科技助民、義診義剪、紅色宣講、糾紛調(diào)解……在金華，活躍著一群銀發(fā)志愿者，他們用實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，成為傳遞美好生活的“夕陽紅”。

　　新學(xué)期開學(xué)第一日，金華永康市銀發(fā)志愿者“黨課爺爺”徐金星走進當(dāng)?shù)厝嗣裥W(xué)教育集團給同學(xué)們上開學(xué)第一課——《銘記黨的歷史 傳承紅色基因》黨史主題教育講座。

　　春節(jié)假期剛過，金華老科技工作者協(xié)會的銀發(fā)志愿者們就聚在一起討論2024年的活動安排。近5年來，該協(xié)會已組織開展“百名專家進企業(yè)、進鄉(xiāng)村”活動140多場次，2024年他們將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)特長，進工廠、走工地、蹲田頭，通過科技助民服務(wù)生產(chǎn)生活。

　　近年來，金華市按照“分級分類、動態(tài)管理”原則建立“銀色人才”庫，涵蓋生態(tài)文明、社會治理、鄉(xiāng)村振興等7大類別，目前已吸納省、市、縣三級“領(lǐng)軍銀發(fā)人才”486名，組建有代表性的志愿服務(wù)團隊100余支，先后培育省級“銀耀共富”品牌團隊52個、品牌工作室54個、矛盾調(diào)解工作室37個，省級“銀尚達人”40個。

　　金華市浦江縣白馬鎮(zhèn)“張偉軍調(diào)解工作室”負責(zé)人張偉軍自工作室成立以來成功化解矛盾糾紛300余件；永康市老科技工作者協(xié)會自2018年成立“助企工作室”以來，在技改、專利研發(fā)、管理培訓(xùn)等方面為該市工業(yè)企業(yè)提供服務(wù)130余次；東陽市吸納稅務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗豐富的退休干部組建“銀智助企”共富服務(wù)團，為企業(yè)送上優(yōu)惠減負禮包，并針對中小微企業(yè)發(fā)展難題提供技術(shù)指導(dǎo)、政策宣講等精準(zhǔn)服務(wù)26次，有效提振企業(yè)發(fā)展信心；浦江“幫忙老哥”工作室組建維權(quán)調(diào)解團、電梯加裝幫幫團等7支專業(yè)團隊，累計集納各類“銀色人才”359名，解決群眾需求1500余個；磐安縣龍山銀齡志愿服務(wù)隊，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心等主陣地，開展面對面解心結(jié)、安心陪伴服務(wù)、環(huán)境整治等基層治理工作400余次。

　　為加大對“銀色人才”的支持力度，金華市積極營造“學(xué)最美 作奉獻 當(dāng)先進”的濃厚氛圍。截至2023年，該市已連續(xù)9年開展“最美”選樹活動，累計選樹“最美銀領(lǐng)志愿者”“最美銀領(lǐng)團隊”等“六個最美”423個。