【科學(xué)隨筆】

　　科技領(lǐng)軍企業(yè)是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分。在中央和有關(guān)部門的推動(dòng)下，我國各區(qū)域不斷加快培育科技領(lǐng)軍企業(yè)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

　　首先，科技領(lǐng)軍企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大，創(chuàng)新主力軍地位日益凸顯。科技領(lǐng)軍企業(yè)是創(chuàng)新型企業(yè)的翹首，在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中處于主導(dǎo)地位，是代表行業(yè)參與國際創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)的重要力量。近年來，廣東、浙江、江蘇、上海、天津、湖北、山東、安徽、河北、內(nèi)蒙古等區(qū)域，圍繞科技領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)和培育進(jìn)行了一系列有益探索，我國科技領(lǐng)軍企業(yè)加快發(fā)展，規(guī)模持續(xù)壯大。據(jù)《2022年歐盟工業(yè)研發(fā)投資記分牌》顯示，2021年中國大陸進(jìn)入全球企業(yè)研發(fā)投入2500強(qiáng)的企業(yè)678家，比2011年增長(zhǎng)了3倍多，僅次于美國的822家；研發(fā)投入總額占比17.9%，超過歐盟361家入選企業(yè)研發(fā)投入總額17.6%的占比；在企業(yè)數(shù)量和研發(fā)投入方面均已超過歐盟；全球研發(fā)投入TOP100的中國企業(yè)共有16家。“2022中國企業(yè)500強(qiáng)”榜單數(shù)據(jù)顯示，2022年中國企業(yè)500強(qiáng)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)，營收規(guī)模邁上百萬億級(jí)臺(tái)階，盈利水平總體改善；研發(fā)投入1.45萬億元，比2021年增長(zhǎng)了10.78%；研發(fā)強(qiáng)度提升至1.81%，迎來五連升并創(chuàng)新高；中國企業(yè)500強(qiáng)營收規(guī)模增長(zhǎng)快于美國500強(qiáng)，規(guī)?？傤~已與其基本相當(dāng)；資產(chǎn)總額相當(dāng)于美國500強(qiáng)的106.46%，連續(xù)兩年超過美國。

　　其次，科技領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，創(chuàng)新引領(lǐng)作用顯著。在創(chuàng)新能力方面，近年來中國500強(qiáng)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，專利數(shù)量持續(xù)增加，質(zhì)量不斷提升；參與標(biāo)準(zhǔn)制定保持活躍，國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)持續(xù)增加。2022年500強(qiáng)企業(yè)共持有各類有效專利166.80萬件，比2021年增加21.94萬件；累計(jì)共參與標(biāo)準(zhǔn)制定74939項(xiàng)，比2021年500強(qiáng)增加了5989項(xiàng)，其中參與國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)制定69600項(xiàng)。在創(chuàng)新引領(lǐng)方面，以深圳為例，華為、中興、騰訊、比亞迪等科技領(lǐng)軍企業(yè)持續(xù)開展研發(fā)創(chuàng)新，吸引匯集全球創(chuàng)新人才，打造一流創(chuàng)新載體和創(chuàng)新生態(tài)，在帶動(dòng)深圳成為國際化創(chuàng)新型城市和全球科技創(chuàng)新高地上發(fā)揮了巨大引領(lǐng)作用。此外，科技領(lǐng)軍企業(yè)在整合全球創(chuàng)新資源、會(huì)聚高層次創(chuàng)新人才、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和營造創(chuàng)新生態(tài)等方面也發(fā)揮了重要作用。

　　盡管我國科技領(lǐng)軍企業(yè)高速增長(zhǎng)，創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)，但仍存在自主創(chuàng)新能力偏弱，特別是從“0”到“1”的原始創(chuàng)新能力不足等問題，產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)和部分戰(zhàn)略產(chǎn)品對(duì)外依賴程度依然較高。提升科技領(lǐng)軍企業(yè)自主創(chuàng)新能力，是強(qiáng)化其科技戰(zhàn)略力量使命擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾ナ趾推惹腥蝿?wù)。

