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        烈性犬傷人 管理人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

        發(fā)布時(shí)間:2023-11-20 13:36:00來(lái)源: 新京報(bào)

          通州法院通報(bào)近十年飼養(yǎng)動(dòng)物損害責(zé)任糾紛案件審理情況及典型案例

          烈性犬傷人 管理人應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

          近年來(lái)養(yǎng)寵家庭數(shù)量不斷攀升,動(dòng)物在給予人陪伴、帶來(lái)慰藉的同時(shí),也存在傷人、咬人的風(fēng)險(xiǎn),因飼養(yǎng)動(dòng)物而產(chǎn)生的糾紛日趨增多。

          針對(duì)上述情況,北京市通州區(qū)人民法院(以下簡(jiǎn)稱“通州法院”)近日召開(kāi)“飼養(yǎng)動(dòng)物損害責(zé)任糾紛案件審理情況”新聞通報(bào)會(huì),向社會(huì)詳細(xì)通報(bào)近十年通州法院飼養(yǎng)動(dòng)物損害責(zé)任糾紛案件的審理情況、動(dòng)物損害責(zé)任糾紛的法律適用以及典型案例。

          通州法院宋莊法庭庭長(zhǎng)楊宇對(duì)不同情形下飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害責(zé)任的法律適用進(jìn)行了介紹,他表示,一般性飼養(yǎng)動(dòng)物侵權(quán)事件中,考慮到飼養(yǎng)人或管理人對(duì)飼養(yǎng)動(dòng)物具有高度的排他性支配,且被侵權(quán)人通常處于被動(dòng)承受地位,故歸責(zé)原則為無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。一旦烈性犬等禁止飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害,則要求飼養(yǎng)人或管理人承擔(dān)較高的注意義務(wù),不論飼養(yǎng)人或管理人過(guò)錯(cuò)與否,都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的,由動(dòng)物原飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

          案例1

          流浪狗咬死家養(yǎng)鵝 投喂人員被判賠償損失

          老王在自家養(yǎng)殖了200多只小鵝,2020年7月某天,老王發(fā)現(xiàn)自家養(yǎng)殖的鵝部分死亡,經(jīng)核實(shí)是被同村小張和小胡經(jīng)常投喂的流浪狗咬死。事發(fā)后老王報(bào)警,小張和小胡均承認(rèn)曾在村內(nèi)租賃的院落內(nèi)居住和辦公,其間確有一只流浪狗會(huì)從院子出水口進(jìn)入院內(nèi)撿剩飯吃,該狗即是咬死老王家小鵝的流浪狗。但二人均否認(rèn)自己是流浪狗的主人,老王無(wú)奈之下將小張和小胡訴至通州法院,索要財(cái)產(chǎn)損失的賠償。

          通州法院經(jīng)審理認(rèn)為,老王養(yǎng)殖的鵝被流浪狗咬死,根據(jù)審理查明可以認(rèn)定該流浪狗的管理人系小張,理由是小張認(rèn)可其曾向民警陳述自己養(yǎng)了一段時(shí)間流浪狗,結(jié)合小張庭審中陳述該流浪狗曾長(zhǎng)期出入小張居住和辦公的院落內(nèi)進(jìn)食等情況,可以認(rèn)定小張對(duì)咬死老王家鵝的這只流浪狗具有管理行為,系流浪狗的管理人。關(guān)于鵝的損失,根據(jù)民警的核實(shí)和雙方陳述可以認(rèn)定,老王飼養(yǎng)的鵝被流浪狗咬死了39只,這39只鵝的損失,法院結(jié)合雙方陳述和一般市場(chǎng)行情予以酌定。關(guān)于老王主張的其他被嚇?biāo)赖涅Z的損失,因其未提供充分證據(jù)予以證明,且無(wú)法證明這些鵝的死亡與侵權(quán)行為有直接因果關(guān)系,未獲支持。另小胡表示同意賠償老王39只鵝的損失,構(gòu)成自認(rèn),法院不持異議。最終法院判決小張和小胡共同賠償老王財(cái)產(chǎn)損失一千三百余元。

