近日，日本央行、總務省、厚生勞動省等多家官方機構發(fā)布日本經濟數據。從物價、工資、企業(yè)經營情況等多個維度看，近期日本經濟復蘇態(tài)勢仍不及預期，政策刺激效果并不顯著，民眾生活壓力仍存，企業(yè)經營狀況嚴峻，日本經濟結構存在的“頑瘴痼疾”仍有待解決。

　　由于日本央行擔憂過早退出貨幣寬松政策會使當前的通脹水平難以持續(xù)，新任央行行長植田和男上任以來基本維持“小步慢走”的節(jié)奏，日本通脹率不斷攀升。日本總務省公布的數據顯示，日本6月去除生鮮食品后的核心消費價格指數(CPI)為105.0，同比上漲3.3%，為連續(xù)22個月同比上升。7月31日，帝國數據庫發(fā)布的日本195家主要食品制造商漲價情況顯示，8月漲價品種數量為1102種，其中包括乳制品、調味料、谷物制品等。2023年迄今為止?jié)q價品種數量累計為3.07萬種，已經超過2022年全年的2.58萬種。而根據統(tǒng)計，9月和10月將分別有2000余種商品和4000余種商品漲價。

　　商品價格上漲的主要原因是企業(yè)轉嫁成本。日本央行8月10日公布的7月企業(yè)物價指數為119.3，與去年同期相比上漲了3.6%，為連續(xù)29個月上漲。但同時，增長率已連續(xù)7個月下降，主要原因是能源、化學產品等原材料的進口價格下降。進口物價指數(以日元為標準)的增長率與同期相比下降了14.1%。在全部515種產品中，超過八成的436種產品價格同比上漲。其中飲料、紙制品、運輸用機器的增長率分別為10.1%、14.9%、3.0%。

　　日本央行認為，在資源價格上漲趨于穩(wěn)定的情況下，進口物價已經開始下降。由于成本壓力減輕，未來核心CPI的增長幅度將會縮小。不過，企業(yè)將此前原材料價格上漲部分進行價格轉嫁的動向仍在持續(xù)，日本央行7月公布的經濟、物價形勢展望報告中，將2023年度核心CPI預測值大幅上調至同比上漲2.5%。

　　由于物價上漲，居民實際工資連續(xù)15個月呈現(xiàn)負增長。厚生勞動省最新公布的每月勞動統(tǒng)計速報顯示，從名義工資看，表示勞動者人均名義工資的6月現(xiàn)金工資總額同比增長2.3%，達到46.2萬日元。其中規(guī)定內工資同比增加1.4%，達25.4萬日元，與5月的1.7%相比增長趨緩。獎金等特別支付的工資同比增加3.5%，達到18.9萬日元。規(guī)定外工資同比增長2.3%，達到1.8萬日元。然而工資增長卻沒能跑贏物價漲幅。與5月相比，居民工資和獎金的漲幅縮小，而CPI的上升幅度有所擴大。日本居民6月實際工資同比下降1.6%，連續(xù)15個月負增長，降幅環(huán)比擴大0.7%。

　　實際工資水平的下降限制了家庭購買力?？倓帐〉恼{查結果顯示，5月牛肉支出額比前年減少了4%，為1833日元。日本農業(yè)界人士表示，東京的蔬果批發(fā)中，哈密瓜等面向酒店和機內餐點的價格越來越高。在零售店，受節(jié)約意識影響，切成塊出售的西瓜等銷量很好。但是甜瓜和芒果等1000日元以上的高級水果銷量不佳。大型大米批發(fā)公司也提出，“消費者的低價購買意向在增強”。數據顯示，6月2人以上家庭的消費支出為27.55萬日元，同比下降4.2%，為連續(xù)4個月同比下降。由于食品等價格漲勢顯著，且與生活相關度最高，對消費下滑的拉動效應也最為突出。

　　企業(yè)經營形勢依然嚴峻，“零零貸”償還期加速企業(yè)破產進程。東京商工調查所報告顯示，7月全國企業(yè)破產件數(負債額1000萬日元以上)達到758件，同比增加53.4%，連續(xù)16個月超過上年同期。該漲幅創(chuàng)下2020年新冠疫情開始以來的最高值。7月破產企業(yè)負債總額1621億日元，同比增長達91.7%。其中，與新冠疫情相關的破產件數比去年同期增加了56.6%，達到271件。因無法將原材料價格上漲部分轉嫁到產品價格而難以繼續(xù)經營的“高物價破產”件數達到了58件，接近去年同期的3倍。新冠疫情時期，日本政府面向企業(yè)提供了無利息、無擔保的“零零貸”項目，貸款額度最終超過42億日元，一度解決了企業(yè)的資金周轉問題，保護了部分企業(yè)免于破產。然而當前貸款即將進入歸還周期，部分企業(yè)卻尚未從原料價格上漲、成本轉嫁不暢等問題中脫困，無力償還貸款，資金鏈斷裂，只得破產。

　　此外，勞動力嚴重不足仍是日本企業(yè)面臨的難題。7月，包括人工費上漲在內的“人手不足”破產件數達到51件，是去年同期的1.8倍。日本共同社最近針對“人手不足”問題對114家主要企業(yè)進行了問卷調查。認為“人手不足”或“稍微不足”的企業(yè)共計49%。在關于應對策略的多項選擇中，認為應“擴大聘用規(guī)?！钡淖疃啵?2%；認為應“擴大應屆畢業(yè)生錄用”的占47%；認為應“接受外國勞工”的占18%。然而認為應“提高工資”的只有38%，認為應“改善福利待遇”的只有16%，與擴大聘用相比，所占比例非常低。也有24%的企業(yè)表示“正在討論”2024年度的工資上調，61%的企業(yè)表示“方案未定”。

　　綜上所述，日本經濟似乎面臨著物價、工資、企業(yè)運營成本、央行貨幣政策之間的多重矛盾關系。貨幣政策和原材料價格上漲抬升企業(yè)成本，導致物價上漲，企業(yè)漲薪意愿下降，民眾實際工資負增長，消費意愿降低，經濟環(huán)境整體弱化，這也暴露出日本經濟結構中存在的諸多“頑瘴痼疾”。日本經濟學界有觀點認為，按照當前的貨幣政策，日本央行欲穩(wěn)定物價目標，改善國民生活和經濟環(huán)境仍需較長進程。日本央行不應拘泥于2%的物價目標，而是應確保中長期物價穩(wěn)定。此前對于收益率曲線控制(YCC)的靈活運用實際作用有限，應盡早采取解除負利率等更加全面的政策修正措施。

　　也有分析人士認為，目前在日本，由于物價和工資的同步上漲，社會正在對擺脫以往的經濟“閉塞感”抱有期待。但這不過是“看上去很美”的虛假景象，并無實際意義。因為無論物價上漲率和工資上漲率以同樣的幅度提高多少，實際工資和實際收益都不會改變，對經濟活動也并不會造成實際影響。如果日本政府希望改善個人生活和企業(yè)收益，必須提高勞動生產率這一“實際值”。為此，企業(yè)也需要積極進行設備投資，這需要提升企業(yè)的中長期增長預期?；蛟S在貨幣政策的宏觀調控外，日本應通過提高勞動市場流動性、持續(xù)擴大入境需求、加大利用外國勞動力、提高出生率等舉措提升經濟潛力。然而結構性矛盾并非一朝一夕就能破解的，受制于世界經濟形勢，過度依賴國際資源的日本經濟何時能走出“怪圈”仍有待觀察。

　　陳益彤