　　一是有效落實(shí)創(chuàng)新優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享，引導(dǎo)科技領(lǐng)軍企業(yè)加大研發(fā)投入。在繼續(xù)加大企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收政策落實(shí)力度的基礎(chǔ)上，探索對(duì)基礎(chǔ)研究投入多的領(lǐng)軍企業(yè)給予更多支持。鼓勵(lì)地方政府設(shè)立面向企業(yè)的技術(shù)發(fā)展專項(xiàng)基金，引導(dǎo)帶動(dòng)科技領(lǐng)軍企業(yè)加大研發(fā)投入，圍繞卡脖子技術(shù)、社會(huì)公益性技術(shù)、行業(yè)大數(shù)據(jù)中心、前沿產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等開展基礎(chǔ)前沿研究和技術(shù)攻關(guān)孵化，夯實(shí)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)。加大對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的支持力度，暢通融資貸款綠色通道，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)給予貼息、免息等利率優(yōu)惠政策，國有民營企業(yè)應(yīng)一視同仁，打通科技、產(chǎn)業(yè)、金融的鏈條。

　　二是加大企業(yè)基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新平臺(tái)布局，夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐。支持科技領(lǐng)軍企業(yè)跨行業(yè)、跨領(lǐng)域建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，整合集聚創(chuàng)新資源，與國家實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、高水平研究型大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)等戰(zhàn)略科技力量，組成高能級(jí)創(chuàng)新聯(lián)合體、創(chuàng)新平臺(tái)，有組織推進(jìn)市場(chǎng)導(dǎo)向的應(yīng)用性基礎(chǔ)研究，以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，共同探索前沿不確定性技術(shù)，協(xié)同開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。加大在企業(yè)布局各類創(chuàng)新平臺(tái)、重大科研基礎(chǔ)設(shè)施的支持力度，對(duì)財(cái)政投入較大的科研基礎(chǔ)設(shè)施可采取所有權(quán)和使用權(quán)分離管理。

　　三是營造良好的企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)科技領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新活力。支持科技領(lǐng)軍企業(yè)在更大范圍、更深程度參與國家科技創(chuàng)新決策，吸納更多企業(yè)界的戰(zhàn)略科學(xué)家和戰(zhàn)略企業(yè)家進(jìn)入國家科技專家?guī)?，加大企業(yè)專家和戰(zhàn)略專家在科技創(chuàng)新決策咨詢活動(dòng)、科技項(xiàng)目評(píng)審、國家重大戰(zhàn)略研究以及制定科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策機(jī)制等方面的話語權(quán)。深化科技領(lǐng)軍企業(yè)牽頭承擔(dān)國家重大戰(zhàn)略科技任務(wù)的“業(yè)主制”模式，采用“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，在重點(diǎn)領(lǐng)域“補(bǔ)短板、煉長(zhǎng)板”，成為重大科技方向的提出者和科技成果的應(yīng)用者。為科技領(lǐng)軍企業(yè)參與新領(lǐng)域新產(chǎn)業(yè)國際規(guī)則制定創(chuàng)造良好的國際合作環(huán)境，匯聚全球創(chuàng)新資源，提升開放創(chuàng)新水平。

　　四是會(huì)聚培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才，為科技領(lǐng)軍企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入原動(dòng)力。完善戰(zhàn)略科技人才“雙聘”政策，鼓勵(lì)科技領(lǐng)軍人才在高校院所和企業(yè)間自由流動(dòng)；優(yōu)化優(yōu)秀創(chuàng)新人才引進(jìn)政策，支持科技領(lǐng)軍企業(yè)牽頭的科技創(chuàng)新平臺(tái)面向全球引才聚才；優(yōu)化國家及地方科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)立科技獎(jiǎng)項(xiàng)，提高企業(yè)獲獎(jiǎng)比例，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)。圍繞核心技術(shù)、高端產(chǎn)品，與高校、研究院所、研發(fā)平臺(tái)等建立創(chuàng)新人才合作培養(yǎng)機(jī)制，讓人才在帶隊(duì)伍、抓項(xiàng)目中迅速成長(zhǎng)，通過技術(shù)引進(jìn)和合作培養(yǎng)機(jī)制為企業(yè)打造一支具有引領(lǐng)力和創(chuàng)新力的科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

　　(作者：胥彥玲，系北京市習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究中心研究員)

　　(光明日?qǐng)?bào))