近日去一村委會(huì)調(diào)研工作，支部書記抱出厚厚一疊黨員承諾書，打開一看，承諾書里的內(nèi)容都是事先統(tǒng)一打印好的，黨員簽字后便留村存檔，至于黨員對(duì)自己的承諾是否牢記清楚，是否落實(shí)到位，就沒有了后文。

客觀來說，黨員簽訂承諾書，可以明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，幫助黨員樹立日常行為的標(biāo)尺，讓黨員能夠提高思想，立足本職，干好工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不過，在少數(shù)地方，黨員干部承諾書的簽訂卻存在著走過場(chǎng)、擺樣子等問題，失去了原味。

他們有的只是把承諾書作為臺(tái)賬資料，應(yīng)付各類檢查；有的只管簽訂，不管落實(shí)，成了“空頭支票”；有的以簽訂承諾書代替工作落實(shí)，變相推卸工作責(zé)任。凡此種種，不僅損害了黨組織和個(gè)人形象，也會(huì)失去群眾的信任和支持，難逃“形式主義”之嫌。其實(shí)說到底，這些都是沒有責(zé)任心、作風(fēng)不扎實(shí)的表現(xiàn)，缺少實(shí)事求是和真抓實(shí)干的精神。

對(duì)于黨員干部來說，承諾書既是宣言書，也是責(zé)任狀。如果簽了名字，許下承諾，卻不用行動(dòng)落實(shí)，就是不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不誠(chéng)信，這與我們共產(chǎn)黨人“有諾必踐”的一貫品行是相違背的。承諾不能只寫在白紙上或者掛在墻壁上，而要讓承諾真正走下書本，走進(jìn)日常工作和人民群眾中，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施，把兌現(xiàn)承諾落實(shí)到具體行動(dòng)中，體現(xiàn)到一言一行中，融入到一件件看得見、摸得著、做得好的小事實(shí)事中。

做出承諾的黨員干部，要常思兌現(xiàn)諾言，嚴(yán)格對(duì)照承諾內(nèi)容細(xì)化踐諾步驟，明確履諾時(shí)限，踐諾措施，經(jīng)常性找差距、明方向、善思考、做總結(jié)，把莊嚴(yán)的承諾變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。黨組織也要加強(qiáng)跟蹤問效，對(duì)黨員干部的踐諾情況要定期進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、考核和公開公示，對(duì)“口頭承諾”而“實(shí)際不動(dòng)”的黨員干部要時(shí)常督促提醒，甚至施予問責(zé)。當(dāng)然，我們也要善于利用群眾和公眾的力量來進(jìn)行監(jiān)督，以群眾的滿意度為允諾踐諾的“試金石”，倒逼黨員干部形成言必行、諾必踐的行為自覺。

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