中國(guó)西藏網(wǎng) > 即時(shí)新聞 > 時(shí)政

        建筑工人變少變老 年輕人為何不愛(ài)去工地

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-08 09:55:00來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)

          提起建筑工人,大多數(shù)人腦海中浮現(xiàn)出的恐怕都是一個(gè)個(gè)年富力強(qiáng)、黝黑精瘦的身影。然而,隨著行業(yè)與時(shí)局的變化,工地里的實(shí)際情況,早已開(kāi)始逐漸偏離公眾的既有印象。近日,《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)文稱:建筑工人不僅在變少,而且在變老。來(lái)自呼和浩特的一則統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:在從事建筑、裝修的群體中,30歲以下的從業(yè)者僅占15%,50歲以上的則占到近43%。據(jù)另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),從2007年到2017年,建筑業(yè)一線工人平均年齡10年間增加了10歲。

          如今,穿行在工地里、站在腳手架上、操作著塔吊重機(jī)的“主力”,已經(jīng)是一張張日漸生出皺紋的面孔。他們中的不少人,從青年干到中年、又一路干到老年。在某種意義上,建筑工人并沒(méi)有“大換血”——他們只是在工地里變老了。但對(duì)一個(gè)行業(yè)而言,這絕不是什么好消息,而恰恰說(shuō)明建筑工人這一職業(yè)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,導(dǎo)致人員流動(dòng)不暢,因此才會(huì)面臨“用工難”,以及現(xiàn)存從業(yè)者在未來(lái)的“養(yǎng)老難”。

          要回答“今天年輕人為什么不干建筑”這個(gè)問(wèn)題,我們首先要問(wèn):過(guò)去的年輕人為什么愿意干建筑?答案并不復(fù)雜。只要愿意賣力氣,干建筑沒(méi)有什么門檻,相對(duì)而言也比較掙錢。21世紀(jì)初,有數(shù)據(jù)顯示:城市建筑工人的平均收入超過(guò)了不少“白領(lǐng)”,在更早之前,人們很難想象,一份沒(méi)有學(xué)歷門檻的體力工作,能讓進(jìn)城務(wù)工人員比坐辦公室的“城里人”賺的還多。這份工作雖然相當(dāng)辛苦,存在安全風(fēng)險(xiǎn),在社會(huì)上也會(huì)遭遇一些偏見(jiàn),但對(duì)打工者而言,大體還是一份“高性價(jià)比”的工作。相比于上升空間有限、缺乏長(zhǎng)期保障這些負(fù)面因素,直觀的收入對(duì)他們吸引力更大,這也正是建筑工人大軍急劇膨脹的原因。

          建筑工人隊(duì)伍的擴(kuò)張不是孤立現(xiàn)象,而是與當(dāng)時(shí)的城市建設(shè)大潮緊密相連。支撐這個(gè)行業(yè)發(fā)出相對(duì)高薪的,既不是雇主的主觀意愿,也不是工人的從業(yè)熱情,而是城市急速擴(kuò)張更新、無(wú)數(shù)高樓大廈拔地而起制造的強(qiáng)勁勞動(dòng)力需求。近年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速平穩(wěn)放緩,由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型,城市尤其是一二線城市的新建建筑規(guī)模明顯不如從前,開(kāi)發(fā)商的利潤(rùn)空間也被壓減。這自然使得建筑行業(yè)的薪酬條件無(wú)法保持過(guò)去的競(jìng)爭(zhēng)力,反而出現(xiàn)工人需求越萎縮、“用工荒”越嚴(yán)重的倒掛現(xiàn)象。

          此外,原來(lái)可能選擇建筑行業(yè)的年輕人現(xiàn)在擁有更多其他選擇,也是他們不再青睞工地的理由之一。隨著第三產(chǎn)業(yè)占比提高,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)異軍突起,送快遞、送外賣、搞直播……都為年輕人提供了收入未必低,但相對(duì)不那么辛苦、危險(xiǎn)的替代崗位。這時(shí),建筑行業(yè)的“主力”,自然只能是那些干慣了建筑、較難轉(zhuǎn)型的老工人。

          發(fā)生在工地里的“老齡化”現(xiàn)象,不僅給行業(yè)造成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),讓人們不由得擔(dān)心高齡工人退出職場(chǎng)后誰(shuí)來(lái)修路造樓的問(wèn)題,也讓這些工人的個(gè)體命運(yùn)充滿不確定性。眾所周知,建筑工人鮮有人與雇主簽署長(zhǎng)期合同。他們的養(yǎng)老怎么辦?會(huì)不會(huì)“老無(wú)所依”?如果不能解決這些問(wèn)題,這些新世紀(jì)的建設(shè)者無(wú)疑會(huì)被虧欠。

          市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之下,職業(yè)選擇是自由的。要讓年輕的身影重新出現(xiàn)在建筑工地上,提高待遇、強(qiáng)化保障是唯一的選擇。高速發(fā)展的社會(huì),無(wú)疑仍需要更高質(zhì)量、更安全的建筑,這就需要建筑開(kāi)發(fā)商提高行業(yè)水準(zhǔn),讓技術(shù)水平、管理水平同步跟上。在一定程度上,正是千千萬(wàn)萬(wàn)名普通工人的勞動(dòng),撐起了中國(guó)過(guò)去幾十年里的“經(jīng)濟(jì)奇跡”,而今天,我們也應(yīng)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,讓工人充分享受發(fā)展紅利,擁有更合理的薪酬體系,以及完善的職業(yè)生涯保障。

          楊鑫宇 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

        (責(zé)編: 李雨潼)

        版權(quán)聲明:凡注明“來(lái)源:中國(guó)西藏網(wǎng)”或“中國(guó)西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來(lái)源中國(guó)西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。

        亚洲制服丝袜av一区二区三区,亚洲无码视频在线a,成人片无码中文字幕免费,亚洲无码91视频