本報(bào)訊（王孝霖）近年來，貴州省遵義市播州區(qū)人民醫(yī)院黨委堅(jiān)持黨管人才原則，探索打造“2345”工作法，持續(xù)強(qiáng)化公立醫(yī)院人才工作。2類培養(yǎng)鏈讓人才聚起來，打造骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成骨干的2類培養(yǎng)鏈，促進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人與黨建帶頭人合二為一；3項(xiàng)監(jiān)督讓作風(fēng)實(shí)起來，建立健全日常監(jiān)督、巡查監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督3項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制；4種學(xué)習(xí)形式讓素質(zhì)硬起來，將帶頭學(xué)、集中學(xué)、研討學(xué)、線上學(xué)4種學(xué)習(xí)形式有機(jī)結(jié)合，激活黨員教育的“一池春水”；5項(xiàng)服務(wù)讓底色亮起來。打造“為老、為小、為困、為社會(huì)公共需要、為鄉(xiāng)村振興”等5項(xiàng)服務(wù)，延伸為民服務(wù)觸角，深化為民服務(wù)理念。