適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足實際需要

　　打造數(shù)字技能人才的“成長搖籃”

　　本報記者 高 喬

　　打造數(shù)字技能人才的“成長搖籃”，已成為中國高技術(shù)人才隊伍建設(shè)中的重要一環(huán)。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》提出，圍繞建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國，實施提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動，建立一批數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)，打造一批數(shù)字素養(yǎng)與技能提升培訓基地，舉辦全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升活動，實施數(shù)字教育培訓資源開放共享行動。

　　數(shù)字職業(yè)種類增長

　　數(shù)據(jù)分析處理工程技術(shù)人員、數(shù)字出版編輯、數(shù)字化解決方案設(shè)計師、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員……在近期公布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》中，首次標識的97個數(shù)字職業(yè)讓人耳目一新。記者了解到，新增的數(shù)字職業(yè)數(shù)量占本次修訂新增職業(yè)數(shù)的61%，占職業(yè)總數(shù)的6%。數(shù)字職業(yè)種類的明顯增長，折射出中國數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的趨勢，也反映了新業(yè)態(tài)對人才素養(yǎng)的新需求。

　　“中國數(shù)字經(jīng)濟正處于快速發(fā)展階段，全國各地大力推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)領(lǐng)域人才需求十分旺盛，對從業(yè)者的知識、素養(yǎng)和數(shù)字技能也提出了更高要求?！敝袊W(wǎng)絡(luò)空間研究院院長夏學平說。

　　中國人事科學研究院人力資源市場與流動管理研究室主任田永坡認為，目前，數(shù)字領(lǐng)域的科技創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用需要大量科學家、工程師、技能人才等加以支撐。另外，數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展還催生了一些新職業(yè)，需要大力發(fā)展數(shù)字技能教育、提升勞動者數(shù)字技能，這是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的必然要求。

　　數(shù)字技能也需“練兵場”

　　在日前舉行的第二屆福建省機器人焊接技能大賽現(xiàn)場，參賽選手全神貫注地完善軟件編程、設(shè)置參數(shù)、設(shè)計機器人運動軌跡、瞄準機器人機械手位置、控制機器人按照既定軌跡焊接試件……來自福建省各地市的22名選手，經(jīng)過5天的緊張培訓，在比賽中展現(xiàn)各自的機器人焊接技術(shù)“絕活”。

　　在浙江省溫州市，40歲的周鳳芽通過溫州技師學院的數(shù)字媒體專業(yè)培訓，系統(tǒng)學習了海報設(shè)計相關(guān)數(shù)字技能。此后，周鳳芽不僅在各類職業(yè)技能大賽中獲獎，還在政府支持下開辦了個人工作室。

　　中國多地舉辦這樣的數(shù)字技能競賽和培訓活動，為培育各類數(shù)字技能人才提供“練兵場”。溫州技師學院開設(shè)電子商務(wù)、流媒體運營師、短視頻制作、新媒體營銷等專業(yè)，為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型“精準”輸送人才；廣東粵東技師學院推出電子商務(wù)專業(yè)崗位數(shù)字技能培訓，為粵東地區(qū)電商行業(yè)提供專業(yè)技術(shù)人才；重慶市職業(yè)技能公共實訓中心開辦人工智能訓練師新職業(yè)師資班，探索建設(shè)“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)……因應(yīng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展對數(shù)字技能人才提出的新要求，多地通過多種方式探索人才培養(yǎng)途徑。

　　為推動數(shù)字技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，中國各級政府相繼出臺各類鼓勵政策。人力資源和社會保障部2021年相繼發(fā)布《提升全民數(shù)字技能工作方案》《關(guān)于加強新職業(yè)培訓工作的通知》，國家網(wǎng)信辦、教育部、工信部、人社部今年聯(lián)合印發(fā)《2022年提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能工作要點》。田永坡認為，面對數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的實踐，中國給予高度重視并出臺了相對系統(tǒng)的政策和措施。相關(guān)政策對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的人才需求及其在就業(yè)領(lǐng)域的影響進行了回應(yīng)。

　　多措并舉提升人才質(zhì)量

　　隨著企業(yè)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程加快，江蘇東方盛虹股份有限公司數(shù)智化部總經(jīng)理溫智惠最近遇上了一些招聘難題。“公司進行工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)，需要很多信息化專業(yè)工程師。目前數(shù)智化部招聘主要集中在數(shù)據(jù)分析師、開發(fā)工程師和信息安全專業(yè)人才等，這些崗位需要一定的經(jīng)驗，但由于高校類似專業(yè)畢業(yè)生很少，即便有一些相關(guān)專業(yè)，與日新月異的數(shù)字技術(shù)需求相比還是有差距?！睖刂腔菡f。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，中國數(shù)字化人才缺口較大，伴隨全行業(yè)的數(shù)字化推進，需要更為廣泛的數(shù)字化人才引入。數(shù)字技能人才缺口大、數(shù)字產(chǎn)業(yè)崗位需求與數(shù)字技能人才素質(zhì)不匹配、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺乏專業(yè)對口人才、數(shù)字產(chǎn)業(yè)從業(yè)者技能有待提升等問題制約著數(shù)字產(chǎn)業(yè)的縱深發(fā)展。

　　中國勞動和社會保障科學研究院人力資源研究室副主任田大洲表示，面對中國數(shù)字產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和數(shù)字人才短缺等問題，要強化就業(yè)導(dǎo)向，著眼于企業(yè)發(fā)展需要，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，構(gòu)建系統(tǒng)完備的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系；瞄準技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的方向，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，適度加快職業(yè)院校專業(yè)和人才培養(yǎng)能力升級換代，提升技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量；應(yīng)多渠道籌集資金加大投入，加快培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)崗位實際需要的創(chuàng)新型、技能型、應(yīng)用型人才，廣泛開展職業(yè)技能競賽活動。