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        杭州錢塘區(qū)出臺(tái)“人才新政25條”

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-14 14:36:00來(lái)源: 杭州日?qǐng)?bào)

          1月13日晚的杭州錢塘區(qū)創(chuàng)博中心星光璀璨,以“新大陸 新人類 新未來(lái)”為主題的錢塘區(qū)人才之夜在這里舉行,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)錢塘區(qū)正式發(fā)布打造英才高地若干舉措,簡(jiǎn)稱“人才新政25條”,從激勵(lì)措施、引育政策、創(chuàng)業(yè)扶持等多個(gè)維度,助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

          “人才新政25條”的重要亮點(diǎn)之一,是創(chuàng)建“七維”產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)模式,從學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷、薪酬待遇等方面給予人才加權(quán)賦分評(píng)價(jià)?!霸谌瞬旁u(píng)價(jià)上,過(guò)去多以榮譽(yù)、學(xué)歷、職稱等為條件,與產(chǎn)業(yè)需求沒有形成精準(zhǔn)對(duì)接,一些企業(yè)重視的經(jīng)營(yíng)管理人才,因?qū)W歷、論文等因素受限,無(wú)法被評(píng)為‘人才’?!卞X塘區(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。而“七維”產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)模式,有望從根本上化解人才認(rèn)定這個(gè)“痛點(diǎn)”。

          對(duì)于錢塘高質(zhì)量發(fā)展急需的人才,新政也提高了引才力度。比如,提供“一金一貸一險(xiǎn)”的金融供給,其中,“一金”指人才天使基金,首期規(guī)模為2億元,對(duì)高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資的,給予企業(yè)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元的人才基金跟投;新政還賦予重點(diǎn)企業(yè)自主認(rèn)定人才名額的權(quán)利,對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚帶動(dòng)能力強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu),分檔給予錢塘區(qū)E類人才認(rèn)定名額。此外,新政還確立了“企業(yè)洞才專員” +“政府助才專員”的雙員服務(wù)機(jī)制,打通人才服務(wù)最后一公里。

          “我們將繼續(xù)聚焦產(chǎn)才融合主線,探索實(shí)施更加積極開放有效的人才政策,大力推進(jìn)人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新,優(yōu)化布局人才發(fā)展全要素生態(tài)鏈,全力打造全省產(chǎn)才融合示范區(qū)。”錢塘區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)人說(shuō)。

        (責(zé)編: 李文治)

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