采訪前，記者好奇：一個幾百人的小村莊，并無特色資源稟賦，如何吸引百余名年輕人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)、做起菜農(nóng)？

　　采訪中，記者看到：實打?qū)嵉奈镔|(zhì)保障、手把手的技術培訓，讓年輕人留得住、有錢賺，更長本事、有奔頭。

　　耿店的故事只是一個縮影。據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)，從2012年到2022年底，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計達到1220萬人；據(jù)《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》，到2025年，這一數(shù)據(jù)將超過1500萬人。這是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求，也有助于鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　鄉(xiāng)村振興需要年輕人，要讓“新農(nóng)人”變成“興農(nóng)人”。強農(nóng)惠農(nóng)政策落實落細、農(nóng)村基礎設施完善健全、新一代技術融合發(fā)展、個性化消費持續(xù)增長……鄉(xiāng)村振興為“新農(nóng)人”提供了更大舞臺，年輕人也必將為鄉(xiāng)村振興作出更大貢獻。李 蕊