川渝自古一家親。簽署《川渝專家資源共享協(xié)議》，成立“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家團(tuán)”，最近3年來，川渝已實現(xiàn)近3萬名科技專家資源共享，奔赴兩地基層，開展技術(shù)指導(dǎo)，解決難點問題，助力兩地協(xié)同發(fā)展。

　　微風(fēng)吹過果園，傳來陣陣柑橘的香氣。見到重慶市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站副站長熊偉的身影，果農(nóng)們紛紛放下鋤頭圍攏上來。作為“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈專家服務(wù)團(tuán)”的一員，來自重慶的專家熊偉，奔赴四川眉山等地的田間地頭，為當(dāng)?shù)毓r(nóng)提供科學(xué)指導(dǎo)。

　　這是川渝兩地科技專家資源共享的一個縮影。2020年以來，川渝兩地院士、各行業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、博士后科研人員等專家積極參與服務(wù)團(tuán)活動，目前已實現(xiàn)近3萬名科技專家資源共享，其中高級職稱占比90%以上，院士、?。ㄊ校W(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才2000余名，涉及信息技術(shù)、智能制造、新材料、人口健康、農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域，惠及基層干部群眾近6萬人。

　　專家怎么共享

　　川渝協(xié)同，助力兩地發(fā)展

　　接到四川省人社廳的電話，成都大學(xué)食品與生物工程學(xué)院副教授趙志平放下手頭的工作，坐上火車來到了重慶涪陵。

　　“趙教授，這種榨菜的發(fā)酵方法是我們無意中發(fā)現(xiàn)的。它的口感很獨特，但我們都搞不懂這背后的原理?！?/p>

　　“趙教授，如何防止泡菜加工中的褐變？”……

　　趙志平趕到位于重慶市涪陵區(qū)的這處榨菜試驗基地時，現(xiàn)場已經(jīng)聚集了許多食品加工企業(yè)的負(fù)責(zé)人，爭先恐后地向他提問。

　　“這個榨菜的醬香味很濃，我們需要分離酵母菌，發(fā)掘背后的微生物資源?？梢酝ㄟ^添加抗壞血酸、氯化鈣等抑制褐變?！壁w志平一一解答著這些問題。

　　回到成都后，趙志平立即著手“涪陵區(qū)創(chuàng)建長江上游榨菜優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群醬香味青菜頭榨菜產(chǎn)品研發(fā)”的課題研究，利用高通量測序技術(shù)、宏基因組學(xué)技術(shù)、代謝組學(xué)技術(shù)等研究榨菜背后的微生物密碼。

　　2020年，重慶市專家服務(wù)中心與四川省專家服務(wù)中心簽署《川渝專家資源共享協(xié)議》，成立“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家團(tuán)”，建立兩地專家人才共享合作工作機(jī)制，通過常態(tài)化組織專家服務(wù)團(tuán)等舉措，助力雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)?！拔覀兿胪ㄟ^這個舉措，推動兩地專家人才發(fā)揮作用和兩地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)，相互支持開展專家智力服務(wù)工作。同時，川渝專家與項目受援單位簽訂幫扶合作協(xié)議，建立長效幫扶機(jī)制?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　在四川雅安，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心主任、智能制造與信息工程學(xué)院副院長呂波，和重慶電子工程職業(yè)學(xué)院人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院院長武春嶺碰了面。

　　“大數(shù)據(jù)專業(yè)是我們的新設(shè)學(xué)科，人才培養(yǎng)要往哪個方向走？”呂波拋出了他最關(guān)心的問題。

　　“雅安川西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園的人才需求在算力方向，你們可以向服務(wù)器、云平臺運維等方面發(fā)展?！笨疾焱陮W(xué)校周邊的產(chǎn)業(yè)情況后，作為大數(shù)據(jù)職業(yè)院校專家的武春嶺分享了自己的思考。

　　共同編寫教材，幫助雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院完善信息化建設(shè)，解決項目難題……在川渝兩地專家的共同推動下，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院大數(shù)據(jù)專業(yè)群的招生規(guī)模實現(xiàn)了翻倍，“現(xiàn)在，我們培養(yǎng)的學(xué)生出去實習(xí)，得到的企業(yè)反饋也都特別好。”呂波告訴記者。

　　據(jù)介紹，“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家團(tuán)”成立3年來，走進(jìn)川渝兩地20個縣（市、區(qū)），開展技術(shù)指導(dǎo)977次，解決“難點”“堵點”問題405個，352名專家獲聘當(dāng)?shù)卣疤仄笇＜摇薄?/p>

　　供需如何匹配

　　發(fā)布榜單，建立訂單式通道

　　如何保障專家資源與受援單位的供需匹配？川渝兩地給出的答案是——建立“訂單式”揭榜掛帥機(jī)制，由受援單位提出任務(wù)需求，人社部門發(fā)布需求清單，專家人才根據(jù)專業(yè)方向揭榜領(lǐng)題。

　　重慶市奉節(jié)縣是沿江而建的帶狀城市。城市交通、橋梁建設(shè)、路網(wǎng)規(guī)劃……奉節(jié)城市發(fā)展的痛點問題被送到了重慶專家服務(wù)中心，工作人員將“榜單”發(fā)布后，林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司的橋梁專家揭得了榜單。

