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        【走基層看黨建】:一場“辣”味“實(shí)”心的組織生活會

        發(fā)布時(shí)間:2023-02-10 16:45:00來源: 人民網(wǎng)-浙江頻道

          從“怕講”到“敢講”,從“講虛”到“講實(shí)”,近日,臺州市仙居縣委組織部在白塔鎮(zhèn)上葉村舉行了一場全縣2022年度基層黨組織組織生活會現(xiàn)場觀摩部署會。這已是仙居縣委組織部在制定出臺《基層黨組織組織生活會操作規(guī)范八條》的基礎(chǔ)上,連續(xù)兩年召開基層黨組織組織生活會現(xiàn)場觀摩部署會。

          何為組織生活會?它是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。這會,強(qiáng)調(diào)一個(gè)字:“辣”。通常開著開著,在座的就有人心跳加速、紅臉出汗、坐立不安。因此,它不僅是普通的工作會議,更是一次黨內(nèi)深度體檢。

          創(chuàng)新形式 豐富內(nèi)容

          這個(gè)會要“辣”才夠味

          “你經(jīng)常外出,跟老黨員的溝通交流太少,還不太了解他們的想法”“你的工作積極性不夠,常有惰性,理論學(xué)習(xí)不到位”“你常以工作忙為借口,村里工作參與不夠,要多聽取群眾意見”……組織生活會上,在黨員批評和自我批評這一環(huán)節(jié),上葉村的各位黨員開誠布公、直奔主題、實(shí)事求是,自我揭短亮丑不遮掩,尖銳深刻不繞彎。

          “村里的民宿東一處西一間,沒有統(tǒng)一規(guī)劃,檔次提不上去,品牌打不出去,村黨支部書記帶領(lǐng)村民致富思路還不夠多……”黨員對上葉村黨支部書記葉芳軍的批評也是有一說一不留情面。自評與互評充滿“辣味”,既做到“紅臉出汗、排毒治病”,又推動(dòng)了思想碰撞、互促進(jìn)步。在場的不僅有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員,全縣多個(gè)機(jī)關(guān)單位的黨員干部也在現(xiàn)場進(jìn)行旁聽觀摩。

          觀摩會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負(fù)責(zé)人員感慨道,通過現(xiàn)場情境的體驗(yàn),不僅快速掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識,更找到了工作中存在的差距。

          “雖然自己以前也參加過組織生活會,但是對如何規(guī)范指導(dǎo)基層黨組織開好組織生活會還沒有底?!眳⒓优月犛^摩的90后仙居縣安嶺鄉(xiāng)組織委員潘俞伶表示,通過“面對面”“零距離”旁聽組織生活會,對如何開好組織生活會有了更加深刻的感受,也感受到會前準(zhǔn)備和組織觀摩的重要性。

          據(jù)了解,自2022年起,仙居縣聚焦基層黨組織組織生活不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)、不嚴(yán)格等問題,以組織生活會為切入點(diǎn),探索建立連線送學(xué)、觀摩點(diǎn)評、跟蹤督導(dǎo)等三大機(jī)制,選典型樹標(biāo)準(zhǔn)、以重點(diǎn)帶全面,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活,強(qiáng)化黨員教育管理,提升支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。如此“辣味十足”的組織生活會,已成為仙居助推工作的一項(xiàng)重要抓手。

          把握關(guān)鍵 化繁為簡

          讓組織生活會流程更規(guī)范

          “感謝組織對我們流動(dòng)黨員的關(guān)懷,我常年在仙居務(wù)工,有時(shí)也感覺缺乏歸屬感和認(rèn)同感,這次村里書記上門走訪,十分驚喜!”流入黨員羅某在村鄰近的比亞迪電池項(xiàng)目工地工作,這次,仙居縣下各鎮(zhèn)張店村黨總支書記張?zhí)忑埾蛩l(fā)出了組織生活會的邀請。

          “通過這次組織生活會,我能與村里的黨員熟絡(luò)起來,今后也能成為村里的一員?!绷_某說。

          據(jù)了解,2023年仙居縣要求各領(lǐng)域基層黨組織制作組織生活會“月歷圖”,從籌備到召開細(xì)化到周、具化到點(diǎn),嚴(yán)格做好扎實(shí)細(xì)致的會前計(jì)劃,圍繞會議時(shí)間、地點(diǎn)、形式等八方面,針對“理論學(xué)習(xí)”“談心談話“征求意見”“梳理檢視問題”等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范量化,對開展不規(guī)范、不到位以及形式單一、“辣味”不足等問題,進(jìn)行面對面觀察、點(diǎn)對點(diǎn)解惑,及時(shí)進(jìn)行提醒反饋,確保組織生活會規(guī)范有序進(jìn)行,促進(jìn)組織生活提質(zhì)增效。

          同時(shí),該縣抓住流動(dòng)黨員這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),由村內(nèi)優(yōu)秀黨員建立“一對一”掛鉤聯(lián)系制度,幫助流出黨員參加流入地黨組織組織生活會,主動(dòng)邀請流入黨員參與,做到全覆蓋、無遺漏。

          “今年,我們提前一個(gè)月開始與每個(gè)流動(dòng)黨員進(jìn)行聯(lián)系溝通,并在會后將批評意見形成問題清單反饋給流出地黨組織,確保每名黨員問題徹底得到整改?!睆?zhí)忑堈f。

          分類設(shè)組 干勁更足

          讓組織生活會成為共富源動(dòng)力

          開好一次高質(zhì)量的組織生活會,就是要添些“辣味”,敢于較真碰硬。只有切實(shí)將問題找準(zhǔn)找實(shí),不流于表面,這樣組織生活會的“辣”味才能辣到心里。而民主生活會的效果好不好,最終還要看整改落實(shí)成效如何。

          針對黨員數(shù)量多、年度工作任務(wù)重的黨組織,2023年,仙居縣首次嘗試以干事清單科學(xué)劃分黨小組,結(jié)合本小組年度干事項(xiàng)目開展批評與自我批評,讓黨員在“辣問”和“自省”中進(jìn)一步明確“我為組織做了什么”“組織要我做什么”,在提升組織生活會效率的同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          仙居縣橫溪鎮(zhèn)上沈村2023年共有干事清單11項(xiàng),在籌備組織生活會分黨小組討論名單時(shí),上沈村黨總支書記沈明廣便以“村共富物業(yè)大樓建設(shè)”“流動(dòng)攤位夜市打造”“智能村居建設(shè)”等幾項(xiàng)主要干事項(xiàng)目為依據(jù),將涉及的黨員劃分為3組,結(jié)合日常生活,重點(diǎn)針對“干事創(chuàng)業(yè)中存在什么問題、怎么整改”開展批評與自我批評,為新一年項(xiàng)目推進(jìn)打下了良好基礎(chǔ)。

          “通過召開組織生活會觀摩現(xiàn)場會,對全縣各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員、基層黨組織書記、黨務(wù)干部等進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),規(guī)范開展好組織生活,讓各黨員干部了解自己的不足,明確工作、發(fā)展方向,將進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部積極開展工作,推進(jìn)共同富裕?!毕删涌h委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,規(guī)范組織生活會只是推進(jìn)工作的一項(xiàng)抓手,接下來他們將進(jìn)一步完善各類機(jī)制,確保新一年的工作明目標(biāo)、有成效。

        (責(zé)編:李文治)

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