西藏依法治理欠薪格局已形成 全區(qū)建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砥脚_(tái)登記人次超118萬
近日,記者從西藏自治區(qū)人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局獲悉,黨的十八大以來,全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理舉報(bào)投訴案件1.09萬件,涉及勞動(dòng)者10.76萬人,追發(fā)工資等待遇15.15億元,公安機(jī)關(guān)受理欠薪刑事案件113件,移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件86件,依法治理欠薪的格局已然形成。
積極引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)表達(dá)訴求
近年來,自治區(qū)人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局先后出臺(tái)《關(guān)于建立健全治理欠薪工作機(jī)制的意見》等30多項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,有力推進(jìn)各項(xiàng)保障措施落實(shí)落地,做到欠薪案件常態(tài)化動(dòng)態(tài)清零。連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)“零越級(jí)上訪”“零群體性事件”“零惡性討薪事件”。
自治區(qū)人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)戚志剛介紹:“多年來,自治區(qū)和各市地、縣區(qū)均成立了根治欠薪工作專班,各級(jí)各部門同頻共振、集中調(diào)度、聯(lián)合清欠,形成全區(qū)‘管理一張網(wǎng)、案件一個(gè)庫(kù)、處理一條線’的綜合治理格局,所有案件實(shí)現(xiàn)‘三天必復(fù)、一周必結(jié)’。”
與此同時(shí),西藏全面壓實(shí)各級(jí)政府主體責(zé)任,實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)考核,并把保障農(nóng)民工工資支付工作納入政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)績(jī)效考核體系和平安建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系。此外,自治區(qū)、市地、縣區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)投訴電話24小時(shí)暢通,全區(qū)近200名勞動(dòng)監(jiān)察員和行業(yè)監(jiān)管人員聯(lián)系方式通過區(qū)內(nèi)各主流媒體向社會(huì)公布,確保農(nóng)民工“訴求有門”;積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過合理渠道依法依規(guī)表達(dá)訴求。
將欠薪企業(yè)列入失信懲戒名單
今年10月,自治區(qū)人社廳采取攻堅(jiān)方式、特事特辦手段,督促5個(gè)標(biāo)段將3342名農(nóng)民工工資6404余萬元當(dāng)天全部發(fā)放到位。農(nóng)民工張鐵柱說:“在疫情期間能正常拿到工資,非常開心,在拉薩務(wù)工的這些年,多虧勞動(dòng)監(jiān)察局的有力措施,保障了每一位農(nóng)民工的權(quán)益?!?/p>
近年來,自治區(qū)人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理行動(dòng),對(duì)存在欠薪違法行為的企業(yè)不出具“無欠薪證明”,限制參與招投標(biāo),對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包等問題實(shí)行歸口督查、垂直督辦、動(dòng)態(tài)清零。堅(jiān)決將嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)列入“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”,實(shí)現(xiàn)“一處違法、處處受限”。截至目前,評(píng)定企業(yè)ABC等級(jí)2638家,推送重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布141個(gè),列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單62個(gè),對(duì)欠薪企業(yè)鎖定資質(zhì)累計(jì)達(dá)1.26萬次,將欠薪成本提高至企業(yè)無法承受的地步。
截至目前,全區(qū)建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砥脚_(tái)登記項(xiàng)目總數(shù)11751個(gè),平臺(tái)實(shí)名登記118.7萬人次,設(shè)立農(nóng)民工工資專戶9020戶,實(shí)現(xiàn)銀行代發(fā)工資145.63億元;累計(jì)設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金19.68億元,累計(jì)繳存農(nóng)民工工資保證金107.8億元,為根治欠薪奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下一步,自治區(qū)人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局將繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)保障措施落實(shí)落地,做到欠薪案件常態(tài)化動(dòng)態(tài)清零,全面建立健全根治欠薪治理體系和工資支付保障制度。
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