　　為了精準(zhǔn)對接區(qū)縣需求，橋梁專家和城市規(guī)劃專家考察了當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)情況、長江航運、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等?！凹纫蔑@奉節(jié)的文化底蘊(yùn)，解決交通的痛點，也要考慮特殊的地質(zhì)條件和低碳綠色的建設(shè)目標(biāo)?！绷滞瑮Υ髱煿ぷ魇覉?zhí)行主任程明告訴記者，接下來，橋梁專家團(tuán)隊將對奉節(jié)擬建的橋梁展開系統(tǒng)研究，努力為奉節(jié)打造橋梁新名片。

　　為了讓“揭榜”機(jī)制落地生根，人社部門采取幫扶專家和項目單位“背對背”雙向評價的辦法?！斑@樣能夠?qū)头鲂ЧM(jìn)行評估，查找和解決幫扶過程中的問題，同時也能為我們進(jìn)一步優(yōu)化專家團(tuán)服務(wù)提供參考依據(jù)。”重慶市專家服務(wù)中心負(fù)責(zé)人告訴記者，不僅如此，川渝兩地人社部門會實時溝通評價結(jié)果，動態(tài)調(diào)整川渝專家資源庫。

　　“基層醫(yī)院的人才和技術(shù)都存在短板，尤其是重癥醫(yī)學(xué)，技術(shù)含量高，我們迫切需要該領(lǐng)域的專家前來指導(dǎo)?！狈罟?jié)縣人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任朱學(xué)武找到了縣人社局。

　　沒過多久，重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任周發(fā)春來到了奉節(jié)。俯臥位通氣怎么做，危重病人如何救治，如何有效使用ECMO……在奉節(jié)縣人民醫(yī)院，重癥醫(yī)學(xué)科的年輕醫(yī)生們圍成一圈，認(rèn)真學(xué)習(xí)著周發(fā)春的專業(yè)指導(dǎo)。

　　“現(xiàn)在，我們不僅立足川渝現(xiàn)有優(yōu)勢專家人才資源，必要時更請求全國高水平專家來支持，更好實現(xiàn)供需匹配，專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)供需雙方有效交流、精準(zhǔn)對接。”重慶市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“既讓專家對基層所訴所求、難點堵點了然于胸，也讓基層單位對專家所專所長知根知底，讓科學(xué)技術(shù)、創(chuàng)新成果與基層需求雙向選擇，互利共贏?！?/p>

　　運轉(zhuǎn)如何長效

　　雙贏互惠，引領(lǐng)科技創(chuàng)新

　　在一次重慶市專家服務(wù)中心組織的交流考察活動中，熊偉遇到了四川省農(nóng)科院的研究員陳棟。

　　“川渝地區(qū)脆李花期倒春寒、花芽分化和果實成熟期梅雨寡日照逆境，導(dǎo)致產(chǎn)量低、品質(zhì)差以及采后貯藏期短。”考察結(jié)束后，熊偉說出了影響當(dāng)?shù)卮嗬町a(chǎn)業(yè)發(fā)展的原因。

　　“深度挖掘脆李種質(zhì)資源，結(jié)合分子鑒定技術(shù)篩選出適宜當(dāng)?shù)卦耘嗟拇嗬钚缕贩N，這個做法怎么樣？”陳棟接過了話茬。

　　川渝兩地的專家一拍即合，對“川渝脆李新品種選育及熟期配套技術(shù)體系構(gòu)建與應(yīng)用”這一課題進(jìn)行研究。最終實現(xiàn)延長果實采摘期3個月，揭示了連陰雨寡日照逆境脆李優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的生態(tài)適應(yīng)機(jī)制，構(gòu)建了川渝脆李熟期和供應(yīng)期調(diào)控體系，解決了生產(chǎn)上早期落果、裂果、品質(zhì)差等瓶頸難題，實現(xiàn)脆李果實5個月鮮果供應(yīng)。

　　為什么科技專家愿意參與到川渝兩地的科技幫扶當(dāng)中來？“在幫助受援單位的同時，也能夠檢驗我們的科技成果是否真的能落地?！毙軅ジ嬖V記者，“同時，我們也能夠通過這個平臺認(rèn)識更多其他領(lǐng)域的專家，實現(xiàn)跨界合作?！?/p>

　　為了激勵更多專家沉到基層，干出實效，重慶和四川人社部門對具體項目予以一定經(jīng)費保障。同時，對專家團(tuán)服務(wù)成員，在項目申報、課題申請、繼續(xù)教育、職稱評聘等方面予以傾斜。

　　不僅如此，更多機(jī)制創(chuàng)新在路上，讓科技專家和受援單位在其中實現(xiàn)雙贏。川渝兩地定期召開通氣會，對于專家服務(wù)團(tuán)的成果進(jìn)行互認(rèn)，激勵更多專家參與到服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈當(dāng)中來。在簽約機(jī)制方面，突破以往專家以個人名義與受援單位簽訂協(xié)議的常規(guī)模式，探索并促成了部分專家所在單位與受援單位簽約合作，共同推動基層“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”暢通融合。