開展專項(xiàng)送溫暖活動(dòng)、新建一批愛心驛站、開展“集體合同和工資集體協(xié)商月活動(dòng)”、開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、實(shí)施“千場(chǎng)萬(wàn)戶”培訓(xùn)計(jì)劃、創(chuàng)建“職工之家紅旗崗”……5月30日，記者從省總工會(huì)獲悉，結(jié)合疫情防控和助力企業(yè)發(fā)展實(shí)際，在推出發(fā)放專項(xiàng)消費(fèi)券和全額返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)政策的基礎(chǔ)上，省總工會(huì)進(jìn)一步深化政策扶持，相繼制定出臺(tái)一系列工作舉措，幫助我省小微企業(yè)穩(wěn)發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)。

　　在落實(shí)職工福利、助力提振市場(chǎng)活力方面，省總工會(huì)開展小微企業(yè)穩(wěn)崗促?gòu)?fù)工專項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，向各市撥付專項(xiàng)資金，對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的生活困難職工，及時(shí)給予幫扶救助，符合建檔條件的及時(shí)建檔，納入幫扶系統(tǒng)，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展常態(tài)化幫扶救助；在2022年省級(jí)工會(huì)愛心驛站創(chuàng)建活動(dòng)中，支持各市、縣總工會(huì)在小微企業(yè)集中的園區(qū)、市場(chǎng)、街道、樓宇，新建一批愛心驛站，統(tǒng)一納入全省工會(huì)愛心驛站建設(shè)范圍，通過(guò)省總驗(yàn)收的，掛牌省級(jí)工會(huì)愛心驛站，一次性補(bǔ)助5000元；組織開展“集體合同和工資集體協(xié)商月活動(dòng)”，引導(dǎo)職工與企業(yè)因地制宜、因企制宜，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀和職工現(xiàn)實(shí)訴求，圍繞企業(yè)用工難點(diǎn)和職工關(guān)切熱點(diǎn)，特別是疫情防控期間的重要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系問(wèn)題，開展坦誠(chéng)有效的集體協(xié)商。

　　在促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)、動(dòng)員職工崗位建功方面，支持各級(jí)工會(huì)緊貼小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、切合實(shí)際的“強(qiáng)技能、助就業(yè)、促發(fā)展”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，在“新時(shí)代最美勞動(dòng)者”選樹宣傳活動(dòng)中，注重選樹宣傳與企業(yè)攜手同心、踏實(shí)工作、創(chuàng)新創(chuàng)造的先進(jìn)典型；依托山西工匠學(xué)院、“技能強(qiáng)晉”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各級(jí)工會(huì)線上線下職工技能培訓(xùn)陣地，實(shí)施“千場(chǎng)萬(wàn)戶”小微企業(yè)職工實(shí)用技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)小微企業(yè)職工實(shí)際需求開展訂單式、特色化、便捷性的線上線下培訓(xùn)。

　　在加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)方面，以“六有工會(huì)”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以作用發(fā)揮為關(guān)鍵，以健全機(jī)制為保障，以職工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在小微企業(yè)開展創(chuàng)建“職工之家紅旗崗”活動(dòng)，最大限度組織小微企業(yè)職工（含農(nóng)民工、臨時(shí)就業(yè)人員）入會(huì)，全面調(diào)動(dòng)小微企業(yè)積極性，激發(fā)小微企業(yè)工會(huì)活力。

　　省總工會(huì)將結(jié)合赴基層蹲點(diǎn)、“入企進(jìn)村”和全省職工隊(duì)伍狀況大調(diào)研，開展“走基層進(jìn)萬(wàn)企、服務(wù)職工工會(huì)在行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)分析研究小微企業(yè)職工建會(huì)入會(huì)、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、收入分配、休息休假、工作時(shí)長(zhǎng)、社保繳納、勞動(dòng)安全保護(hù)、心理健康等狀況，提出進(jìn)一步做好小微企業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)和建會(huì)入會(huì)工作的對(duì)策建議。（記者楊文?。?/p>