拉薩市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心赴深圳考察調(diào)研殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
為貫徹落實(shí)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)》文件,廣開殘疾人就業(yè)渠道,提升殘疾人就業(yè)保障水平,積極思考?xì)埣踩司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)方向,探索更適合拉薩市殘疾人的獨(dú)特就業(yè)創(chuàng)業(yè)方式,近日,拉薩市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心前往深圳實(shí)地考察“喜憨兒”洗車場,為引進(jìn)殘疾人就業(yè)模式做前期調(diào)研。
觀摩人員在現(xiàn)場觀看了“喜憨兒”的洗車流程,經(jīng)過溝通交流,對“喜憨兒”洗車有了直觀的了解。據(jù)悉,該洗車中心目前有15位洗車工,全部為智障、自閉、腦癱等殘疾青年,心智7歲左右。
截至目前,全國有39家“喜憨兒”洗車場,400多名“喜憨兒”靠自己的雙手證明了自身價值。隨后,觀摩人員參觀了洗車中心宿舍、活動室、廚房,對“喜憨兒”的就業(yè)模式有了更深刻的認(rèn)識,增強(qiáng)了做好拉薩市殘疾人個性化職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)平臺工作的信心,為引進(jìn)“喜憨兒”洗車場模式、為拉薩市殘疾人增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)播下了希望的種子。
就業(yè)為民生之本、和諧之基,是殘疾人實(shí)現(xiàn)自身價值、同普通人共享社會發(fā)展成果的關(guān)鍵所在。目前,殘疾人擇業(yè)缺乏指導(dǎo)性、培訓(xùn)缺乏針對性、就業(yè)缺乏穩(wěn)定性現(xiàn)象普遍存在,拉薩市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心借鑒其他地區(qū)經(jīng)驗,找準(zhǔn)幫扶點(diǎn),分析優(yōu)勢可行性,挖掘殘疾人潛能,認(rèn)真調(diào)研評估“喜憨兒”洗車場項目,幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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