合力鍛造：軍士人才方陣加速成長

　　本報記者 張 新 特約記者 李佳豪 通訊員 姜子晗

　　關(guān)鍵詞：軍士隊伍

　　2023年，是新的士兵制度在全軍落地落實的一年。

　　2023年，是軍士隊伍建設(shè)迎來高質(zhì)量發(fā)展的一年。

　　軍隊的基礎(chǔ)在基層，基層的主體在士兵，士兵的中堅在軍士。習(xí)主席對軍士隊伍高度重視，強調(diào)他們是“部隊中非常基礎(chǔ)的骨干力量”。得益于新的士兵制度紅利，一年來，全軍一大批軍士陸續(xù)實現(xiàn)了軍銜晉升、延期服役、轉(zhuǎn)崗任職，并在各自戰(zhàn)位上發(fā)光發(fā)熱。

　　軍士隊伍有多重要？

　　這些事實令人印象深刻：這一年，《軍士暫行條例》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等制度法規(guī)在部隊持續(xù)推行，為軍士隊伍建設(shè)注入了強大動力——我軍軍士隊伍在士兵群體中占據(jù)主體地位，建制班班長、武器裝備重要操作崗位和各專業(yè)組訓(xùn)骨干基本上是由軍士擔(dān)任，凸顯出軍士隊伍在部隊建設(shè)中的地位作用。

　　軍士能量有多大？

　　這幅練兵圖景格外引人矚目：這一年，縱覽全軍訓(xùn)練場，處處呈現(xiàn)熱火朝天的練兵場景——沙場點兵，烽煙起旌旗展，軍士馭車雷霆出擊；大洋之上，軍士忠于職守，助力戰(zhàn)艦勇闖深藍；指揮車內(nèi)，軍士密織天網(wǎng)，信息共享聯(lián)手殲敵；停機坪前，軍士精準(zhǔn)“把脈”，托舉戰(zhàn)鷹高飛遠航；發(fā)射架下，軍士潛心礪劍，擦亮大國劍鋒……一大批軍士成為重要崗位獨當(dāng)一面的行家里手。

　　軍士舞臺有多廣？

　　這段軍旅履歷讓人眼前一亮：這一年，軍士隊伍發(fā)展通道變得更加廣闊——有的接手重要戰(zhàn)位成為軍士指揮長或軍士參謀，有的轉(zhuǎn)型成為新型作戰(zhàn)力量的軍士教練員……軍士能擔(dān)任的崗位越來越多，屬于他們的舞臺越來越大。一大批“軍士+”人才競相涌現(xiàn)，帶動我軍軍士隊伍建設(shè)快速發(fā)展。

　　2023年，迎著新時代東風(fēng)，我軍新型高素質(zhì)軍士人才方陣正在加速成長，軍士隊伍的職責(zé)使命、發(fā)展空間和地位作用更加凸顯，成為戰(zhàn)斗力鏈條上的重要一環(huán)、部隊建設(shè)的中堅力量，一幅生動多彩的人才畫卷徐徐展開。

　　特稿·回眸

　　新政策落地帶來更多機遇，使軍士成長有了豐饒的土壤

　　宋偉沒想到，自己這么快成為新的士兵制度的受益者。今年9月，東部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅舉行晉升軍銜儀式，上等兵宋偉成功晉升中士軍銜。

　　談起宋偉的成長經(jīng)歷，該旅某雷達站站長印象頗深：由于宋偉學(xué)歷較高、專業(yè)對口，加之本人志愿長期服役，剛來到雷達站后被寄予厚望，成為重點培養(yǎng)的“軍士種子人才”。

　　站里指派優(yōu)秀軍士擔(dān)任宋偉的“成長導(dǎo)師”、根據(jù)其專業(yè)特長量身打造“成長路線圖”、以大項任務(wù)為牽引讓他在摔打錘煉中不斷“淬火”……精心培養(yǎng)下，短短半年時間，宋偉這顆種子順利萌芽，成為同批新兵中的“佼佼者”。

