浙江湖州:探索打造企業(yè)版新時代“楓橋經驗”
人民網湖州6月30日電 (記者郭揚)今天上午,新時代“楓橋經驗”與優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新大會召開,來自全國各級各地公安機關代表和中共中央黨校、清華大學、中國人民公安大學的百余名專家學者齊聚浙江湖州,共議新時代“楓橋經驗”企業(yè)版中的創(chuàng)新做法和成效。
這些年,湖州致力于讓“楓橋經驗”向企業(yè)延伸。2022年,湖州公安創(chuàng)新打造了“e企安·365”工作體系。
“‘e企安·365’諧音‘一起安’,是指在數字化改革背景下,堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經驗’,傳承弘揚‘浦江經驗’,聚焦市場主體,推動企業(yè)自治、共治、法治,以高水平安全賦能高質量發(fā)展。其中,‘e’代表運用數字化方式賦能治理;‘企安’代表公安機關圍繞發(fā)展和安全主題,立足本職,助力企業(yè)發(fā)展。”會上,湖州市副市長張宏亮以“探索打造新時代‘楓橋經驗’企業(yè)版”為主題,作了主旨演講。
在張宏亮看來,提升企業(yè)安全感、幸福感、責任感、獲得感、歸屬感“五感”,正是公安機關護航營商環(huán)境的追求所在,也正是打造“e企安·365”工作體系的價值所在。
這套工作體系也確實收獲了初步成效。2023年以來,湖州涉企警情同比下降19%,其中火災警情同比下降41%;涉企刑事案件、治安案件數同比分別下降27%、44%。
湖州市委副書記、政法委書記蔡旭昶以“使命所系”“發(fā)展所需”“職責所在”三個關鍵詞概括了發(fā)展新時代“楓橋經驗”與優(yōu)化營商環(huán)境的必要性。
“我們堅持把企業(yè)家的呼聲作為第一信號、把企業(yè)家的關切作為第一視角、把企業(yè)家的認可作為第一標準?!辈绦耜普f,湖州將每年的11月1日設立為“湖州民營企業(yè)家節(jié)”,每周三雷打不動舉辦“親清直通車·政企懇談會”,面對面聽取企業(yè)意見、實打實解決困難和問題。
在湖州,企業(yè)正在變得越來越有歸屬感和獲得感。據統(tǒng)計,2023年以來,企業(yè)辦事時長縮短30%以上;通過投訴專線反映營商環(huán)境相關問題的3天辦結率達96.8%。
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