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        親而有度 清而有為(干部狀態(tài)新觀察)

        發(fā)布時間:2022-05-28 18:29:00來源: 人民網(wǎng)-人民日報

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          打造市場化法治化國際化營商環(huán)境,落實好紓困惠企政策,必須要構建親清政商關系。各地通過規(guī)范行政執(zhí)法檢查、優(yōu)化政務服務、出臺容錯糾錯機制等舉措,以制度形式厘清政商交往邊界,讓干部坦坦蕩蕩、堂堂正正地與企業(yè)家交往,為企業(yè)切實解決困難、主動出謀劃策。

          提升服務效能

          主動上門服務,了解企業(yè)所需、所想,為企業(yè)想方設法解決難題

          一大早,江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法大隊負責人劉澤,帶著執(zhí)法和監(jiān)測人員來到企業(yè),一場環(huán)保執(zhí)法檢查有序展開。

          “監(jiān)測員去排放口,執(zhí)法員盯工序,再檢查環(huán)保設施運行情況、運行臺賬、物料堆放……”劉澤說,“我們現(xiàn)在的執(zhí)法檢查流程更規(guī)范,檢查也更細致。”

          兩年前,湘東區(qū)出臺了13條優(yōu)化營商環(huán)境服務企業(yè)發(fā)展措施,其中5條專門規(guī)范行政執(zhí)法檢查,如實行執(zhí)法報備制度、首違告知制度、配備執(zhí)法記錄儀等。

          “在執(zhí)法檢查過程中,曾有個別被查出問題的企業(yè),嘗試向執(zhí)法人員進行利益輸送,以換取減輕處罰。”劉澤說。過去由于規(guī)矩不明確,界限不清晰,執(zhí)法人員在與企業(yè)交往中難免瞻前顧后?!艾F(xiàn)在有規(guī)矩撐腰,為我們設底線、增底氣。在執(zhí)法檢查中我們有理有據(jù),與企業(yè)的關系也更簡單清晰?!眻?zhí)法人員文德林感慨。

          為進一步提升涉企服務效能,湘東區(qū)還實行駐企“特派員”制度,選派工作經驗豐富的領導干部,到全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)駐點,專門為企業(yè)排憂解難。

          一輛載著熟練工人的園區(qū)企業(yè)招聘直通車,緩緩開進華瑞新材料科技有限公司。一下車,湘東區(qū)財政局副局長劉放清就和公司負責人打起招呼。劉放清是該企業(yè)的駐企“特派員”,不久前華瑞公司遇到招工難題,劉放清第一時間聯(lián)系就業(yè)部門,推薦合適的返鄉(xiāng)求職人員。“我得主動上門服務,了解企業(yè)所需、所想,為他們想方設法解決難題?!蹦壳埃駝⒎徘暹@樣的駐企“特派員”,湘東區(qū)每家規(guī)上工業(yè)企業(yè)都有。

          “服務‘保姆式’、幫扶‘管家式’。‘親清十三條’讓干部清而有為,讓政商關系清上加親?!毕鏂|區(qū)委書記何超說。

          強化政企溝通

          既進一步推動干部守責盡責,也有利于打造良好的營商環(huán)境

          機器轟鳴,鋼花四濺,陜西銅川安泰再生資源回收利用有限公司工廠廠房內,4臺熔鋁爐剛剛安裝到位?!邦A計今年8月就能投產?!惫径麻L王維建信心滿滿,“銅川當?shù)仡I導幫我們出點子、解難題,公司發(fā)展越來越好?!?/p>

          銅川市出臺《市級領導干部踐行親清政商關系聯(lián)系非公有制企業(yè)工作制度》,要求領導干部對接非公有制企業(yè),對企業(yè)進行實地調研,“一企一策”為企業(yè)排憂解難,做到政企溝通制度化、常態(tài)化。

          王維建的公司一度投入大、利潤少,不景氣的時候連本都收不回來。去年,時任銅川市副市長郝光耀調研后,給他開出“方子”:走廢鋁回收的路子,不僅利潤可觀,還能嵌入地方循環(huán)經濟,延長鋁產業(yè)鏈?!懊看蝸碚{研,郝市長都帶著相關負責人,現(xiàn)場辦公解決問題,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策?!蓖蹙S建說。

