拉薩構建黨員干部常態(tài)化廉政警示教育長效機制
近期,拉薩市委出臺《拉薩市黨員干部常態(tài)化廉政警示教育長效機制》(以下簡稱《機制》),著力增強黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家意識,為實現(xiàn)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”提供堅強思想保障。
《機制》強調,開展廉政警示教育應當遵循教育在先、警示在前,全面覆蓋、重點突出,與時俱進、守正創(chuàng)新的原則,深刻認識腐敗與反腐敗面臨的“四個任重道遠”嚴峻形勢,充分發(fā)揮正面典型示范、負面案例警示作用,擴大覆蓋面、突出重點人,分層次、分類別開展警示教育活動,積極探索工作規(guī)律、創(chuàng)新方式方法、豐富載體形式、鞏固拓展成果,推動實現(xiàn)懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力。
《機制》指出,抓好廉政警示教育要突出日常教育、監(jiān)督提醒、警示震懾,重點抓好加強理論學習、普及紀法知識、規(guī)范組織生活、開設廉政課程、通報違紀違法案件、制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、開展以案示警活動等十五項措施落實落地,將廉政警示教育融入黨員干部教育管理監(jiān)督全過程各方面,切實提高針對性、實效性、感染力。
《機制》要求,各級黨委(黨組)要把廉政警示教育納入主體責任清單,各級組織部門將警示教育工作落實情況納入黨的建設考核重要內容,各級宣傳部門將黨員干部理想信念教育納入意識形態(tài)和精神文明建設考核內容,各級黨校將黨員干部警示教育列入教學計劃,各級紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮統(tǒng)籌督促職責,定期監(jiān)督檢查,督促抓好落實。
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