一直以來，西藏自治區(qū)十分注重科技人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)，不斷加強科技人才隊伍建設。2017年，西藏自治區(qū)對十八大以來獲得國家科學技術(shù)獎、何梁何利基金科學與技術(shù)獎的西藏自治區(qū)科技工作者給予每人5萬元獎勵，有力激發(fā)了科研人員研究創(chuàng)新積極性。通過組織推薦，1人榮獲“何梁何利基金科學與技術(shù)獎”，推薦2名杰出科技專家參加第三批國家“萬人計劃”評審。加強科技特派員管理工作，修訂出臺了《西藏自治區(qū)科技特派員工作管理辦法》、《西藏自治區(qū)科技特派員生活補助專項資金管理辦法》，建成科技特派員選聘、考核、管理和基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，首次實現(xiàn)了科技特派員管理信息化，提升科技特派員管理工作規(guī)范化程度。自治區(qū)科技廳會同自治區(qū)財政廳落實10926名科技特派員每人每年生活補助專項資金6000元，安排農(nóng)牧民科技特派員創(chuàng)業(yè)服務及培訓項目9項，落實資金796萬元，共培訓農(nóng)牧民6360人（次），其中有223人向自治區(qū)勞動就業(yè)服務局申請了職業(yè)資格鑒定。

西藏自治區(qū)科技廳聯(lián)合區(qū)黨委組織部、財政廳、人社廳、扶貧辦研究制定并印發(fā)《2017年度“三區(qū)”人才工作方案》，選派“三區(qū)”人才1050人，落實每人每年補助經(jīng)費2萬元，切實做好現(xiàn)場駐點面向農(nóng)牧民群眾的技術(shù)指導、技術(shù)培訓等科技服務。舉辦科技興藏人才培訓班、知識產(chǎn)權(quán)專題培訓班、科技項目管理培訓班、科技管理業(yè)務培訓班等，共培訓科技管理干部、知識產(chǎn)權(quán)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和在校學生1300多人。