　　今年8月，宋偉被推薦參加旅專業(yè)技能比武。走上高手云集的比武場，宋偉沉著應(yīng)對，經(jīng)過數(shù)輪角逐較量，他從眾多優(yōu)秀軍士中成功勝出，成為本專業(yè)獲獎選手中唯一的義務(wù)兵。

　　根據(jù)《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》，首次授予軍士軍銜前，取得全日制?？埔陨蠈W(xué)歷的大學(xué)生義務(wù)兵，在普通高等學(xué)校就讀的年數(shù)可以折算為服役年限。因此，宋偉有機會由上等兵直接晉升為中士。

　　你給部隊精彩，部隊給你機遇。經(jīng)過研究，該站黨支部推薦他參加軍士選改。宋偉不負眾望，順利通過考核，成功晉升中士軍銜。

　　換上中士軍銜，宋偉信心滿滿地說：“新政策落地帶來更多機遇，使軍士成長有了豐饒的土壤，我一定用汗水和心血澆灌夢想種子，在軍營沃土扎根，茁壯成長。”

　　千里之外，燕趙大地，一場大雪為訓(xùn)練場披上銀裝。身著防爆服的武警河北總隊邯鄲支隊排爆手、中士石昊與幾名戰(zhàn)友一起，靜靜地趴在雪地里。沒過多久，他們被白雪覆蓋，身影與雪地融為一體。

　　“排爆完成！”隨著一聲洪亮的報告，石昊率先起身，現(xiàn)場掌聲響起。這名年輕人又一次在比武中奪冠。

　　遠處機關(guān)樓前的“光榮榜”，記錄著石昊的先進事跡：入伍以來，參加排爆專業(yè)比武，蟬聯(lián)多次冠軍，屢次打破支隊多型爆炸物排除最短用時紀(jì)錄。

　　走下比武場，石昊告訴記者：“作為一名直招警士，我大學(xué)期間讀的是民用爆破專業(yè)，對各類爆炸物比較熟悉。經(jīng)過部隊專業(yè)培訓(xùn)后，很快適應(yīng)了崗位?！?/p>

　　“排爆工作專業(yè)性強，人才培養(yǎng)周期很長，過去出現(xiàn)‘崗位等人才’的現(xiàn)象?！痹撝ш狀I(lǐng)導(dǎo)告訴記者，隨著新的士兵制度施行，警士補充來源渠道更加多元，越來越多像石昊這樣專業(yè)對口、業(yè)務(wù)成熟的種子選手走進軍營，以前的問題迎刃而解。

　　和石昊一樣，聯(lián)勤保障部隊某部下士趙向陽也是一名從地方高校直接邁入軍營的大學(xué)生士兵。與石昊不同的是，趙向陽大學(xué)期間學(xué)的是“軍校課程”。

　　“相比其他人‘學(xué)的什么，就來部隊干什么’，我則是‘部隊需要什么，我就學(xué)習(xí)什么’，指向性更加明確?！壁w向陽告訴記者，作為一名定向培養(yǎng)軍士，他在大學(xué)期間讀的是“軍用載具維修”，入學(xué)時就明確了“戰(zhàn)車醫(yī)生”的培養(yǎng)目標(biāo)，因此畢業(yè)到部隊后立即被任命為修理技師，實現(xiàn)了“即來即用”。

　　“在趙向陽的身邊，還有很多定向培養(yǎng)軍士奮斗在不同戰(zhàn)位上，挑起本專業(yè)領(lǐng)域的大梁?！痹摬款I(lǐng)導(dǎo)說，在新的軍士政策支撐下，今年他們累計招錄了10余名定向培養(yǎng)軍士，為戰(zhàn)斗力建設(shè)注入了新的活力。

　　豐收的期冀，發(fā)軔于播種的那一刻。優(yōu)秀義務(wù)兵提前選改軍士、從地方招收延攬優(yōu)秀人才、探索軍隊院校軍士學(xué)員培養(yǎng)模式……隨著新的士兵制度深入推進，軍士補充來源渠道更加多樣，人才定位功能更加清晰、軍地優(yōu)勢互補效應(yīng)更加明顯，越來越多的人才種子被播撒進軍營沃土，綻放出絢麗光彩。

