西藏昌都市促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
今年以來(lái),西藏昌都市堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六保”工作的重中之重,緊盯市場(chǎng)和區(qū)外就業(yè)兩個(gè)渠道,努力促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
昌都市及時(shí)制訂印發(fā)《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》,抽調(diào)專人脫產(chǎn)聯(lián)合辦公,調(diào)整充實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班工作力量,有力推動(dòng)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。同時(shí),全面摸排2018年以來(lái)的高校畢業(yè)生就業(yè)情況,對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)、待業(yè)的169名高校畢業(yè)生建立幫扶臺(tái)賬。目前,已通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施促進(jìn)就業(yè)155人。
2021年,昌都市應(yīng)屆高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)主要集中在教育、工商管理、電子信息、語(yǔ)言文學(xué)等類別。為提升人崗匹配度,昌都市先后在天津、重慶和福建建立就業(yè)援藏聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,積極開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生的區(qū)外就業(yè)崗位。截至目前,已開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)外各類就業(yè)崗位7786個(gè),確保每一名高校畢業(yè)生正式離校后都有多個(gè)崗位可選擇。
昌都市堅(jiān)持“一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一”就業(yè)幫扶機(jī)制,按照“地廳級(jí)干部幫扶3人,縣處級(jí)干部幫扶2人,縣處級(jí)以下干部幫扶1人”原則,合理安排3873名干部職工與4260名應(yīng)屆高校畢業(yè)生結(jié)成對(duì)子,及時(shí)推送崗位信息,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀;組織拍攝團(tuán)隊(duì)分赴區(qū)內(nèi)外進(jìn)行昌都籍高校畢業(yè)生宣傳片拍攝錄制工作,以第一視角記錄21名就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物工作生活真實(shí)面貌,向更多應(yīng)屆高校畢業(yè)生分享交流就業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前,制作好的宣傳片已經(jīng)在各類媒體播放;先后赴天津、福建和重慶協(xié)調(diào)適合昌都市高校畢業(yè)生的區(qū)外就業(yè)崗位,通過(guò)多次對(duì)接,援昌省市已初步同意今年提供崗位數(shù)量不低于2020年。同時(shí),援昌省市還將從就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)放共享等方面給予支持。目前,重慶已明確提供20個(gè)公務(wù)員崗位、70個(gè)事業(yè)崗位。下半年還將陸續(xù)在重慶、福建、天津高頻率、高密度舉辦“區(qū)外培訓(xùn)+就業(yè)”的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2021年,昌都市公職崗位招錄通過(guò)資格審核12612人。昌都市人社局在各個(gè)考點(diǎn)設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳點(diǎn),擴(kuò)大政策宣傳范圍和提高政策知曉度,并于5月30日舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇,促進(jìn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
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人社部啟動(dòng)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)
近日,人社部印發(fā)通知部署實(shí)施2021年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng),于9月1日至12月31日,以“暖心助航 就創(chuàng)青春”為主題,對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展集中服務(wù)。 [詳細(xì)] -
第二屆羌塘青年創(chuàng)業(yè)論壇5日在那曲舉辦
由那曲市政府主辦、那曲市人力資源和社會(huì)保障局承辦的2021年那曲市第二屆羌塘青年創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng),擬定于9月5日至6日在那曲市色尼區(qū)粑批悟眾創(chuàng)空間舉辦,此次論壇主題為“智匯羌塘 創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”。[詳細(xì)] -
加加:“就業(yè)援藏成就了我”
長(zhǎng)期以來(lái),受語(yǔ)言文化、教育背景、生活習(xí)慣等因素影響,少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)者多、創(chuàng)業(yè)者少,本地就業(yè)多、外地就業(yè)少。[詳細(xì)]
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