本報訊(通訊員 易麗萍 歐陽章俊 中青報·中青網(wǎng)記者 李桂杰)眼下正值大學(xué)生就業(yè)的高峰期，針對部分高校畢業(yè)生對填寫求職簡歷缺乏經(jīng)驗、無法準確自我定位、對就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策不熟悉等實際情況，湖南省常德市人社部門聯(lián)合常德轄區(qū)高校開設(shè)“簡歷門診部”，邀請企業(yè)人力資源主管、就業(yè)指導(dǎo)專家“坐診”，一對一開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升大學(xué)生就業(yè)率。

　　近日，在常德市鼎城區(qū)陽明湖公園高校畢業(yè)生“招聘夜市”現(xiàn)場，湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院園林專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生董麗拿著求職簡歷來到“簡歷門診部”，她顯得非常忐忑和迷茫，不知道自己的就業(yè)出路和方向在哪里。就業(yè)導(dǎo)師面對面為她開出了“藥方”：要務(wù)實，突出自身能力；明確就業(yè)方向，選擇自己喜歡做的事鍥而不舍；性格介紹板塊凸顯綜合素質(zhì)和能力。聽完指導(dǎo)老師的建議，董麗深受啟發(fā)和鼓舞，重新設(shè)計填寫了求職簡歷，目前已成功受聘于北京市海淀區(qū)的一家園林設(shè)計公司。

　　在湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院的“簡歷門診部”，一位就業(yè)指導(dǎo)專家正在為該校機械設(shè)計制造專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生梁豪的簡歷“把脈問診”。梁豪雖然學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，但由于經(jīng)驗不足，先后在多家企業(yè)應(yīng)聘均未成功。專家對梁豪的簡歷在突出亮點、技能展示等方面進行了修改，并為他講授面試技巧。僅用了3天時間，梁豪就在常德周邊縣市的一家大型機械加工企業(yè)找到了工作。

　　“簡歷門診部”是今年常德人社部門和常德轄區(qū)內(nèi)高校聯(lián)合打造的服務(wù)大學(xué)生就業(yè)的新模式，從5月到7月，安排3名就業(yè)指導(dǎo)專家在高校每周“坐診”3天，為高校畢業(yè)生提供貼近職場的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，“手把手”教他們寫簡歷、應(yīng)對面試、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。同時，“簡歷門診部”還提供就業(yè)崗位查詢、簡歷模板下載、就業(yè)見習(xí)崗位推介等服務(wù)。

　　除“固定門診”外，常德市人社局還在各大招聘會現(xiàn)場設(shè)立“流動門診部”，組織多場“簡歷問診”進課堂活動，更好地服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)。截至目前，20多名就業(yè)指導(dǎo)專家共為全市3000多名大學(xué)生進行了簡歷診斷和就業(yè)指導(dǎo)，80%以上的畢業(yè)生找到了適合自己的工作。

　　常德市今年共有21185名高校畢業(yè)生，比去年增加1267人，常德市人社部門主動對接高校，密集開展“問卷調(diào)查”“訪企拓崗”“簡歷問診”“招聘夜市”“直播帶崗”等一系列就業(yè)服務(wù)攻堅行動，舉辦校園招聘會、招聘宣講會，搭建好供需平臺，幫助畢業(yè)生就業(yè)。同時，常德市人社局充分發(fā)揮全市人社部門的公共人力資源市場、職介平臺、零工市場、就業(yè)超市等各類線上線下平臺的作用，設(shè)立畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)，廣泛宣傳、精準匹配、全程跟蹤，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量就業(yè)。

　　來源：中國青年報