2023年全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬人，“今年找工作有多難”成為了當(dāng)下最熱門的話題。

　　今年4月起，全國工商聯(lián)會(huì)同教育部、人力資源社會(huì)保障部在各省開展“百城萬企”民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)，引導(dǎo)民企走進(jìn)高校、搭建校企人才對接平臺(tái)，讓民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)的潛力進(jìn)一步釋放。

　　過去的三個(gè)多月里，各地工商聯(lián)和當(dāng)?shù)攸h委政府有關(guān)部門密切配合、通力合作，在豐富多彩的系列活動(dòng)中，利用自身的獨(dú)特優(yōu)勢，助力高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)。

　　江蘇：助力學(xué)企對話培訓(xùn)、講座開拓求職之路

　　22歲的楊康是江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生。和同屆的許多同學(xué)一樣，他的求職之路一開始并不順利。

　　擇業(yè)初期，楊康遇到了很多畢業(yè)生都面臨的困擾：不知如何選擇就業(yè)方向?！澳嵌螘r(shí)間比較焦慮，簡歷改了又改，雙選會(huì)去‘面’了一家又一家，結(jié)果都不理想?！睏羁嫡f。

　　在對未來的迷茫中，楊康參加了在江蘇農(nóng)林舉辦的“‘三個(gè)一’＋X”促就業(yè)活動(dòng)，楊康說：“當(dāng)時(shí)參會(huì)企業(yè)很多，每個(gè)企業(yè)的工作人員都耐心地講解企業(yè)創(chuàng)立背景、企業(yè)文化、招聘崗位、工作內(nèi)容。能在校園里就有這樣和眾多企業(yè)面對面交流的機(jī)會(huì)，非常難得，對畢業(yè)生來說，可謂多多益善?！?/p>

　　楊康參加的這場活動(dòng)，是江蘇省工商聯(lián)、江蘇省教育廳等六家單位聯(lián)合舉辦的江蘇民營企業(yè)進(jìn)高?！啊齻€(gè)一’＋X”行動(dòng)的首場活動(dòng)，也是原有“三個(gè)一”活動(dòng)的升級版。

　　2018年開始的江蘇省民營企業(yè)進(jìn)高?！叭齻€(gè)一”活動(dòng)，是由一場創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新分享會(huì)、一場校企產(chǎn)學(xué)研對接會(huì)和一場企業(yè)人才招聘會(huì)構(gòu)成。據(jù)了解，“三個(gè)一”活動(dòng)自啟動(dòng)以來，已走進(jìn)12所省內(nèi)外高校，累計(jì)組織33位企業(yè)家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新分享，430余家企業(yè)發(fā)布了11000多個(gè)招聘崗位，149家企業(yè)與高校對接了200多項(xiàng)科研需求。

　　今年以來，江蘇省的“三個(gè)一”活動(dòng)轉(zhuǎn)型升級，加入了以“創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)”和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策輔導(dǎo)和專題講座”兩大板塊為主的多場行動(dòng)，幫助企業(yè)和學(xué)生之間展開對話、互相選擇。

　　江蘇新農(nóng)人、鎮(zhèn)江市鎮(zhèn)江新區(qū)永興農(nóng)機(jī)機(jī)械化專業(yè)合作社理事長魏巧是參與此次行動(dòng)的企業(yè)家之一。

　　在活動(dòng)中，魏巧向畢業(yè)生們講述了自己到田間地頭“孵化”科技種糧夢的人生經(jīng)歷。從研究機(jī)構(gòu)辭職返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)后，他在一次次實(shí)踐中掌握了對田塊施肥量、施藥量的精準(zhǔn)控制，實(shí)現(xiàn)了既降低田間作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度、又確保糧食的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，并與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建了5000畝實(shí)訓(xùn)農(nóng)場，讓學(xué)農(nóng)青年走入田間實(shí)踐鍛煉。

