今年以來，拉薩市城關(guān)區(qū)創(chuàng)新推出在職黨員“雙報到雙積分”工作機(jī)制，積極探索“八大志愿服務(wù)載體”，開發(fā)“云報到”智慧小程序，為在職黨員參與社區(qū)治理工作提供便捷平臺，持續(xù)調(diào)動社會面各級黨組織和在職黨員參與到基層社會治理工作中。

　　基層實踐催生基層治理新體系。拉薩市城關(guān)區(qū)著眼于解決在職黨員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不暢、參與基層治理不積極，轉(zhuǎn)變街道社區(qū)在基層治理工作中“單打獨斗”的局面，以在職黨員“雙報到雙積分”工作機(jī)制、“云報到”智慧小程序為依托，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到開展志愿服務(wù)活動。截至目前，共有1740個駐地單位黨支部和30339名在職黨員進(jìn)社區(qū)報到并登記注冊相關(guān)信息。

　　創(chuàng)新載體探索志愿服務(wù)新路徑?！半p報到”即機(jī)關(guān)黨支部和在職黨員到駐地社區(qū)和居住地社區(qū)報到，“雙積分”即志愿服務(wù)積分排名和積分兌換。

　　拉薩市城關(guān)區(qū)研究制定宣傳宣講、環(huán)境衛(wèi)生大掃除、文明交通疏導(dǎo)、增綠添彩、助老助弱助殘、愛心助教、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、社區(qū)功能室管理員等“八大志愿服務(wù)載體”，打造微信“云報到”智慧小程序。通過精準(zhǔn)摸排，對轄區(qū)駐地企事業(yè)單位黨組織和在職黨員基本情況做到底數(shù)清、情況明。在實際操作中，在職黨員可通過手機(jī)微信“云報到”小程序報名申請并開展志愿服務(wù)活動，社區(qū)按照《積分標(biāo)準(zhǔn)》對黨員服務(wù)次數(shù)或服務(wù)時長進(jìn)行審核登記并予以積分。截至目前，在職黨員累計積分達(dá)260758分。同時，對12個街道51個村（社區(qū)）共63名系統(tǒng)管理員先后進(jìn)行2次專題培訓(xùn)，進(jìn)一步明確管理員職責(zé)，提升管理員對系統(tǒng)的實際操作能力。

　　突出效能激發(fā)社區(qū)治理新活力。拉薩市城關(guān)區(qū)依托“八大志愿服務(wù)載體”，通過“黨組織+”活動，以社區(qū)黨組織為核心，報到黨組織帶動社區(qū)單位內(nèi)的各類組織形成區(qū)域化組織力量，摸清群眾需求，建立環(huán)境整治、交通疏導(dǎo)、幫扶助困等服務(wù)清單。通過“黨員+”活動，推動在職黨員亮身份、作表率，在職黨員們身著“在職黨員”紅馬甲，穿梭在大街小巷、居民家中，并根據(jù)個人特長建立健康咨詢、法律援助、愛心助教等類型供給清單，攜手無職黨員、離退休黨員、兩新組織黨員，帶動社區(qū)群眾共同參與社區(qū)治理和發(fā)展。目前，社區(qū)發(fā)布并組織開展八大載體各類活動3420場次，共計40995人次在職黨員報名參加活動，“小程序”凝聚社區(qū)治理“大能量”的格局初顯成效。