今年以來，林芝市察隅縣人社局按照“以品牌帶輸轉(zhuǎn)、以品牌擴(kuò)規(guī)模、以品牌占市場、以品牌促效益”的工作思路，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，充分發(fā)揮重大項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)拉動就業(yè)的作用，打造“一鎮(zhèn)一特”“一村一品”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)圈，全力打造和推廣“能工巧匠”“高原工匠”等具備一定競爭優(yōu)勢的察隅特色勞務(wù)品牌，持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力，走出一條品牌推介發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的新路子。

　　察隅縣人社局堅持把培育勞務(wù)品牌、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，緊盯勞動力市場需求變化，從業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、品牌培育等方面精準(zhǔn)發(fā)力，全力打造特色勞務(wù)品牌，有力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，察隅縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)387人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)6610人，實現(xiàn)勞務(wù)收入7708.27萬元，初步建成有一定影響力的勞務(wù)品牌2個，帶動就業(yè)1660人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入723.81萬元。

　　堅持高位推動，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。察隅縣人社局高度重視勞務(wù)品牌培育工作，成立工作專班，全面負(fù)責(zé)勞務(wù)品牌培育、從業(yè)人員技能培訓(xùn)等工作，先后2次深入察隅縣德茗茶業(yè)有限責(zé)任公司、察隅縣興農(nóng)獼猴桃有限公司等企業(yè)開展實地調(diào)研，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立起“品牌推廣+信息收集+業(yè)務(wù)拓展”三位一體的勞務(wù)品牌建設(shè)格局，初步培育高原茶業(yè)、獼猴桃兩個帶動就業(yè)100人以上的勞務(wù)品牌，為察隅縣特色勞務(wù)品牌發(fā)展壯大奠定堅實基礎(chǔ)。

　　堅持精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。堅持市場導(dǎo)向、就業(yè)導(dǎo)向，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、特色餐飲、旅游服務(wù)等新就業(yè)形態(tài)，察隅縣人社局積極發(fā)揮勞務(wù)品牌示范帶動作用，扎實開展以需定培、以培供需，不斷提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，使從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到80%以上，其務(wù)工收入也顯著增加。今年以來，共開展餐飲、旅游服務(wù)等勞務(wù)品牌培訓(xùn)1900余人。

　　察隅縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來將繼續(xù)深挖勞務(wù)品牌輸出亮點，提升勞務(wù)品牌的核心競爭力，廣泛開展勞務(wù)品牌宣傳推介等舉措，不斷提高察隅縣勞務(wù)品牌的社會知名度，增強(qiáng)品牌美譽(yù)度，進(jìn)一步吸納和帶動察隅縣農(nóng)村勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。