　　邀請魏巧這樣的企業(yè)家分享親身經(jīng)歷，是此次活動(dòng)的創(chuàng)新之一。為了籌備多姿多彩的系列活動(dòng)，江蘇省工商聯(lián)、教育廳等部門積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)，搭建合作平臺(tái)。

　　江蘇省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示，從原有的三大模塊拓展為“‘三個(gè)一’＋X”，意味著省有關(guān)部門要根據(jù)工作實(shí)際和校企需求開展政策解讀、現(xiàn)場培訓(xùn)等針對性的活動(dòng)；要引導(dǎo)更多民營企業(yè)走進(jìn)校園，分享創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的感悟，為江蘇扛起“勇挑大梁、走在前列”的重大責(zé)任作出新貢獻(xiàn)；要充分發(fā)揮“‘三個(gè)一’＋ X”行動(dòng)的橋梁紐帶作用，讓“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合，形成推動(dòng)科技創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

　　在“‘三個(gè)一’＋X”行動(dòng)中，江蘇省工商聯(lián)與省有關(guān)部門通力合作、齊頭并進(jìn)。二者優(yōu)勢互補(bǔ)、精準(zhǔn)對接，積極建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系；全力以赴、深化合作，持續(xù)拓展“三個(gè)一”活動(dòng)品牌、創(chuàng)新“＋X”行動(dòng)載體。

　　通過不斷加深對企業(yè)的了解、以及與企業(yè)人力資源部門的交流，楊康最終結(jié)合所學(xué)的畜牧獸醫(yī)專業(yè)，確定了就業(yè)方向。畢業(yè)后，他進(jìn)入了北京生泰爾科技股份有限公司工作，楊康說：“最近，我一直在實(shí)驗(yàn)室和田間地頭研究有機(jī)農(nóng)業(yè)，主要擔(dān)任檢驗(yàn)員、參與設(shè)計(jì)施肥方案的工作?！?/p>

　　江蘇省的民營企業(yè)進(jìn)高校“‘三個(gè)一’＋X”行動(dòng)，讓企業(yè)與高校面對面、民營企業(yè)家與高校畢業(yè)生手牽手，是在促就業(yè)、促創(chuàng)新、促發(fā)展之路上邁出的新步伐，拓展了應(yīng)屆畢業(yè)生的求職之路。

　　湖北：利用“聯(lián)”元素搭好臺(tái)牽好線

　　開展校企面對面、校園招聘、線上招聘等活動(dòng)124次，參與活動(dòng)的民營企業(yè)2501家，提供就業(yè)崗位43604個(gè)，簽訂就業(yè)協(xié)議7540人；開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)12次，宣講8次，其他就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)883次……這是截至6月底，湖北省工商聯(lián)系統(tǒng)會(huì)同教育、人社等相關(guān)部門開展“萬家民企促就業(yè)”行動(dòng)取得的階段性成效。

　　作為科教大省，湖北2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)59萬人。今年以來，湖北省工商聯(lián)發(fā)揮廣泛聯(lián)系民營企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)人士的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)全省重點(diǎn)民營企業(yè)積極參與促就業(yè)行動(dòng)，彰顯了民企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　緊扣“聯(lián)”字 摸清需求促“精準(zhǔn)奔赴”

　　“今年招了160多人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生50多人，近期正在接受入職培訓(xùn)。”武漢逸飛激光股份有限公司副總經(jīng)理米仁兵表示，該公司正處在快速發(fā)展期，對光機(jī)電工程師、研發(fā)類人才需求量大。今年以來，湖北省工商聯(lián)多次來公司調(diào)研，了解招聘需求，并組織公司參加數(shù)場招聘會(huì)，幫助公司尋覓合適人才。

　　“萬家民企促就業(yè)”行動(dòng)啟動(dòng)以來，湖北省工商聯(lián)會(huì)同省教育廳、人社廳等相關(guān)部門深入調(diào)研、積極為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生搭建對接平臺(tái)，促進(jìn)供需雙方的“精準(zhǔn)奔赴”。

