創(chuàng)新引領的長春新區(qū)，渴求人才；包容開放的長春新區(qū)，呼喚人才；精彩筑夢的長春新區(qū)，成就人才。

　　致天下之治者在人才。優(yōu)化創(chuàng)新產業(yè)環(huán)境，加強人力資源開發(fā)利用，加大人才振興的政策支持力度，打造更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，支持東北留住人才、引進人才?！　?/p>

　　近悅遠來，人聚產興。長春新區(qū)，正成為“千里馬”競相馳騁的熱土。近幾年來，長春新區(qū)深入實施“長白慧谷”“慧谷引鳳”等人才服務品牌，加快推進人才創(chuàng)新港核心區(qū)建設，實現了產業(yè)引才、平臺育才、人才與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的良性循環(huán)，在吸引吉人回鄉(xiāng)、集聚高端人才等方面取得了積極成效。

　　截至目前，長春新區(qū)引育人才總量達17萬人，海歸人才2000余人，外籍人才近千人，22人入選國家重大人才工程，與20位院士達成合作協議，每年新增大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數近7000人。　　

　　完善高含金量“政策包”。圍繞推進高端人才引領、產學研用融合、專項支持配套、人才服務提升“四項工程”，制定了19條具體支持政策，對各類人才的引育留用進行全面扶持。累計兌現人才資金超過1.8億元，惠及千余戶企業(yè)8400多人次?！　?/p>

　　構建產才融合“強磁場”。以“兩谷一基地”為重點，加快構建“311X”現代化產業(yè)體系，吸引集聚了一大批產業(yè)人才。截至目前，長春新區(qū)已集聚各類產業(yè)人才近10萬人，其中，生物醫(yī)藥和光電信息兩大主導產業(yè)人才總數超過4萬人，先進裝備產業(yè)人才近3萬人，以數字產業(yè)為代表的現代服務業(yè)人才2萬余人，“長春智慧法務區(qū)”引進執(zhí)業(yè)律師突破240名。　　

　　激活科技創(chuàng)新“動力源”。聯合一院三所、高校和高端人才開展協同創(chuàng)新，加快建設重大創(chuàng)新平臺。截至目前，長春新區(qū)擁有全國重點實驗室6個、占全省1/2，省部級重點實驗室近100個、占全省87%，院士工作站5家、占全省35.7%，國家級博士后工作站26家、占全省45.6%，已與20位院士有合作。　　

　　搭建人才雙創(chuàng)“載體群”。堅持以賽聚才，實現人才與創(chuàng)新“雙向奔赴”，僅今年，就先后主辦、承辦了“2023年海智論壇”海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目路演、“超越杯”長春市青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等多項雙創(chuàng)賽事，并在每屆大賽后持續(xù)做好項目跟蹤，實現人才與項目的“無縫對接”、技術和產業(yè)的“優(yōu)勢疊加”。僅青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽就累計吸引各類青年群體6100余人參賽，已有170支獲獎團隊落戶長春新區(qū)。加快申建歐美同學會東北海創(chuàng)中心，目前，5100平米的海創(chuàng)中心孵化基地和2.25萬平米的海創(chuàng)人才公寓完成裝修，已儲備15個項目?！　?/p>

　　優(yōu)化樂業(yè)安居“生態(tài)圈”。成立了“高層次人才服務保障中心”，并建成省級人力資源服務產業(yè)園。實施了領導干部聯系服務專家制度，開展高層次人才走訪慰問、子女就學、配偶工作等服務。相繼出臺“樂業(yè)安居”“房車同補”等保障政策，購買長春新區(qū)樓盤后可在10年內給予每月300至1000元的貸款補貼。　　

　　筑巢引鳳棲，花開蝶來舞。如今的長春新區(qū)正逐漸成為群英薈萃之地，誠摯歡迎更多人才來到長春新區(qū)、融入長春新區(qū)、扎根長春新區(qū)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作發(fā)展、攜手奮斗，更好地建設長春新區(qū)、發(fā)展長春新區(qū)，共同書寫長春新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的壯美畫卷。