          “以前,與企業(yè)家交往,很多公職人員思想上有顧慮。銅川在制度上鼓勵干部與企業(yè)交往,既進一步推動干部守責盡責,也有利于打造良好的營商環(huán)境?!便~川市工商聯(lián)副主席王東紅說。

          “只要你們有貸款意向,我們可以聯(lián)系相關機構上門幫你。”前幾日,銅川市王益區(qū)副區(qū)長吳剛良與轄區(qū)的內義興誠服裝廠負責人吳紅軍多次通話。去年起,吳剛良與吳紅軍建立了“一對一”聯(lián)系。頭回見面時,兩人都有些生分。后來,吳剛良每個月都會進企業(yè)看生產、問難處。吳紅軍漸漸有想法就直接說出來,“我們想新建一個變電器……”吳剛良現(xiàn)場布置,事情很快得以辦好。“人家真解決問題。”吳紅軍感慨。“有清才能親,自身做到不吃不拿、不卡不要,自然就理直氣壯?!眳莿偭颊f。

          此外,銅川市還出臺了貫徹“五項要求”構建親清政商關系行動方案。“以往很多部門不知道如何跟企業(yè)交往、如何更好地服務企業(yè),該方案從法治保障、政務服務等方面對各政府部門做出了具體指導,讓大家干事創(chuàng)業(yè)有了明確坐標。”銅川市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長郭玉寧介紹。

          出臺容錯機制

          為政商交往中敢于擔當、積極作為、無意過失的干部“撐腰鼓勁”

          “希望能在這個項目中融入更多石雕景觀,讓我們崇武的石雕更好地和文旅結合起來?!痹诟=ㄊ∪菔谢莅部h崇武鎮(zhèn),從事文創(chuàng)雕刻的90后設計師小張向記者展示一組正在創(chuàng)作中的石雕效果圖。

          然而,兩年前該項目曾一度招致非議。當時,有網(wǎng)友發(fā)文舉報崇武鎮(zhèn)大岞村的海岸線因文旅項目施工遭到破壞,泉州市和惠安縣紀委監(jiān)委第一時間組織調查小組趕赴現(xiàn)場核查。

          一番調查后發(fā)現(xiàn),問題出在項目立項審批的源頭上。原來,該地塊性質的轉變審批發(fā)生在相關規(guī)劃文件出臺之前,惠安縣相關部門在未嚴格落實相關省級程序手續(xù)的情況下,批準了該項目。參與該項目立項論證的一名鎮(zhèn)政府工作人員坦言,當時為了加快項目落地,的確存在“蘿卜快了不洗泥”的急躁心態(tài)。

          最終市縣兩級紀委監(jiān)委認定該項目存在失誤、偏差,責令相關部門認真整改,并向群眾及時公開反饋整改情況。而如何對相關部門進行問責,也成為當?shù)馗刹咳罕婈P注的焦點。

          “這個項目符合當時的政策框架,相關經辦干部也是出于服務企業(yè)和發(fā)展當?shù)匚穆卯a業(yè)的本心,且在收到群眾反映問題后第一時間主動糾錯,所以我們本著‘三個區(qū)分開來’和事業(yè)為上、容錯糾錯的原則,對涉及的4名干部分別給予誡勉和通報處理?!碑?shù)丶o委監(jiān)委相關負責人說。

          近年來,泉州通過推行政商交往負面清單、出臺容錯糾錯機制等舉措,營造既“親”又“清”的良好政商關系。一方面,明確政商交往邊界,綜合分析以往查辦案件、通報案例,梳理出權力尋租、為官不為等7類突出問題,制定“八個不得”負面清單,為黨員干部政商交往設定底線、劃出紅線;另一方面,落實“三個區(qū)分開來”,出臺《關于建立容錯糾錯機制鼓勵改革創(chuàng)新激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施意見》,對“負面清單”中適用容錯免責的具體事項,啟動容錯糾錯機制和澄清保護機制,為政商交往中敢于擔當、積極作為、無意過失的干部“撐腰鼓勁”。

        (責編: 李文治)

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