　　一方面，湖北省工商聯(lián)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級工商聯(lián)、各直屬商會(huì)的作用，摸清企業(yè)用工需求和招聘崗位信息，動(dòng)員民營企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位。另一方面，依托湖北省非公有制企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)了企業(yè)招聘專區(qū)，同時(shí)對接全國工商聯(lián)人才在線、國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、湖北高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、湖北公共招聘網(wǎng)及前包人力資源等專業(yè)機(jī)構(gòu)，做到信息互通，資源共享。

　　“工商聯(lián)有很多企業(yè)資源，我們也有很多客戶，雙方聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大了企業(yè)端的招聘崗位數(shù)?！鼻鞍肆瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理譚明輝介紹，今年以來，前包集團(tuán)在湖北組織開展線上線下招聘會(huì)40余場，吸引1萬多家民營企業(yè)參與，提供崗位10萬多個(gè)。

　　“萬家民企促就業(yè)”行動(dòng)觸及到了許多這樣的企業(yè)。位于武漢漢口北的長江青年城是武漢市為留住百萬大學(xué)生而打造的青年居住社區(qū)，現(xiàn)有注冊孵化企業(yè)183家。作為武漢市工商聯(lián)民營企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，長江青年城今年在摸排用工需求的基礎(chǔ)上，已組織基地內(nèi)40余家企業(yè)與武漢商學(xué)院、武漢體育學(xué)院等高校進(jìn)行了對接，提供近200個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

　　線上線下聯(lián)動(dòng) 搭雙向選擇交流平臺(tái)

　　五六月份畢業(yè)季，正是求職旺季。今年5月中下旬，湖北省工商聯(lián)聯(lián)合湖北省教育廳、人社廳等部門，在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)等高校舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，邀請?jiān)跐h省工商聯(lián)常執(zhí)委企業(yè)、百強(qiáng)企業(yè)面對面和畢業(yè)大學(xué)生對話溝通。

　　總部位于武漢的九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥企業(yè)。從去年9月秋招開始，該集團(tuán)先后走進(jìn)高校開展了63場線下宣講會(huì)和112場雙選會(huì)，引入一批“新鮮血液”，其中重點(diǎn)打造的管培生項(xiàng)目招才70余人，經(jīng)過培訓(xùn)后將派駐各地區(qū)，擔(dān)當(dāng)重任。

　　“求職過程中，感受到各界對大學(xué)生就業(yè)的關(guān)心與支持?！?2歲的朱紀(jì)顯是九州通今年招聘的管培生之一，他從今年2月份開始找工作，拿到10多家單位的錄用通知，深思熟慮后選擇了九州通。朱紀(jì)顯表示，步入新崗位，將努力發(fā)光發(fā)熱，不負(fù)青春、不負(fù)期待。

　　湖北各商會(huì)組織也積極行動(dòng)，參與促就業(yè)行動(dòng)。湖北省投資企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長張振峰介紹，今年6月4日至7月10日，該會(huì)組織開展了12場“2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生與連鎖品牌企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接會(huì)”，累計(jì)1348位年輕人到現(xiàn)場與品牌方對接，334人和品牌方簽訂意向合伙協(xié)議。

　　而在線上，湖北省工商聯(lián)組織行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)組織和民營企業(yè)通過“聯(lián)企e站”平臺(tái)發(fā)布網(wǎng)上招聘信息。“聯(lián)企e站”設(shè)置了民企百強(qiáng)、專精特新、商會(huì)企業(yè)、巾幗就業(yè)專區(qū)及黃石、荊州等招聘專區(qū)，方便求職者自由選擇、對接。