　　畫好中高級軍士“延長線”，讓人才能量充分釋放

　　軍歌響起。在一片羨慕的目光中，廖程健步走上臺。戰(zhàn)略支援部隊某團領(lǐng)導(dǎo)為他頒發(fā)三級軍士長命令狀，禮堂內(nèi)響起熱烈掌聲。

　　“經(jīng)過一年的蓄力等待，終于在今年底圓了我的高級軍士夢?！笔殖置顮?，廖程臉上掛滿笑容。廖程曾多次參加大項任務(wù)，獲得多項榮譽表彰，是團里的“技術(shù)大拿”。去年底，因所在崗位編制有限，廖程曾對晉升高級軍士不抱希望。

　　新的士兵制度施行后，中高級軍士滿銜級最低年限未晉升軍銜的，可以在本銜級繼續(xù)服現(xiàn)役，符合規(guī)定條件的，在每個年度均可以晉升軍銜。

　　好政策讓廖程重拾信心，他堅定選擇延期服役，苦練精練專業(yè)技能，提升自身能力素質(zhì)，向下一次晉升軍銜發(fā)起沖擊。

　　“‘彈性服役’可以使軍士在一個崗位服役更久，有利于把本專業(yè)領(lǐng)域鉆得更深、技能練得更精?！绷纬陶f，過去，因晉升名額少、選拔門檻高，不少素質(zhì)過硬的軍士骨干難以保留。延期服役政策的施行，中高級軍士的發(fā)展道路不再“一眼望到頭”，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。

　　“好政策為部隊保留骨干人才。”廖程所在連隊連長說，廖程憑借過硬的專業(yè)技能，為連隊培養(yǎng)了不少技術(shù)骨干，是名副其實的“兵教頭”。他通過延期服役后順利晉升高級軍士，為連隊人才培養(yǎng)工作樹起良好導(dǎo)向。

　　為最大程度發(fā)揮政策優(yōu)勢，該團推出“士兵成才計劃”，按照不同崗位、不同層次軍士成長規(guī)律特點，分類設(shè)定短期成長路線和長遠發(fā)展規(guī)劃，讓高級軍士擔(dān)任“導(dǎo)師”，帶動更多士兵成長成才。

　　好政策像是無聲動員。海軍航空大學(xué)某團二級上士董帥有這樣一段經(jīng)歷——今年初，他被選派到海軍院校通信保障專業(yè)進修，他感到機會難得。今年9月，他考取中級職業(yè)技能鑒定證書，順利晉升二級上士。

　　董帥坦言，能夠在軍士選晉過程中一路“綠燈”，離不開團隊的悉心培養(yǎng)。過去，董帥雖然是連隊業(yè)務(wù)骨干，但學(xué)歷不高，在走與留之間徘徊不決。新的士兵制度施行后，該團迅速建立軍士人才培養(yǎng)使用完善制度機制，將他列為“中高級軍士儲備人才”，通過送學(xué)培訓(xùn)、換崗鍛煉等方式，快速補齊學(xué)歷短板，助力軍士人才穩(wěn)步成長。

　　心無旁騖才能專注前行。兩年來，董帥3次走出營門參加培訓(xùn)，獲得多個培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書，帶領(lǐng)團隊探索新裝備使用方法，圓滿完成多項急難保障任務(wù)。談及收獲，董帥說：“時代給了我成長機遇，讓我不斷超越自己。”

　　跟董帥的經(jīng)歷相似，第81集團軍某旅修理技師、二級軍士長代玉強通過自考，完成了從初中畢業(yè)到大學(xué)本科的學(xué)歷提升。長期赴裝備研發(fā)一線學(xué)習(xí)，跟隨院校教授和工廠專家培訓(xùn)研討，讓他成長為一名“戰(zhàn)車醫(yī)生”。如今，他的目標(biāo)更加清晰——將多年積累的維修經(jīng)驗傾囊相授，幫助年輕修理工茁壯成長。

