眼下，2023年紹興招才引智專列正在全國各地如火如荼地開行。近日，記者從紹興市人力社保局獲悉，在3月至6月的4個月時間里，紹興市將舉辦225場次專列引才活動，包含招聘會、宣講會、人才周（推介會）、座談會、高層次對接會等五大類型，覆蓋全國各大省會城市百余所重點高校，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生來紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　3月以來，紹興各區(qū)、縣（市）多支引才隊伍紛紛集結(jié)出發(fā)。紹興諸暨市人力社保局在對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的人才需求進(jìn)行實地走訪后，將引才首站定在高校人才資源豐富的西安，11家企事業(yè)單位攜187個崗位組團攬才，先后深入西安交大、西安電子科技大學(xué)、長安大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安工程大學(xué)、西安理工大學(xué)等高校設(shè)置引才招聘點，實行“一校一策”個性化引才。

　　為架起企業(yè)引才與學(xué)生就業(yè)間的橋梁，幫助他們實現(xiàn)“雙向奔赴”，3月7日至9日，紹興越城區(qū)人力社保局搶抓春招黃金期，組織15家本地企業(yè)北上黑龍江，在黑龍江大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)、佳木斯大學(xué)、黑龍江工程學(xué)院五校開展巡回招聘，大幅提升引才活動的知曉度和覆蓋面。15家企業(yè)共推出600個高薪優(yōu)崗，涵蓋集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、裝備制造等越城重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　與此同時，紹興市還積極做好市內(nèi)“引才聚才留才”文章。3月起，各地紛紛組織用人單位赴紹興文理學(xué)院、浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院等市內(nèi)高校開展專場活動，積極推動本地高校畢業(yè)生“家門口”就業(yè)。