本報訊（記者 代麗麗）近日，市人力資源和社會保障局聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)保障等方面，發(fā)布《北京市穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，共出臺30條綜合舉措紓困幫扶，其中包括擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會保險補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)貼等政策。

　　本市將進(jìn)一步支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。通過落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等系列政策，支持企業(yè)在穩(wěn)定現(xiàn)有崗位的基礎(chǔ)上擴(kuò)大招工用工規(guī)模。同時，開發(fā)疫情防控相關(guān)就業(yè)崗位，包括防控一線急需的核酸檢測、保潔、消殺、轉(zhuǎn)運(yùn)、配送等臨時性崗位。圍繞一刻鐘便民生活圈規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)展，利用社會化管理服務(wù)專員、家政服務(wù)、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性崗位，促進(jìn)勞動力就地就近就業(yè)。另外，本市還著力引導(dǎo)勞動者從事個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)約車、快遞送餐、電子商務(wù)等多種形式靈活就業(yè)，符合條件的給予靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。

　　今年年底前，對招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，每招用一人給予企業(yè)1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的用人單位，給予不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，符合條件的可申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。同時，本市還支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，給予北京生源高校畢業(yè)生最長不超過3年的靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。

　　在支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)將優(yōu)先承接高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供低成本加速孵化服務(wù)。全市各區(qū)對初次租用創(chuàng)業(yè)場地的高校畢業(yè)生，均可給予場地租金補(bǔ)貼。

　　鼓勵用人單位優(yōu)先招用失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，符合條件的可享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。本市登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，符合條件就可以享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。對于通過市場渠道難以就業(yè)且符合托底安置條件的就業(yè)困難人員，可通過公益性就業(yè)崗位予以托底安置，還可以享受社會公益性就業(yè)組織崗位補(bǔ)貼。

　　本市還將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵各區(qū)集合區(qū)域特點(diǎn)制定創(chuàng)業(yè)扶持政策，全年實(shí)現(xiàn)新增參保創(chuàng)業(yè)單位4萬戶，帶動就業(yè)崗位20萬個。

　　本市還將修訂發(fā)布2022年人力資源開發(fā)目錄（3.0版），將把直播電商等領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)列入目錄，為各類用人單位、勞動者、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等提供指引。

　　今年，本市將實(shí)施首都技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”培育計劃，重點(diǎn)圍繞高精尖產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“京味兒”文旅民俗，以及超大城市運(yùn)行保障等行業(yè)領(lǐng)域，積極推進(jìn)項(xiàng)目式、精準(zhǔn)化培訓(xùn)服務(wù)。

　　持續(xù)面向失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體開展免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。按照培訓(xùn)項(xiàng)目、技能等級和實(shí)施效果，給予承擔(dān)任務(wù)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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　　門頭溝為畢業(yè)生開直播帶崗專場

　　本報訊（記者 張驁 通訊員 張雯）一年一度的畢業(yè)季來臨，為降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響，更好地服務(wù)重點(diǎn)群體，近日門頭溝區(qū)人力社保局開展了畢業(yè)生專場直播帶崗活動。

　　“請問試用期時間是多長？”“項(xiàng)目管理工程師的薪資大概是多少？”“有餐補(bǔ)嗎？”在門頭溝區(qū)人力社保局的微信直播間里，畢業(yè)生們正通過手機(jī)屏幕與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人溝通。此次直播帶崗活動邀請了門頭溝區(qū)6家重點(diǎn)企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供了87個就業(yè)崗位，由企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人在直播間為畢業(yè)生詳細(xì)介紹企業(yè)及招聘崗位的情況，實(shí)時解答求職者的疑問。

　　在直播活動前，門頭溝區(qū)人力社保局對1596名本區(qū)戶籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展了一對一就業(yè)狀態(tài)調(diào)查與就業(yè)需求摸底，建立動態(tài)跟蹤臺賬。“我們對應(yīng)屆畢業(yè)生們做到基本情況清、家庭狀況清、技能特長清、就業(yè)意向清、培訓(xùn)需求清、服務(wù)記錄清?！遍T頭溝區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，門頭溝區(qū)人力社保局推出打包一攬子政策、挖掘一連串崗位、搭建一系列平臺、提供一條龍指導(dǎo)、開展一對一幫扶五個“一”舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。將就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、崗補(bǔ)社補(bǔ)、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策整合，編制《高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)包》，實(shí)施補(bǔ)貼申請、問題反饋、跟蹤問效全流程服務(wù)。

　　截至目前，門頭溝區(qū)人力社保局累計開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)直播3期，開展專場直播帶崗2次，雙選會12場，提供崗位近5000個，達(dá)成初步意向180人。