人勤春來早，功到秋華實。2月22日，當記者來到位于溫州鹿城雙嶼的大都市女鞋智造基地，入目皆是產(chǎn)線火力全開、工人忙碌作業(yè)的場景?！敖衲晷蝿莶诲e，訂單排到下個月中旬了，最擔心的節(jié)后‘用工荒’也沒出現(xiàn)，多虧了政府幫忙?！睖刂菔欣诊L鞋業(yè)有限公司負責人表示，目前該企業(yè)各條生產(chǎn)線均滿負荷運轉(zhuǎn)，正為實現(xiàn)年產(chǎn)值7000萬元目標全力打拼。

　　據(jù)了解，雙嶼街道節(jié)前就積極與轄區(qū)企業(yè)對接，結合疫情常態(tài)化防控要求，提前摸排、統(tǒng)籌謀劃，通過組織員工錯峰返崗、開展跨省勞務協(xié)作“云招聘”、在火車站設攤現(xiàn)場招聘等舉措，多方助力企業(yè)解決節(jié)后復產(chǎn)的用工難題。目前，女鞋智造基地企業(yè)復工復產(chǎn)率達100%，而雙嶼鞋博城的2300余家商戶也已全部復工，實現(xiàn)產(chǎn)銷雙雙“開門早”。

　　這是鹿城區(qū)以“黨建紅”力促“開門紅”的一個縮影。2022年以來，該區(qū)聚焦“用干部辛苦指數(shù)換取企業(yè)發(fā)展指數(shù)”，大力實施“雙指數(shù)”助企行動，在統(tǒng)籌調(diào)配全區(qū)組織資源基礎上，發(fā)動各級干部下沉一線助企服務，切實幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)中遇到的各種難題，實現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”。統(tǒng)計顯示，鹿城區(qū)重點工業(yè)企業(yè)的開復工率目前已達100%。

　　在鹿城區(qū)委組織部牽頭下，2022年年初，該區(qū)進一步優(yōu)化掛鉤聯(lián)系機制，實行重點企業(yè)、重大項目區(qū)四套班子領導、科級領導干部“雙重掛鉤”方式，引導最優(yōu)服務資源向關鍵環(huán)節(jié)靶向傾斜，實現(xiàn)234個重點項目100%復工復產(chǎn)。同時，搭建“工作專班統(tǒng)籌—片區(qū)小組匹配—街鎮(zhèn)干部包干—衛(wèi)健干部協(xié)同”的條狀助企構架，形成“企業(yè)吹哨、干部報到”的“多對一”聯(lián)動紓困機制，促成難題破解閉環(huán)銷號管理。目前，該區(qū)已建立14支“一企一策服務隊”，選派515名科級助企專員、195名衛(wèi)健指導員蹲點，全區(qū)助企員累計走訪企業(yè)869家，排摸企業(yè)復工復產(chǎn)、疫情防控、“四缺一漲”、減稅降費等生產(chǎn)經(jīng)營問題348個，當場化解問題317個。

　　針對節(jié)后用工這個關系企業(yè)復工復產(chǎn)的突出問題，鹿城在常態(tài)化落實重點行業(yè)用工監(jiān)測基礎上，啟動“才聚溫州·敬請登鹿”專項行動，一方面派出“招工團”赴貴州、甘肅等地，以滿滿誠意接回企業(yè)“技術藍領”；另一方面，錨定企業(yè)高端人才需求，以“百萬年薪征才計劃”為牽引，實行“一對一”專班跟進。目前已累計舉辦線上線下招聘活動29場、籌集就業(yè)崗位1.4萬個，達成就業(yè)意向370余人。

　　作為溫州兩新黨建的先發(fā)地區(qū)，鹿城還充分發(fā)揮兩新組織黨組織的實質(zhì)作用，通過引導企業(yè)發(fā)放留崗獎金、為留鹿員工開展技能培訓和假期聯(lián)誼活動、組織員工子女參加黨群服務中心“寒假課堂”、成立樓宇商圈“助企幫幫團”、打造“黨員5分鐘服務圈”等暖心舉措，全面助力企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工、實現(xiàn)“開門紅”。

　　在黨組織號召下，不少兩新組織的黨員也主動留溫留崗，踐行初心使命。來自四川的溫州中通吉瑞快遞有限公司黨支部書記張強就是其中一個。這個春節(jié)，為方便市民正常收寄快遞，他帶領公司190余名快遞小哥堅守一線。僅除夕至正月初六的7天時間里，他們就收派快遞近90萬件，提前沖刺“開門紅”。