　　作物豐收靠精心打理，人才成長也需要政策保障。新的士兵制度將軍士優(yōu)化分為管理軍士、技能軍士兩類，功能定位和職責(zé)界面更加清晰，服役管理制度更具針對性。受益于政策激勵，今年9月，沈陽聯(lián)勤保障中心某倉庫二級上士張淇從一名管理軍士轉(zhuǎn)崗為技能軍士，實現(xiàn)了長期服役的夢想。

　　“由于編制原因，單位管理軍士的高級編制相對較少，一棵好苗子剛‘開花’沒多久就面臨退役?！痹搨}庫領(lǐng)導(dǎo)說，隨著新的士兵制度施行，不少觸碰“天花板”的管理軍士心中又燃起了希望，堅定轉(zhuǎn)崗繼續(xù)服役。

　　為戰(zhàn)留人更要為戰(zhàn)育人。延期服役的目標(biāo)，不僅是服役年限的延長，更是戰(zhàn)斗力的延伸。記者走進該倉庫學(xué)習(xí)室，管理骨干和專業(yè)人才輪番登臺授課，一大批“上裝能操作、上陣能指揮、組訓(xùn)有經(jīng)驗”的復(fù)合型軍士人才在這里拔節(jié)成長，不少管理軍士成功取得相應(yīng)等級的職業(yè)技能鑒定證書，“留下來干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍更加濃厚。

　　“軍士+”閃耀練兵場，“兵專家”迎來廣闊發(fā)展空間

　　初冬時節(jié)，火箭軍某團組織新裝備試訓(xùn)。導(dǎo)調(diào)組發(fā)出多個特情指令，面對瞬息萬變的戰(zhàn)場環(huán)境，伴隨保障的該團汽車分隊分隊長、二級上士查隆冷靜指揮、沉著應(yīng)對。

　　任務(wù)結(jié)束后，該團立即組織訓(xùn)練總結(jié)復(fù)盤會，查隆來到“中軍帳”現(xiàn)場指出問題。憑借多年演訓(xùn)經(jīng)驗，他提出的專業(yè)性意見被團里納入作戰(zhàn)方案，并在單位推廣使用。

　　該團領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，迎著軍士好政策的時代東風(fēng)，一批優(yōu)秀軍士通過嚴格的考核認證，走上建制營連分隊長崗位，專司日常軍事訓(xùn)練、教育管理等工作，成為基層建設(shè)的生力軍。

　　“雖然以前也擔(dān)任過代理分隊長，但總感覺名不正言不順。如今明確一些分隊長崗位由軍士擔(dān)任，我們干工作更加放得開手腳了。”查隆的感受表達出很多軍士的心聲。

　　一年來，這些軍士分隊長爭當(dāng)“兵專家”、組訓(xùn)講科學(xué)、帶兵有妙招，在練兵備戰(zhàn)一線逐漸挑起大梁。

　　雖然只是一名下士，但在中高級軍士占多數(shù)的第77集團軍某旅防空營，無人靶機操控手孟繁鑫格外受人關(guān)注。這是為何？

　　入伍僅半年，孟繁鑫成為全營首位列兵無人靶機操控手；晉升上等兵后，他通過考核認證，被任命為無人靶機班班長；選改為下士當(dāng)年，他參加崗位集訓(xùn)獲得專業(yè)第一名。

　　每逢防空對抗訓(xùn)練，孟繁鑫總能出新招、奇招。今年秋季的一次實戰(zhàn)化訓(xùn)練中，一名導(dǎo)彈連連長甚至發(fā)出戰(zhàn)斗動員：“誰能打下孟繁鑫的靶機，誰就是頭功！”

