原標(biāo)題：在懷科研人才迎來(lái)“及時(shí)雨”

　　本報(bào)記者 張佳琪

　　“廠房一下子擴(kuò)大到240多平方米，回流焊機(jī)、全自動(dòng)貼片機(jī)等全備齊了，生產(chǎn)線也搭起來(lái)了。這不，訂單說(shuō)來(lái)就來(lái)了。經(jīng)歷了多年的研究積累，實(shí)驗(yàn)室里的設(shè)計(jì)終于可以變成客戶手中的產(chǎn)品了。”

　　面對(duì)著寬敞明亮的新廠房和嶄新的熱電模塊生產(chǎn)線，中國(guó)科學(xué)院物理所熱電研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人趙懷周格外欣慰。前不久，趙懷周與合作企業(yè)北京睿暉公司剛剛獲得276萬(wàn)元的“懷柔科學(xué)城成果落地”專項(xiàng)支持，解了燃眉之急。

　　收集科研人員需求、關(guān)注青年科研人才困境、扶持在懷科技企業(yè)……今年，懷柔科委將提高科技成果轉(zhuǎn)化效率納入主題教育推動(dòng)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)實(shí)施具有區(qū)域特色的國(guó)家自然科學(xué)基金——區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金“揭榜掛帥”計(jì)劃，設(shè)立北京市自然科學(xué)基金——懷柔創(chuàng)新聯(lián)合基金，對(duì)接市科委專項(xiàng)政策，支持企業(yè)科研人員尤其是青年科研人員，促進(jìn)各類創(chuàng)新人才向企業(yè)集聚，破解“科技與經(jīng)濟(jì)兩張皮”的難題，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。

　　拿青年科研人員來(lái)說(shuō)，科研生涯起步期往往面臨著科研資金緊缺的突出問(wèn)題。不少人也會(huì)有“博士畢業(yè)滿腔熱血，有想法卻受到經(jīng)費(fèi)限制”“我們企業(yè)和科研院所競(jìng)爭(zhēng)不在一個(gè)起跑線上，壓力挺大的”這樣的感嘆。對(duì)此，懷柔科委在主題教育期間，與北京市自然科學(xué)基金委員會(huì)辦公室溝通了當(dāng)前企業(yè)青年科研人員面臨的困境，開(kāi)始推動(dòng)懷柔區(qū)形成市區(qū)兩級(jí)成梯度、成體系的自然科學(xué)基金資助模式，為企業(yè)科研人員送來(lái)了一場(chǎng)“及時(shí)雨”。

　　那段時(shí)間，企業(yè)在哪里，懷柔科委的辦公室就在哪里。去孵化器加速器內(nèi)走訪調(diào)研、和在懷科研院所工作人員開(kāi)討論會(huì)、與市科委相關(guān)處室溝通協(xié)商……大家聚焦核心痛點(diǎn)難點(diǎn)，共同出主意、想辦法，場(chǎng)面熱火朝天。懷柔區(qū)科委主任伊明江表示，“經(jīng)歷了3個(gè)月的不斷磨合，在11月舉辦的第三屆雁棲人才論壇分論壇上，北京市自然科學(xué)基金——懷柔創(chuàng)新聯(lián)合基金正式發(fā)布?；鹈嫦蛉衅髽I(yè)科研人員，優(yōu)先支持在懷實(shí)體辦公企業(yè)科研人員，關(guān)注高端科學(xué)儀器傳感器、新能源等懷柔區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向?！?/p>

　　設(shè)立基金支持人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)人才來(lái)說(shuō)是“久旱逢甘霖”，而面對(duì)大科學(xué)裝置開(kāi)放共享程度不高、科技成果轉(zhuǎn)化率不高的深層次問(wèn)題，懷柔科委也有解決方案——在市科委政策支持下，懷柔正在建立市區(qū)開(kāi)放合作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)重大科學(xué)設(shè)施平臺(tái)運(yùn)行主體與國(guó)內(nèi)外科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展合作；制定《懷柔區(qū)“苗圃計(jì)劃”工作實(shí)施方案》，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融通，助力硬科技初創(chuàng)項(xiàng)目在懷落地成長(zhǎng)。

　　“懷柔科學(xué)城有很好的科技成果轉(zhuǎn)化體系，無(wú)論是產(chǎn)業(yè)空間、政策配套、科技服務(wù)，都能夠?yàn)槲覀兲峁?qiáng)有力的支撐?！壁w懷周說(shuō)，“在人才政策方面，懷柔不僅能‘筑巢引鳳’，更注重‘固巢留鳳’，聚焦人才落地后如何匹配資源實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，真正把人才引進(jìn)和人才發(fā)展通盤(pán)考慮，我們受益良多?！?/p>