2023年以來，五河縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索對村級“一肩挑”干部的監(jiān)督管理辦法，構(gòu)筑起上下聯(lián)動的常態(tài)化監(jiān)督約束機(jī)制，推動基層治理效能不斷提升。

　　該縣紀(jì)委監(jiān)委始終壓實監(jiān)督主體責(zé)任，凝聚工作合力。一方面，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)對“一肩挑”干部的監(jiān)督管理作為落實全面從嚴(yán)治黨和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，抓實日常管理、考核評價等工作。另一方面，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞村級“三資”管理使用、惠農(nóng)政策落實等加強(qiáng)監(jiān)督，組織開展對“一肩挑”干部的廉政教育、談心談話，及時掌握其思想動態(tài)；加強(qiáng)對關(guān)于“一肩挑”干部在征地拆遷、農(nóng)村低保、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的違紀(jì)違法典型案例的通報曝光，用身邊事教育身邊人。

　　同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委著眼監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫通融合，對涉及村級“一肩挑”干部的問題線索提級處置，統(tǒng)籌3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)力量開展信訪辦理、線索處置、審查調(diào)查等工作，變“單打獨(dú)斗”為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，提升監(jiān)督質(zhì)效。2023年以來，共查處村（居）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”人員問題線索42件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分20人，挽回經(jīng)濟(jì)損失31.36萬元，對于工作推進(jìn)不力的“一肩挑”干部主動約談31人次。

　　此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委將監(jiān)督重心下移、力量下沉，充分運(yùn)用“室組地”聯(lián)動機(jī)制，發(fā)揮小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺作用，積極監(jiān)督村級“一肩挑”干部履職情況，厘清職責(zé)權(quán)限，明確辦事流程和步驟時限。2023年，全縣小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺訪問量65萬余人次、公示信息815萬余條、辦理群眾投訴3870件、群眾滿意率達(dá)99.86%。

　　“緊盯村級‘一肩挑’干部開展監(jiān)督，以監(jiān)督保護(hù)干部，是為了督促其規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興‘領(lǐng)頭羊’。下一步，我們將注重創(chuàng)新監(jiān)督方法、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，充分激發(fā)‘一肩挑’干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（武監(jiān)委）