總臺(tái)記者觀察丨韓國醫(yī)生為何強(qiáng)烈反對政府?dāng)U招計(jì)劃發(fā)起“辭職潮” ？

　　韓國實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生為反對政府?dāng)U招醫(yī)學(xué)生發(fā)起的“辭職潮”已持續(xù)一周。2月27日，韓國政府再次敦促離崗醫(yī)生在本月29日以前返崗復(fù)工，并稱3月起，將對未返崗的實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生采取司法措施。

　　持續(xù)一周的韓國醫(yī)生集體辭職潮對部分醫(yī)院、特別是實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生相對集中的韓國大型綜合醫(yī)院運(yùn)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響。為什么韓國醫(yī)生強(qiáng)烈反對擴(kuò)招計(jì)劃，是不是因?yàn)橐恍┡u(píng)人士所說的“擔(dān)憂收入減少”呢？一起來看總臺(tái)記者的觀察。

　　占韓國大型綜合醫(yī)院醫(yī)生40%的實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生從本月20日開始展開集體辭職離崗行動(dòng)。大型綜合醫(yī)院的手術(shù)有近一半被推遲或取消、急診醫(yī)生超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、急診病人無處接收、患者看病的等待時(shí)間甚至長達(dá)6小時(shí)......而這一切的根源，是韓國政府在本月初公布的醫(yī)科大學(xué)擴(kuò)招計(jì)劃。韓國政府本月初宣布，2025學(xué)年醫(yī)學(xué)院招生規(guī)模將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加2000人，達(dá)到5058人。韓國醫(yī)學(xué)院每年的招生名額從2006年至今一直保持在3058人。很多韓國媒體指出，隨著人口老齡化日趨嚴(yán)重，世界各國擴(kuò)招醫(yī)科生已經(jīng)是通行做法，韓國是全球唯一一個(gè)因?yàn)獒t(yī)學(xué)院擴(kuò)招引起醫(yī)生大規(guī)模抗議的國家。

　　其實(shí)，韓國醫(yī)生超負(fù)荷的現(xiàn)象非常普遍。韓國實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生的一周工作時(shí)間通常在80小時(shí)左右。據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織去年公布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，2021年韓國醫(yī)生人均接診6113位患者，是經(jīng)合組織平均值的3.4倍，在參與相關(guān)統(tǒng)計(jì)的32個(gè)發(fā)達(dá)國家中居首位。

　　那么，醫(yī)生緊缺的問題如此突出，政府為醫(yī)生們增加人手的計(jì)劃為什么會(huì)遭到韓國醫(yī)生們的一致反對呢？

　　韓國實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生工資不高 擔(dān)憂未來

　　總臺(tái)記者 張昀：首先，醫(yī)生們認(rèn)為政府推出的擴(kuò)招計(jì)劃過于倉促。韓國共有40所醫(yī)科大學(xué)，現(xiàn)在每年招收3058名學(xué)生，根據(jù)政府的擴(kuò)招計(jì)劃，醫(yī)科大學(xué)一年后就要每年多接受2000名新生，而與之相匹配的教學(xué)資源卻很難在這樣短的時(shí)間內(nèi)到位。第二，韓國每年參加高考的考生一般在50萬名左右，考入醫(yī)科大學(xué)的考生屬于前千分之六的尖子生，這背后需要付出的努力可想而知。一旦醫(yī)科大學(xué)擴(kuò)招2000人，醫(yī)科大學(xué)的招生標(biāo)準(zhǔn)也要適當(dāng)降低。第三，對于很多民眾提出的“醫(yī)生集體抗議就是因?yàn)閿U(kuò)招會(huì)使他們的工資減少”的說法，實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生們表示，他們的工資都是政府的定額工資，即便醫(yī)生人手增加，他們的工資也不會(huì)有變化。但醫(yī)生增加就意味著國民的醫(yī)療保險(xiǎn)中要給醫(yī)生支付的工資部分會(huì)增大，結(jié)果必然會(huì)導(dǎo)致國民要繳納的醫(yī)保費(fèi)用增加，國民的負(fù)擔(dān)會(huì)變得更加沉重。他們指出，實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生正是由于工資很低，大型綜合醫(yī)院才會(huì)大量引入實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生以減少工資更高的?？漆t(yī)生和專家的數(shù)量。所以一旦實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生集體辭職離崗，就會(huì)造成大型綜合醫(yī)院處于半癱瘓狀態(tài)。而政府大規(guī)模擴(kuò)招，就意味著目前的實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生在經(jīng)過長達(dá)四五年的實(shí)習(xí)和住院醫(yī)階段、即將要轉(zhuǎn)成?？漆t(yī)生之際，很多大型醫(yī)院為了降低成本，放棄聘用他們，轉(zhuǎn)而接收大量的實(shí)習(xí)醫(yī)生來補(bǔ)充人手。這讓很多實(shí)習(xí)和住院醫(yī)生感到未來渺茫，很難看到“熬出頭”的希望。

　　韓國醫(yī)療資源分配不均 擴(kuò)招也難改現(xiàn)狀

　　總臺(tái)記者 張昀：醫(yī)生們指出，韓國其實(shí)不缺醫(yī)生，出現(xiàn)醫(yī)生超負(fù)荷工作的原因在于醫(yī)療資源分配不均。隨著健康消費(fèi)時(shí)代的來臨，健康檢測、醫(yī)美、皮膚科、口腔科等醫(yī)療服務(wù)大受青睞，很多專科醫(yī)生在取得執(zhí)照后選擇自立門戶，開設(shè)私人診所，工作強(qiáng)度不大還能保證收入。而外科、兒科和急診科等由于工作壓力大風(fēng)險(xiǎn)高，長期處于人手嚴(yán)重不足的狀態(tài)。（央視新聞客戶端）