本報訊 （記者 黃紅芳） 15日下午，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布招募公告，今年全省將招募400名高校畢業(yè)生到蘇中、蘇北八市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等服務工作，服務期限2年。

　　今年的招募工作于6月16日至20日網(wǎng)上報名；7月3日全省統(tǒng)一組織筆試；7月下旬由各有關市組織實施面試、考察、體檢；7月底由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一進行公示，并確定錄用人選；8月上旬到崗工作。服務期內(nèi)，“三支一扶”人員參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入發(fā)放工作生活補貼；參加當?shù)仄髽I(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼；按照每人3000元的標準，為新招募且在崗服務6個月以上的“三支一扶”人員發(fā)放一次性安家費。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員享受公務員和事業(yè)單位定向招錄（聘）、報考研究生考試加分、扶持自主創(chuàng)業(yè)及自主擇業(yè)等優(yōu)惠政策，為廣大高校畢業(yè)生服務基層“下得去、留得住、干得好、流得動”提供有力保障。

　　省人社廳副廳長朱從明介紹，江蘇“三支一扶”計劃自2011年實施以來，已累計招募5200名高校畢業(yè)生到基層服務，在推動經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化基層人才隊伍結構等方面發(fā)揮了積極作用。