“熱切期待天下英才選擇西藏、投身西藏，衷心歡迎廣大人才扎根邊疆、共同建設(shè)大美西藏！”今年4至5月，以“英才匯聚 志向高原”為主題的2023年西藏招才引智推介活動先后在北京、上海、深圳等城市舉行。

　　頻頻發(fā)布“招才令”、吸納八方英才，西藏已經(jīng)不是第一次。

　　多年來，自治區(qū)黨委、政府緊扣治藏穩(wěn)藏興藏各項事業(yè)，聚力“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”，多措并舉引進人才，推進全區(qū)人才工作取得了顯著成效。

　　2018年，羅蒙被引進到阿里地區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科。在這里，他每年診治量達1000余例，每年完成剖宮產(chǎn)手術(shù)100余例，多次開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)、地區(qū)基層產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn)等工作；

　　2021年，桂海斌被引進到區(qū)黨委宣傳部工作以來，履職盡責(zé)，積極參與新聞發(fā)布策劃工作，起草、更新新聞發(fā)布方案等；

　　2022年，趙俊猛被引進到西藏大學(xué)后，提出并成功組織實施了青藏高原國際巖石圈探測研究計劃——“羚羊計劃”，帶領(lǐng)科研團隊在中國西部特別是青藏高原的高海拔無人區(qū)，開展了系統(tǒng)綜合的地球物理探測研究；

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　　自治區(qū)第十次黨代會的召開，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新西藏繪就了美好藍圖。實現(xiàn)這一藍圖，需要依靠一大批優(yōu)秀人才。

　　為此，自治區(qū)黨委立足西藏實際，主動適應(yīng)形勢發(fā)展需要，在學(xué)習(xí)借鑒區(qū)外省市經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛征求意見，制定出臺了《關(guān)于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》（以下簡稱《若干措施》）。

　　《若干措施》重點圍繞育才、引才、用才、留才等方面公布了人才工作“十九條”，通過科研平臺帶動、實施“揭榜掛帥”、提供項目和金融支持以及深化用人自主權(quán)改革等措施，不斷筑牢區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)。

　　——實施“珠峰英才”計劃。每年在重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)，有計劃遴選一批珠峰戰(zhàn)略人才、珠峰領(lǐng)軍人才、珠峰拔尖人才、珠峰青年人才和科技創(chuàng)新團隊，在5年支持期內(nèi)給予特殊支持。其中，對珠峰戰(zhàn)略人才，支持期內(nèi)每年給予生活補貼20萬元，最高可申報項目經(jīng)費1000萬元；

　　——探索“人才+項目”支持模式。對于擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，愿意來藏實施成果轉(zhuǎn)化、項目開發(fā)、創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊，根據(jù)其隱去的風(fēng)險投資金額，政府投資公司以股權(quán)或債券的方式進行投資，政府投資增值超過1倍以后，增值部分的50％直接獎勵給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊；

　　——打造“一站式”人才服務(wù)平臺。成立自治區(qū)高層次人才服務(wù)中心，設(shè)立自治區(qū)高層次人才服務(wù)窗口，實行綜合受理、按責(zé)轉(zhuǎn)辦、限時辦結(jié)，著力打造線上線下相結(jié)合的“一站式”人才服務(wù)平臺；

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　　一系列指向明確的政策措施，為各方有志之士提供了大展拳腳的良好事業(yè)發(fā)展平臺。

　　一分部署，九分落實。為推動政策落地落實，自治區(qū)黨委組織部積極發(fā)揮牽頭抓總作用，聯(lián)合相關(guān)部門，統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體資源優(yōu)勢，大力宣傳推介人才工作“十九條”及實施細則，對各項措施進行深入解讀，讓用人單位和各類人才了解政策、掌握政策、用好政策。

　　自治區(qū)黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，北京、上海、深圳推介活動開展后，引才單位和提出技術(shù)合作需求的有關(guān)部門收到了一大批專家人才、有關(guān)單位的咨詢，不少還表達了人才交流合作意向，反響良好。下一步，將繼續(xù)在成都等地舉辦推介活動，吸引更多的人才來西藏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。