　　“發(fā)現(xiàn)一棵好苗子，就要用心培養(yǎng)讓其茁壯成長?！闭劶斑@名優(yōu)秀的“藍軍機長”，該旅人力資源科科長說，入伍前孟繁鑫學(xué)的是無人機專業(yè)，根據(jù)《軍士暫行條例》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》關(guān)于完善軍士的遴選補充、培養(yǎng)使用的相關(guān)規(guī)定，旅機關(guān)在新兵下連時將孟繁鑫分到無人靶機操控崗位，隨后多次派他參加各級組織的專業(yè)集訓(xùn)，并破格讓他擔(dān)任班長職務(wù)……一系列“育苗”舉措，讓孟繁鑫迅速破土、拔節(jié)成長。今年4月，孟繁鑫被任命為無人靶機“首席教練員”。

　　和孟繁鑫一樣跑步進入骨干崗位的，還有第83集團軍某旅二級上士孟輝。今年1月，孟輝在定崗定編時，成為一名軍士參謀。

　　一路走來，孟輝并不輕松。一開始走進“中軍帳”，孟輝感到深深的本領(lǐng)恐慌。為適應(yīng)崗位需求，孟輝一有空就湊到老參謀跟前，學(xué)理論、練技能、強素質(zhì)……半年后，指揮作業(yè)，他已完成得有模有樣。

　　軍士骨干挑大梁，部隊建設(shè)節(jié)節(jié)高。如今，軍士指揮長、軍士參謀、軍士教練員等一大批“軍士+”人才陸續(xù)涌現(xiàn)，為加速戰(zhàn)斗力生成發(fā)揮重要作用。

　　軍士政策制度釋放的利好導(dǎo)向，讓軍士向戰(zhàn)為戰(zhàn)培訓(xùn)體系日臻完善，人才調(diào)配機制更加科學(xué)，選拔、任用、激勵辦法更加健全。展望未來，在深化實干實績導(dǎo)向、細化體系培養(yǎng)制度、強化考核結(jié)果應(yīng)用等一系列配套政策的保證下，軍士成才進步路徑更加明晰、道路更加通暢、前景更加光明，必將為累積強軍事業(yè)人才優(yōu)勢、打贏未來戰(zhàn)爭提供可靠保障。

　　(采訪得到鄒一萌、章英勝、湯偉、黃華宇、段得成、趙梓淇、左超超、陳肖杰、魯淵博、李韜、田野協(xié)助)

　　寄語·展望

　　新的一年，我要圓了“冠軍夢”。在今年旅隊組織的軍體運動會上，我獲得3000米跑第二名。之后，班長為我制訂了詳細的訓(xùn)練計劃，明年我會按照訓(xùn)練計劃科學(xué)訓(xùn)練，相信一定能摘得桂冠。

　　——陸軍第76集團軍某旅中士 　李營春

　　作為班長，我今年參加旅里組織的比武競賽，獲得本專業(yè)全旅第一名。新的一年，我將發(fā)揮直招軍士的專業(yè)優(yōu)勢，積極幫帶戰(zhàn)友，傳授經(jīng)驗做法，爭取讓班里成員摘金奪銀，圓夢領(lǐng)獎臺。

　　——東部戰(zhàn)區(qū)海軍某旅二級上士 路海木

　　“新的一年，我的目標(biāo)是晉升中士?！苯?，基地組織“寫給一年后自己的一封信”活動，我將信寫好后鄭重地放進“時間膠囊”中。制訂目標(biāo)，給自己一份期待；實現(xiàn)目標(biāo)，還自己一個交代。明年，我要扎實學(xué)好理論知識、苦練專業(yè)技能，實現(xiàn)晉升軍士的夢想。

　　——北部戰(zhàn)區(qū)空軍某基地上等兵 　張嘉隆

　　今年12月，旅里組織軍士教練員考核。很遺憾，我沒能通過考核。哪里跌倒就從哪里爬起來。戰(zhàn)友的鼓勵，讓我重拾信心。我的新年目標(biāo)是：讓自己更加堅強，本領(lǐng)更加過硬，明年軍士教練員考核爭取順利通過。

　　——南疆軍區(qū)某合成團下士 　劉熙民