2019年以來，圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍目標，西藏山南市把握總要求、畫出路線圖、列明時間表，以“四個堅持”抓緊抓實干部教育培訓。據(jù)統(tǒng)計，2019年全市舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想、政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、改善民生5大類培訓，涉及項目80余個，包含鄉(xiāng)村振興、新時代電子政務(wù)、學習黨內(nèi)法規(guī)條例等重點班次6個，全年計劃培訓干部4908人次，投入培訓經(jīng)費2118.3余萬元。

　　堅持服務(wù)大局、按需施教。緊扣山南市委經(jīng)濟工作會議和一屆三次全會重大部署、重點工作，結(jié)合區(qū)黨委組織部提出的“789”年輕干部培養(yǎng)工程實施需求，以縣處級領(lǐng)導干部和優(yōu)秀中青年干部為重點，根據(jù)崗位職責和成長需求，實施精準培訓。

　　堅持政治教育、注重德才。突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育，將習近平新時代中國特色社會主義思想培訓和能力培養(yǎng)貫穿始終，著力通過滴水穿石的教育，引導干部提高政治素質(zhì)、增強履職能力。

　　堅持分類分級、全員培訓。注重把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部特殊需要相結(jié)合，安排新時代電子政務(wù)、幸福家園新區(qū)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多元化班次，學習浙江政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”、成都天府新區(qū)建設(shè)、河南設(shè)施農(nóng)業(yè)等典型經(jīng)驗，增強針對性，確保全覆蓋。

　　堅持統(tǒng)籌安排、確保實效。把上級有明確要求的培訓作為規(guī)定動作，下大力氣抓落實。對機構(gòu)改革后業(yè)務(wù)內(nèi)容發(fā)生較大變化單位申請舉辦的班次，優(yōu)先安排培訓。就培訓內(nèi)容和對象關(guān)聯(lián)度較高的班次，堅持整合聯(lián)辦，提升培訓效率。