山南市乃東區(qū)信訪局踐行新時代“楓橋經驗”,推行“五步診療”工作法
2021年12月21日,付某等人到山南市乃東區(qū)信訪局反映,山南市某商業(yè)廣場項目施工方拖欠百余名民工工資700余萬元長達數年。
接此反映后,山南市乃東區(qū)委高度重視,及時組織乃東區(qū)分管領導召集法院、發(fā)改委、人社局、公安局、信訪局及相關企業(yè)、涉訪人員,召開緊急聯(lián)動會議會商該信訪事宜。經乃東區(qū)與涉訪項目業(yè)主、施工方積極協(xié)調后,最終于2022年1月4日成功解決這起信訪問題,付某和他的工友們成功拿到了被拖欠多年的工資。
為何長達數年的問題,能在不到一個月的時間里得到妥善解決?記者從山南市乃東區(qū)信訪局找到了答案——信訪化解“五步診療”工作法。
近年來,山南市乃東區(qū)信訪局積極踐行新時代“楓橋經驗”,聚焦信訪事項辦理法治化建設,創(chuàng)新舉措推行“五步診療”工作法,全過程參與信訪事項預防、辦理、回訪,用心用情用法把“送上門的群眾工作”做到讓群眾滿意、安心。
——突出“防未然”,用好“預防法”。防患于未然,最重要的是要充分聯(lián)動各方力量,而不是單打獨斗?!笆紫仁歉刹肯略L。”乃東區(qū)信訪局相關工作人員告訴記者,干部下訪是暢通信訪渠道、轉變工作作風、密切黨群關系的重要途徑?!拔覀儑@群眾反映強烈的突出問題和信訪苗頭隱患,開展常態(tài)化開門接訪、主動下訪,實現(xiàn)了從群眾上訪到干部下訪的轉變?!蓖瑫r,積極引導老黨員、老干部、“兩代表一委員”、法律工作者、有群眾工作經驗的干部參與信訪工作,采取法律指導、教育疏導等辦法,調處矛盾糾紛、化解信訪隱患。乃東區(qū)信訪局嚴格落實山南市“四級信訪接待日”制度,全面推行“縣區(qū)領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村居”信訪工作包片負責制和“駐村工作隊成員包村民小組、包聯(lián)戶單位”工作機制,主動聽民聲、訪民情、紓民困、解民憂。
——突出“訪一次”,用好“首療法”。重視初信初訪一次性辦結,是解決好矛盾糾紛的第一步。乃東區(qū)信訪局壓緊壓實初次信訪事項首接首辦責任,第一時間組織人員力量,采取面對面傾聽、入戶走訪、查閱資料等方式,精準掌握信訪問題來龍去脈、癥結所在,摸清信訪人心理預期底數,推動信訪事項在第一時間、第一地點得到妥善處理,最大限度減少問題累積、矛盾上行。“我們始終秉承積極態(tài)度,主動加強與信訪人的溝通對接,幫助信訪人解決生產生活實際困難,給予他們更多的人性化關懷,讓每一位信訪群眾都能被尊重、訴求被重視、問題都有解,讓他們帶著怨氣來、揣著舒心回?!蹦藮|區(qū)信訪局工作人員說。
——突出“精準辦”,用好“轉診法”。精準分析信訪群眾訴求,是解決好矛盾糾紛的“定心丸”。乃東區(qū)信訪局依法依規(guī)保障群眾合法權益、解決群眾合理訴求,秉承“黨政同責、一崗雙責,屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,規(guī)范登記、精準甄別,同時做好分類處置,對現(xiàn)場能解決的問題,立說立行、馬上辦結;對現(xiàn)場解決不了的問題,查清事實、分清責任、明確管轄,做到當日受理、當日轉送、限時解決,并耐心向信訪人講清楚受理情況、轉交去向和應當遵守的規(guī)定,讓信訪人明白事由誰辦、依照什么辦,最大限度征得群眾的理解和支持。
——突出“解難題”,用好“會診法”。面對“疑難雜癥”不逃避不推脫,是解決好矛盾糾紛的“金鑰匙”。針對重點疑難復雜信訪事項,乃東區(qū)信訪局全面推行信訪案件定包案領導、定責任單位、定化解方案、定化解時限、定化解目標、定工作要求的“六定”化解制度,千方百計解決群眾合理合法訴求,確保案結事了、息訴罷訪;對時間跨度長、地域跨度大、成因復雜難辨的問題,找準問題癥結和信訪人心結,區(qū)分情況、因案施策,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法,下大力氣解開矛盾“事結”,想方設法打開群眾“心結”。
——突出“有著落”,用好“回診法”。事事有回音、件件有著落,是解決矛盾糾紛的最后關鍵?!拔覀兪冀K把回訪工作作為一個了解群眾對黨和政府工作信不信任、滿不滿意的重要渠道,對已辦結的信訪事項適時開展回訪,向信訪群眾‘一對一’核實處理結果是否屬實、合理訴求是否得到解決、處理意見是否得到落實、對處理結果是否滿意、是否有其他訴求和意見建議,確保每個信訪事項依法依規(guī)得到妥善解決,確保信訪問題處理結果經得起群眾檢驗?!蹦藮|區(qū)信訪局相關負責人說。
近年來,乃東區(qū)信訪局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,通過信訪化解“五步診療”工作法及時把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
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