中新網7月1日電 據臺灣“中央社”報道，臺灣電信業(yè)者臺灣大哥大30日宣布，考慮通膨上升及現行臺灣面臨的人才荒，今年已進行起薪調整，增幅超過7%，并持續(xù)依據績效調整在職員工薪資，今年度平均調幅高過去年。

　　據報道，臺灣大哥大發(fā)布新聞稿指出，一般員工全年薪酬約可達18個月以上，績效優(yōu)異員工可獲得更高的獎酬。

　　在員工照護方面，臺灣大哥大員工每月可申請10天居家上班，并從今年起提高員工生育及育兒補助相關措施，每胎新生兒補助6萬元（新臺幣，下同）生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼，女性員工到職滿6個月以上得申請產假10周。

　　報道稱，臺灣大哥大及關系企業(yè)臺灣固網、臺灣客服目前有上百名職缺，包括資安技術工程師、大數據工程師、數據分析師、新創(chuàng)產品經理、業(yè)務代表等，另招募約百名客服人員。