          法官提示

          流浪動(dòng)物并非法律規(guī)定的飼養(yǎng)動(dòng)物范疇,就其是否適用上述規(guī)定進(jìn)而由投喂人員承擔(dān)動(dòng)物管理人的賠償責(zé)任是本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。長(zhǎng)期投喂流浪動(dòng)物雖然是獻(xiàn)愛(ài)心的行為,但是如果投喂行為已經(jīng)形成事實(shí)上的管理,則需要對(duì)流浪動(dòng)物做好看管工作,避免造成侵權(quán)行為。需要注意的是,就流浪動(dòng)物損害責(zé)任而言,仍需要個(gè)案分析,如果僅對(duì)流浪動(dòng)物進(jìn)行投喂,沒(méi)有將其占有的意思,同時(shí)亦未取得對(duì)流浪動(dòng)物的管理控制,則無(wú)需依據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人的責(zé)任。

          對(duì)于流浪動(dòng)物,大多數(shù)人在看到時(shí)常施以一定援助,但愛(ài)心人士的固定時(shí)間及地點(diǎn)的投喂行為容易使流浪動(dòng)物聚集并產(chǎn)生一定依賴,形成一種事實(shí)上的管理。此種情形下如果未對(duì)流浪動(dòng)物進(jìn)行科學(xué)管理或飼養(yǎng)下,極易增大區(qū)域內(nèi)的危險(xiǎn)性。如真心喜愛(ài)動(dòng)物,可以辦理正規(guī)領(lǐng)養(yǎng)手續(xù),以領(lǐng)養(yǎng)代替日常投喂。

          案例2

          提供上門喂狗服務(wù)被咬 雇主被判承擔(dān)賠償責(zé)任

          胡先生(化名)雇用小趙(化名)為自己提供勞務(wù),勞務(wù)內(nèi)容包括打掃衛(wèi)生、整理后勤、日常喂狗等。2022年7月某日,小趙在向胡先生飼養(yǎng)的狗喂食時(shí),狗突然撲向小趙并咬住其左手不放,胡先生及在場(chǎng)其他人員合力將小趙解救。后小趙被送到醫(yī)院醫(yī)治,胡先生支付了醫(yī)療費(fèi)用,對(duì)于其他損失雙方無(wú)法協(xié)商一致,故小趙將胡先生訴至通州法院,要求賠償護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金、律師費(fèi)合計(jì)三十余萬(wàn)元。

          通州法院經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)小趙提交的微信聊天記錄內(nèi)容,足以認(rèn)定其提供勞務(wù)內(nèi)容包括喂狗。小趙在為胡先生提供勞務(wù)時(shí)因犬只撕咬行為以致左手受傷,胡先生理應(yīng)對(duì)小趙的損失進(jìn)行賠償。肇事犬只具有危險(xiǎn)性,事發(fā)時(shí),該犬只拴在門口,小趙作為完全民事行為能力人對(duì)喂食中可能發(fā)生的意外,未盡到謹(jǐn)慎注意義務(wù),對(duì)于自身防護(hù)存在疏漏,自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定責(zé)任。結(jié)合本案實(shí)際情況,本院酌定小趙自擔(dān)20%的責(zé)任,胡先生承擔(dān)80%的責(zé)任。最終法院判決胡先生賠償小趙護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金共計(jì)八千余元。

          法官提示

          雖然飼養(yǎng)動(dòng)物致?lián)p適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,即不問(wèn)有無(wú)過(guò)錯(cuò),飼養(yǎng)人或者管理人均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但對(duì)于在履職過(guò)程中被動(dòng)物傷害,且被侵權(quán)人的履職內(nèi)容包括喂養(yǎng)動(dòng)物,此時(shí)被侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的注意義務(wù),故在本案中需考慮雙方的過(guò)錯(cuò)程度來(lái)確定最終的責(zé)任承擔(dān)。

          在非傳統(tǒng)飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害的案件中,如果系雇傭關(guān)系之中雇員在從事日常喂狗的工作過(guò)程當(dāng)中被狗咬傷,其應(yīng)當(dāng)盡到履行職務(wù)行為時(shí)較高的注意義務(wù),故在法律適用過(guò)程中并非簡(jiǎn)單機(jī)械適用飼養(yǎng)動(dòng)物損害責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,而需要根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度并結(jié)合提供勞務(wù)致人損害責(zé)任的規(guī)定確定彼此之間的責(zé)任承擔(dān)。

          當(dāng)然,即使雇員在履職過(guò)程中應(yīng)具有較高的注意義務(wù),但飼養(yǎng)人或管理人仍應(yīng)對(duì)動(dòng)物做好必要的安全措施,不能因雇員的工作性質(zhì)便疏于管理動(dòng)物,在雇員受傷后也應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)并治療,避免損害的進(jìn)一步擴(kuò)大。(新京報(bào)記者 張靜姝)

        (責(zé)編:陳濛濛)

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