　　湖北工業(yè)大學(xué)2023屆畢業(yè)生趙逸焯，從大三下學(xué)期便開始關(guān)注各類招聘信息?！皩W(xué)校提供了很多機(jī)會(huì)，各大企業(yè)提供了很多崗位，可選擇性很多?！壁w逸焯通過在線投遞簡歷，于近日入職武漢卓爾數(shù)字傳媒科技有限公司，目前從事廣告運(yùn)營工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，在“聯(lián)企e站”，有2.5萬家省內(nèi)民企發(fā)布招聘崗位15.4萬個(gè)，瀏覽量達(dá)159萬人次。

　　專家：工商聯(lián)做好三件事 搭橋鋪路促就業(yè)

　　中國人事科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價(jià)研究室主任龐詩在“百城萬企”促就業(yè)行動(dòng)中，深度參與地方就業(yè)形勢調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)環(huán)節(jié)。談及“百城萬企”促就業(yè)行動(dòng)，她認(rèn)為促進(jìn)青年就業(yè)，事關(guān)民生福祉，關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定。量大面廣的民營企業(yè)是擴(kuò)大就業(yè)的重要力量，充分挖掘民營企業(yè)就業(yè)潛力對緩解青年群體就業(yè)壓力有重要作用。但在多重因素影響下，民營企業(yè)在吸納畢業(yè)生方面還面臨著一些結(jié)構(gòu)性難題，比如企業(yè)擴(kuò)招意愿提升與民營小微企業(yè)不受青睞并存，企業(yè)難以招到合適的畢業(yè)生與應(yīng)屆畢業(yè)生“一崗難求”并存、企業(yè)中高端技術(shù)人才需求難以滿足與部分人文學(xué)科畢業(yè)生供給過剩并存等問題。

　　她表示，本次“民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)”，從幾個(gè)方面努力，消解民企和高校間的隔閡：第一，發(fā)揮全國工商聯(lián)與教育部、人力資源社會(huì)保障部等部門的部際合作機(jī)制優(yōu)勢，活動(dòng)范圍較廣，已有10.2萬家民營企業(yè)在155個(gè)城市參與；第二，發(fā)揮工商聯(lián)系統(tǒng)力量，廣泛動(dòng)員參與行動(dòng)。3000余個(gè)基層工商聯(lián)組織、5萬余家所屬商會(huì)、近24萬家執(zhí)常委企業(yè)起到積極作用，層層動(dòng)員民營企業(yè)參與行動(dòng)；第三，建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制，做好民營企業(yè)崗位摸底工作，廣泛收集匯總適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，為解決“高校畢業(yè)生與民企之間的信息不對稱”問題奠定基礎(chǔ)。

　　龐詩分析，在各省落地過程中，江蘇省推出的“‘三個(gè)一’＋X”系列活動(dòng)，即在常規(guī)招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，開展政策解讀、現(xiàn)場培訓(xùn)等針對性系列活動(dòng)頗具特色。尤其是與人力資源社會(huì)保障部等部門聯(lián)合開展的“就業(yè)揚(yáng)帆政策護(hù)航”政策宣傳活動(dòng)，能夠幫助畢業(yè)生了解政策，做出正確的就業(yè)選擇。現(xiàn)場培訓(xùn)，則是產(chǎn)教融合促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)新模式的一種探索。

　　展望未來，龐詩認(rèn)為，本次活動(dòng)的主辦方全國工商聯(lián)具有廣泛聯(lián)系民營企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，有利于引導(dǎo)民營企業(yè)助力青年就業(yè)。未來，全國工商聯(lián)可以繼續(xù)開展“百城萬企”促就業(yè)行動(dòng)，激發(fā)民營企業(yè)積極性，不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道；繼續(xù)與人社部等共同組織金秋招聘月活動(dòng)，重點(diǎn)服務(wù)民營企業(yè)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體，促進(jìn)人力資源供需匹配對接；繼續(xù)與相關(guān)部門共同做好政策宣傳解讀工作，使畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知，助推政策落地見效。(《中國新聞》報(bào)記者朱曉穎、馬芙蓉、吳勝蘭、王曦澤報(bào)道)