今天，在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展之際，重讀40年間這三封厚重的書信，有此感悟——

　　企業(yè)家要始終堅(jiān)持誠信守法，有膽識、勇創(chuàng)新，敢為天下先；全社會(huì)則需一如既往，尊重企業(yè)家、支持企業(yè)家、相信企業(yè)家。

　?。ㄎ呢偱_(tái)特約評論員 楊禹）