連日來，維西縣總工會結(jié)合縣級工會加強年專項工作，踐行“一線工作法”，開展全縣基層工會大調(diào)研活動，到基層“找辦法”。

　　拓思路，促提升。維西縣總工會分別成立了企業(yè)組、機關(guān)事業(yè)單位組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組三個專項調(diào)研小組，由班子成員分別帶隊深入機關(guān)、企事業(yè)單位等90家基層工會開展實地調(diào)研走訪，并將調(diào)研工作與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、基層工會組織規(guī)范化建設(shè)、黨建帶工建示范點建設(shè)等工會重點工作有機結(jié)合，以調(diào)研活動深化工作指導(dǎo)。同時，做足“調(diào)研功課”，對《工會法》《中國工會章程》《云南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》及工會組織建設(shè)等工會有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再鞏固，確保調(diào)研實效。

　　進(jìn)基層，察民情。調(diào)研組通過深入基層，深入職工群眾，圍繞黨的工運事業(yè)和工會工作發(fā)展實際，聚焦職工群眾最關(guān)心的問題，通過扎實有效的調(diào)查研究，了解基層工會所思所想，了解廣大職工急難愁盼，明確今后工作重點和難點。同時，通過調(diào)研進(jìn)一步了解基層工會規(guī)范化建設(shè)情況、職工之家建設(shè)及作用發(fā)揮情況、工會活動開展情況、工作保障情況等。積極向干部職工征求工會建設(shè)意見建議40條。

　　解難題，辦實事。調(diào)研活動不打招呼、不發(fā)文件，直奔基層、直達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)一步了解基層工會存在的實際困難。聚焦意見建議，圍繞工作短板，為基層解決經(jīng)費13.8萬元，成立工會組織3個、發(fā)展會員46人，開展小型業(yè)務(wù)宣傳活動30場次，志愿服務(wù)活動3場次，解答職工疑問120件次。

　　轉(zhuǎn)作風(fēng)，固成果。維西縣總工會把調(diào)研活動作為鞏固和轉(zhuǎn)化巡察整改成果及落實審計反饋問題的有效途徑，通過調(diào)研活動，為工會發(fā)展“把脈”，梳理調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題癥結(jié)，開列問題清單40份，制定整改措施20條，將具體工作分解到相關(guān)科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，全面提升基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作實效。