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        “新職業(yè)”人才需求超3000萬 新職業(yè)預計一季度發(fā)布

        發(fā)布時間:2024-01-15 09:57:00來源: 央視新聞

          去年10月,人力資源社會保障部面向全國開始征集第六批新職業(yè)。目前,有429個職業(yè)參與申報,征集工作已經(jīng)進入評審論證階段,預計在今年一季度,通過專家評審論證、征求意見、公示和審定后的新職業(yè)將正式發(fā)布。

          記者從人力資源社會保障部了解到,與2021年新職業(yè)征集相比,本次征集到的建議是當年的2倍多,并且征集上來的429個職業(yè)里,新產(chǎn)業(yè)、新賽道領域的建議最多。

          其中,緊貼數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求、智能制造、信息技術和現(xiàn)代服務等領域的新職業(yè)建議較多,共有100多份,約占新職業(yè)建議總數(shù)的四分之一。據(jù)了解,新職業(yè)征集工作后續(xù)還要經(jīng)過專家評審論證、征求意見和公示、審定和發(fā)布等程序,才能正式發(fā)布新職業(yè)信息。通常情況下,每年征集一到兩次新職業(yè)建議,每十年左右全面修訂一次職業(yè)分類大典。

          并非夠“新”就能成為新職業(yè)

          什么樣的職業(yè)才符合“新職業(yè)”的標準?是不是只要夠新就能成為“新職業(yè)”呢?

          我國在2022年最新修訂了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,這次人力資源社會保障部征集的新職業(yè)是指在大典中沒有收錄的,社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員,且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。

          人力資源社會保障部工作人員告訴記者,不是所有的新生崗位就是新職業(yè),對于新職業(yè)的認定是非常嚴謹?shù)?,分別要從社會性、穩(wěn)定性、群體性、技術性和獨特性等方面來評分,得分越高越可能被確立為新職業(yè)。

          人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司副司長 劉新昌:社會性是指其對社會經(jīng)濟的影響程度、區(qū)域分布的廣泛程度、業(yè)的組織化程度等。穩(wěn)定性是指其群體和組織的穩(wěn)定程度、職業(yè)活動內(nèi)容及對象的穩(wěn)定程度等。群體性是指現(xiàn)有從業(yè)人員規(guī)模,從業(yè)人員預期增長情況等。技術性及獨特性是指職業(yè)核心技術的獨特程度、職業(yè)技術統(tǒng)一規(guī)范程度等。

          新職業(yè)納入職業(yè)分類大典之后,意味著國家對這些新興職業(yè)的認可,就像一個人有了合法的“戶口”。最新修訂的職業(yè)分類大典中,新增職業(yè)168個,目前已頒布了60個新職業(yè)標準,其他新職業(yè)標準正在陸續(xù)編制過程中。

          數(shù)字技術新職業(yè)規(guī)模持續(xù)上漲

          “數(shù)字化解決方案設計師”就是最新納入職業(yè)分類大典中的新職業(yè),隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,這項新職業(yè)不僅適應了靈活就業(yè)的需要,更讓不少年輕人找到了就業(yè)的方向。

          李世濤原本從事會計電算化工作,如今,他有了一個新的身份,“數(shù)字化解決方案設計師”。他的工作是利用語音、視覺、大模型、大數(shù)據(jù)等前沿技術,為各類企業(yè)提供數(shù)字化解決方案,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

          某智能科技有限公司數(shù)字化解決方案設計師 李世濤:數(shù)字化解決方案設計師這個新職業(yè)要憑借應用技術、物聯(lián)網(wǎng)技術和大數(shù)據(jù)技術來完成的,比傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的工作更加智能化。

          李世濤和同事正在設計的是一家企業(yè)“智能工廠”的數(shù)字化解決方案,實施這個方案后,能讓這家企業(yè)生產(chǎn)效率提高31%,運營成本降低29%,新產(chǎn)品研發(fā)周期縮短37%,能源利用率提高20%。

          某智能科技有限公司數(shù)字化解決方案設計師 李世濤:數(shù)字化解決方案職業(yè)師,這個新職業(yè)所需要的技能,覆蓋了售前技術支持、后端開發(fā)、軟件實施等多個領域,這樣工作節(jié)奏、工作方法更適合我,就我個人而言,收入薪酬也比之前高了2到3倍。

          為了引導更多勞動者從事新職業(yè),山東省濟寧市發(fā)布了《急需緊缺職業(yè)工種目錄》,開展大數(shù)據(jù)應用、物聯(lián)網(wǎng)工程、工業(yè)機器人等新職業(yè)課程培訓。

          山東省濟寧市公共就業(yè)和人才服務中心副主任 王著華:2023年,我們共開展了數(shù)字技術等新職業(yè)培訓2300余人,促進新職業(yè)就業(yè)4000余人。

          人社部《新職業(yè)在線學習平臺發(fā)展報告》指出,新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,到2025年,預計人才需求超3000萬。其中,人工智能人才需求近500萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員需求近500萬、電子競技員需求近200萬、數(shù)字化管理師人才缺口近千萬。

        (責編:李雨潼)

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