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        西藏大力實(shí)施“育引用留”工程為長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-31 09:45:00來源: 中國西藏新聞網(wǎng)

          近日,記者從相關(guān)部門獲悉,西藏大力實(shí)施“育引用留”工程為各類人才創(chuàng)造有利條件,吸引人才扎根邊疆、服務(wù)西藏,為長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

          近年來,西藏聚焦“三區(qū)一高地”創(chuàng)建、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心工作,加強(qiáng)邊境市(地)、縣人才培育;推進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等人才援藏項(xiàng)目向邊境地區(qū)傾斜,支持邊境地區(qū)申報(bào)實(shí)施知識(shí)更新工程項(xiàng)目。2022年以來,西藏爭取中央預(yù)算內(nèi)資金4000萬元建設(shè)林芝市朗縣、阿里地區(qū)札達(dá)縣公共實(shí)訓(xùn)基地,有效提升當(dāng)?shù)丶寄苋瞬排囵B(yǎng)能力。

          為精準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀人才,西藏制定《“十四五”期間急需緊缺專業(yè)目錄》,有的放矢引進(jìn)急需人才;放寬衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類等急需緊缺專業(yè)條件,對(duì)引進(jìn)后在事業(yè)崗位工作試用期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的全國一流大學(xué)或一流學(xué)科全日制博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生,直接確定副高級(jí)、中級(jí)職稱,并通過特設(shè)方式保障所需崗位。2020年以來,日喀則、山南、林芝、阿里等4個(gè)邊境市(地)共引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域人才48人。

          同時(shí),西藏堅(jiān)持科學(xué)用才,建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才統(tǒng)籌使用制度,落實(shí)援藏人才在藏評(píng)審職稱政策,提高在藏工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)權(quán)重,激勵(lì)援藏人才發(fā)揮好專業(yè)特長和傳幫帶作用;建立完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”制度,注重評(píng)價(jià)服務(wù)群眾能力和處理實(shí)際問題表現(xiàn)等,適當(dāng)放寬任職年限和崗位結(jié)構(gòu)比例等限制。

          調(diào)整優(yōu)化人才引進(jìn)條件和待遇保障等機(jī)制,優(yōu)化“編制吸引+柔性人才”模式,對(duì)引進(jìn)人才原有職稱予以認(rèn)可,大幅提高邊境地區(qū)事業(yè)單位工資收入,建立健全邊境地區(qū)分級(jí)分類聯(lián)系服務(wù)專家人才網(wǎng)絡(luò),出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)邊境縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)聘若干措施,用情留住人才。截至目前,共有1萬余名專業(yè)技術(shù)人員通過優(yōu)惠政策取得職稱、1000余名縣以下事業(yè)單位管理崗位職員實(shí)現(xiàn)等級(jí)晉升。

        (責(zé)編:李雨潼)

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