28日上午，省十三屆人大常委會第三十二次會議分組審議了《湖南省工會勞動法律監(jiān)督條例（草案）》。

　　目前，我省有12.9萬多家基層工會，各級工會建立了6526個工會勞動法律監(jiān)督組織，有15031名工會勞動法律監(jiān)督員。據(jù)此，條例草案明確規(guī)定，工會設立工會勞動法律監(jiān)督委員會，在同級工會領導下負責工會勞動法律監(jiān)督具體工作。工會會員不足五十人的，可以設立工會勞動法律監(jiān)督員。

　　為切實解決職工民主管理和民主監(jiān)督工作比較薄弱問題，條例草案規(guī)定工會勞動法律監(jiān)督員應當奉公守法、清正廉潔，不得徇私舞弊、收受賄賂，不得泄露在履職過程中知悉的個人信息和用人單位的商業(yè)秘密；監(jiān)督事項與本人或者其近親屬有利害關系的，應當回避。

　　新經(jīng)濟發(fā)展催生新就業(yè)形態(tài)，如何切實保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益？條例草案規(guī)定縣級以上總工會、新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)及關聯(lián)企業(yè)依法建立的工會，應當重點加強對平臺企業(yè)及關聯(lián)企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)情況的監(jiān)督，督促企業(yè)履行用工責任，與行業(yè)協(xié)會、平臺企業(yè)及關聯(lián)企業(yè)或者企業(yè)代表組織就行業(yè)計件單價、訂單分配、抽成比例、勞動定額、報酬支付辦法、進入退出平臺規(guī)則、工作時間、休息休假、勞動保障、獎懲制度等開展集體協(xié)商。

　　此外，條例草案還規(guī)定工會勞動法律監(jiān)督委員會或監(jiān)督員對用人單位違反勞動法律法規(guī)、侵害職工合法權益的問題線索，應當進行登記。對屬于工會勞動法律監(jiān)督范圍的，應當自登記之日起三十日內完成調查。

　　審議中，常委會組成人員認為，制定本條例是發(fā)展全過程人民民主、維護職工合法權益的重要體現(xiàn)。要充分認識當前進一步加強工會勞動法律監(jiān)督工作的重要意義，切實依法維護職工權益，提升勞動關系的和諧度和職工隊伍的穩(wěn)定性。要不斷加強對基層工會的指導服務，不斷賦予基層工會更多的資源和手段，提高勞動法律監(jiān)督的專業(yè)性、實效性。（記者 陳奕樊）